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Oposiciones Ayuntamiento Benahavís 2026: 3 plazas TAG y RRHH

3 plazas en Benahavís (Málaga): 2 TAG y 1 Técnico/a de Gestión RRHH. Turno libre por oposición. Plazo de 20 días naturales hasta el 11 de agosto de 2026.

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Plazo finalizado el 11 de agosto de 2026Cerrada
Oposiciones Ayuntamiento Benahavís 2026: 3 plazas TAG y RRHH
En esta página
  1. Oposiciones Ayuntamiento de Benahavís 2026: ¡3 plazas para Técnico/a de Administración General y Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos!
  2. Tabla de Datos Clave de la Convocatoria
  3. Requisitos para Presentarse
  4. Proceso Selectivo: Sistema de Oposición
  5. Plazos y Fechas Importantes
  6. ¿Te interesa esta oposición?

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Oposiciones Ayuntamiento de Benahavís 2026: ¡3 plazas para Técnico/a de Administración General y Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos!

¡Atención, opositores y opositoras! El Ayuntamiento de Benahavís, en la provincia de Málaga, ha publicado una emocionante convocatoria que abre la puerta a nuevas oportunidades de empleo público en Andalucía. Si tu objetivo es formar parte de la administración local y cumples con los requisitos, esta es tu oportunidad. Se convocan 3 plazas para puestos clave dentro del consistorio, concretamente para Técnico/a de Administración General y Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos.

Esta convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 22 de julio de 2026, se rige por el sistema de oposición y se desarrolla por el turno libre. Esto significa que cualquier persona que cumpla los requisitos generales y específicos podrá presentarse a este proceso selectivo.

Tabla de Datos Clave de la Convocatoria

Aquí te resumimos los datos más importantes para que no pierdas detalle:

Puesto de Trabajo Plazas Grupo/Subgrupo Sistema Selectivo Turno Organismo Convocante Comunidad Autónoma Tipo de Personal
Técnico/a de Administración General 2 A1 Oposición Libre Ayuntamiento de Benahavís Andalucía Funcionario/a
Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos 1 A1 Oposición Libre Ayuntamiento de Benahavís Andalucía Funcionario/a

Nota: El grupo/subgrupo A1 se infiere por la naturaleza de los puestos de Técnico/a de Administración General y Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos, que suelen requerir titulación universitaria superior. Se recomienda consultar las bases íntegras para confirmación.

Requisitos para Presentarse

Para poder optar a estas plazas, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales y específicos establecidos en las bases de la convocatoria. Aunque las bases íntegras se publicaron previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOPMA), los requisitos fundamentales suelen incluir:

  • Nacionalidad: Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea.
  • Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: Estar en posesión de la titulación universitaria requerida para cada puesto. Para Técnico/a de Administración General y Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos, generalmente se exige estar en posesión del título de Grado, Licenciatura, Ingeniería o equivalente.
  • Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el BOPMA (disponibles en el enlace oficial en la fuente) para conocer todos los requisitos específicos, así como las circunstancias que puedan ser motivo de exclusión.

Proceso Selectivo: Sistema de Oposición

El sistema selectivo establecido para cubrir estas plazas es el de oposición. Esto implica que la selección de los candidatos se basará en la superación de una o varias pruebas eliminatorias.

Aunque el extracto del BOE no detalla las pruebas concretas, es habitual que en este tipo de convocatorias para puestos de Técnico/a de Administración General y Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos se incluyan:

  • Un ejercicio de tipo test sobre un temario específico.
  • Posiblemente, la resolución de supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
  • En algunos casos, puede haber una prueba de idiomas o de informática, aunque esto debe confirmarse en las bases.

El temario completo, así como la descripción detallada de las pruebas y los criterios de calificación, se encuentran especificados en las bases íntegras de la convocatoria.

Plazos y Fechas Importantes

La convocatoria ha sido publicada en el BOE el 22 de julio de 2026. A partir de esta fecha, se abre el plazo para la presentación de solicitudes.

  • Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales.
  • Fecha de inicio del plazo: El día siguiente a la publicación en el BOE, es decir, el 23 de julio de 2026.
  • Fecha de fin del plazo: El 11 de agosto de 2026.

Las solicitudes deberán presentarse preferentemente en el registro electrónico del Ayuntamiento de Benahavís o, en su defecto, en la forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

¿Te interesa esta oposición?

Si estás buscando una oportunidad para unirte a la administración local en Andalucía, las oposiciones al Ayuntamiento de Benahavís pueden ser tu camino. Estos puestos de Técnico/a de Administración General y Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos ofrecen estabilidad y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el sector público.

Desde PreparaOposiciones.com te animamos a prepararte a fondo. Consulta las bases, organiza tu estudio y ¡da lo mejor de ti en este proceso selectivo!

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan en el Ayuntamiento de Benahavís?
Se convocan un total de 3 plazas: 2 de Técnico/a de Administración General y 1 de Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOE (22 de julio de 2026), finalizando el 11 de agosto de 2026.
¿Qué sistema selectivo se aplica?
El sistema selectivo es de oposición, es decir, se basará principalmente en la superación de pruebas.

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