Oposición Técnico Recursos Humanos Trujillo 2026: 1 plaza libre
1 plaza de Técnico de Recursos Humanos y Personal en el Ayuntamiento de Trujillo. Sistema de concurso-oposición, turno libre. Plazo hasta el 30 de abril.
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El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la resolución del Ayuntamiento de Trujillo (Cáceres) por la que se anuncia la convocatoria para cubrir una plaza de personal técnico especializado. Esta oferta de empleo público representa una excelente oportunidad para profesionales del ámbito de la gestión de personal y los recursos humanos que deseen desarrollar su carrera en la administración local de Extremadura.
La plaza se encuadra dentro de la escala de Administración Especial y se cubrirá mediante el sistema de concurso-oposición, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público.
Datos clave de la convocatoria
A continuación, desglosamos la información técnica más relevante de esta resolución:
| Campo | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Técnico de Recursos Humanos y Personal |
| Plazas | 1 |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Turno | Libre |
| Organismo | Ayuntamiento de Trujillo |
| Comunidad | Extremadura |
| Tipo de personal | Funcionario/Laboral (según bases específicas) |
| Plazo de inscripción | Hasta el 30 de abril de 2026 |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y los específicos que determine la corporación local.
Dado que el extracto del BOE remite a las bases publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, se recomienda:
- Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para verificar la titulación académica exigida y otros requisitos específicos de la plaza.
Proceso selectivo
El sistema de acceso elegido por el Ayuntamiento de Trujillo es el de concurso-oposición por turno libre. Esto significa que el proceso se dividirá en dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Consistirá en la realización de las pruebas teóricas y/o prácticas que determine la convocatoria.
- Fase de Concurso: En esta etapa se valorarán los méritos aportados por los aspirantes (experiencia previa, formación adicional, etc.), siempre que hayan superado la fase de oposición.
Las pruebas y el temario se detallan en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Plazos y fechas importantes
El plazo para la presentación de instancias es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
- Fecha de publicación en el BOE: 2 de abril de 2026.
- Inicio del plazo: 3 de abril de 2026.
- Fin del plazo de solicitudes: 30 de abril de 2026.
Las solicitudes deberán presentarse siguiendo el modelo oficial y a través de los medios indicados en las bases de la convocatoria (sede electrónica del Ayuntamiento de Trujillo o registros oficiales).
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Referencia BOE: Ver publicación oficial en el BOE →
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sistema de selección para esta plaza en Trujillo?
¿Qué puesto se convoca exactamente?
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
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