Oposición Técnico de Turismo en Miranda de Ebro (Burgos) 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Miranda de Ebro (Burgos) ha anunciado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico de Turismo mediante el sistema de concurso-oposición. Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales del sector turístico que buscan estabilidad laboral en la administración pública, con un puesto de personal laboral fijo en la provincia de Burgos, Castilla y León.

La Resolución, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 22 de mayo de 2026, abre el plazo de inscripción para los interesados en formar parte de la plantilla municipal. Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo turístico, ¡sigue leyendo para conocer todos los detalles!

Datos clave de la convocatoria

A continuación, te presentamos un resumen de los aspectos más importantes de esta convocatoria para que no te pierdas ningún detalle:

Requisitos para presentarse

Para poder optar a esta plaza de Técnico de Turismo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos para el acceso al empleo público, así como aquellos específicos que se detallen en las bases de la convocatoria.

Es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) del 15 de mayo de 2026 para conocer la titulación exigida, la edad mínima, la nacionalidad y cualquier otro requisito particular que pueda ser de aplicación.

Proceso selectivo

El sistema de selección para la plaza de Técnico de Turismo será el de concurso-oposición, lo que implica dos fases diferenciadas:

1. Fase de Oposición: Consistirá en la realización de una o varias pruebas eliminatorias, que evaluarán los conocimientos teóricos y/o prácticos de los aspirantes relacionados con el temario específico del puesto de Técnico de Turismo.
2. Fase de Concurso: En esta fase se valorarán los méritos de los candidatos, como la experiencia profesional previa en puestos similares, la formación académica adicional, cursos de especialización, idiomas, etc. La puntuación obtenida en esta fase se sumará a la de la oposición.

La plaza se convoca por el sistema de turno libre, lo que significa que cualquier persona que cumpla los requisitos puede presentarse. El tipo de personal al que se opta es personal laboral fijo, garantizando estabilidad una vez superado el proceso.

Las pruebas específicas, el temario detallado y los criterios de valoración de méritos se especificarán exhaustivamente en las bases de la convocatoria, disponibles en el BOCyL.

Plazos y fechas importantes

La fecha clave a tener en cuenta para esta convocatoria es el plazo de presentación de solicitudes. Este se extiende durante 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la Resolución en el BOE.

• Fecha de publicación en BOE: 22 de mayo de 2026
• Fecha límite de presentación de solicitudes: 19 de junio de 2026

Es crucial que los interesados presenten su solicitud dentro de este periodo para que sea admitida en el proceso selectivo. Se recomienda no esperar al último día para evitar posibles incidencias.

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