Oposición Trabajador/a Social Sant Vicenç de Castellet 2026: 1 plaza

¡Atención a todos los aspirantes a un puesto en el sector público! El Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet (Barcelona) ha publicado una nueva convocatoria para cubrir una plaza de Trabajador/a Social mediante el sistema de concurso-oposición. Esta es una excelente oportunidad para unirte al personal laboral fijo de esta entidad local catalana.

La Resolución de 17 de marzo de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 25 de marzo de 2026, detalla las bases de este proceso selectivo. Si tu vocación es ayudar a los demás y cumples con los requisitos, ¡esta convocatoria es para ti!

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, te presentamos un resumen con los datos más importantes de esta convocatoria:

Nota: El grupo/subgrupo específico se detallará en las bases íntegras de la convocatoria.

Requisitos para Presentarse

Para poder optar a esta plaza de Trabajador/a Social, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales y específicos que se detallan en la publicación oficial. Entre los requisitos generales, se suelen incluir la nacionalidad española o de algún estado miembro de la UE, la edad mínima legal, la capacidad funcional para el desempeño del puesto y no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública.

Los requisitos específicos para la plaza de Trabajador/a Social, como la titulación académica necesaria (normalmente Grado en Trabajo Social o equivalente), se encuentran detallados en las bases de la convocatoria.

Es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el BOE (referencia BOE-A-2026-6908.pdf) para conocer todos los requisitos de manera exhaustiva.

Proceso Selectivo

El sistema de acceso a esta plaza es de concurso-oposición. Esto significa que el proceso selectivo constará de dos fases principales:

1. Fase de Oposición: Consistirá en la realización de pruebas de conocimientos y aptitudes para evaluar la capacidad de los aspirantes para el desempeño del puesto. El contenido y la estructura de estas pruebas (tipo test, desarrollo, supuestos prácticos, etc.) se especificarán en las bases.
2. Fase de Concurso: En esta fase, se valorarán méritos de los candidatos, como la experiencia profesional previa, la formación académica adicional, cursos de especialización, idiomas, etc. Los criterios de valoración y los méritos a computar estarán detallados en las bases de la convocatoria.

El turno de acceso es turno libre, lo que significa que cualquier persona que cumpla los requisitos generales y específicos podrá presentarse.

Las pruebas y el temario específico se detallan en las bases publicadas en el BOE correspondiente.

Plazos y Fechas Importantes

• Publicación en el BOE: 25 de marzo de 2026.
• Inicio del plazo de presentación de solicitudes: 26 de marzo de 2026.
• Fin del plazo de presentación de solicitudes: 22 de abril de 2026 (incluyendo el día 22, al ser 20 días hábiles desde el 26 de marzo).

Es crucial estar atento a las fechas y presentar la solicitud dentro del plazo establecido, junto con la documentación requerida.

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