Oposición Psicólogo Comarca Campo de Cariñena 2026: 1 plaza por Concurso-Oposición

¡Atención opositores y opositoras! La Comarca Campo de Cariñena, en Zaragoza, ha publicado una nueva oportunidad de empleo público en Aragón. Si tu vocación es la psicología y buscas estabilidad laboral, esta convocatoria puede ser tu gran oportunidad. Se ofrece una plaza de Psicólogo/a mediante el sistema de concurso-oposición, enmarcada dentro del turno libre y para personal laboral fijo.

Esta convocatoria representa una excelente opción para quienes desean desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración local, contribuyendo al bienestar y desarrollo de la comarca. A continuación, desglosamos los detalles clave de este proceso selectivo.

Datos Clave de la Convocatoria

Aquí tienes un resumen de la información esencial para que no pierdas detalle:

* El grupo/subgrupo no se especifica en el extracto del BOE. Se recomienda consultar las bases íntegras para obtener esta información.

Requisitos para Participar

Para poder optar a esta plaza de Psicólogo/a en la Comarca Campo de Cariñena, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales y específicos que se detallan en las bases de la convocatoria. Aunque el extracto del BOE no detalla todos los requisitos, es fundamental que los aspirantes cumplan con lo siguiente:

• Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Tener la edad mínima legal de jubilación o no hallarse incurso en causa de incapacidad.
• Poseer la titulación requerida para el puesto (Grado o Licenciatura en Psicología).
• No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Se recomienda encarecidamente la consulta de las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (núm. 264, de 17 de noviembre de 2025) para conocer todos los requisitos específicos, así como las circunstancias que puedan ser motivo de exclusión.

Proceso Selectivo: Concurso-Oposición

El sistema de selección establecido para esta convocatoria es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases diferenciadas:

1. Fase de Oposición: Esta fase consistirá en la realización de pruebas de aptitud y conocimientos para evaluar la capacidad de los aspirantes. El extracto del BOE no detalla el tipo de pruebas (test, desarrollo de temas, supuestos prácticos, etc.), por lo que se deberá consultar las bases íntegras para conocer la estructura exacta de los exámenes y el temario a preparar.
2. Fase de Concurso: En esta fase, se valorarán méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Estos méritos suelen incluir experiencia profesional previa, formación académica adicional, cursos de especialización, idiomas, etc. Las bases específicas detallarán el baremo de méritos y la documentación necesaria para su acreditación.

El turno de acceso es libre, lo que significa que cualquier persona que cumpla los requisitos generales y específicos podrá presentarse. El objetivo es cubrir una plaza de personal laboral fijo.

Plazos y Fechas Importantes

La publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 5 de junio de 2026 marca el inicio de un plazo crucial para todos los interesados:

• Plazo de Presentación de Solicitudes: Los aspirantes disponen de 20 días hábiles para presentar su solicitud. Este plazo se computa a partir del día siguiente al de la publicación en el BOE. Por lo tanto, el último día para presentar la solicitud será el 3 de julio de 2026.

Es fundamental estar atento a las fechas y presentar toda la documentación requerida en el plazo establecido para no perder la oportunidad de participar en este proceso selectivo.

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