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Convocatorias

Oposiciones Ayuntamiento de Lebrija 2026: 5 plazas de personal laboral

5 plazas de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Lebrija. Técnico de Administración General, Turismo y Herrería. Plazo hasta el 7 de julio.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Revisado y actualizado
·3 min de lectura

Contenido revisado el 9 de junio de 2026

Oposiciones Ayuntamiento de Lebrija 2026: 5 plazas de personal laboral

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El Ayuntamiento de Lebrija (Sevilla) ha hecho pública la convocatoria para la provisión de 5 plazas de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición. Esta oferta de empleo público representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en la administración local andaluza.

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 9 de junio de 2026, detalla los perfiles profesionales requeridos para cubrir las necesidades actuales de la corporación municipal.

Datos clave de la convocatoria

Puesto Plazas Sistema selectivo Tipo de personal
Técnico de Administración General 3 Concurso-oposición Personal laboral fijo
Técnico de Información y Asistencia Turística 1 Concurso-oposición Personal laboral fijo
Oficial de Herrería 1 Concurso-oposición Personal laboral fijo

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público, así como con las titulaciones específicas exigidas para cada puesto. Dado que se trata de una convocatoria de personal laboral fijo, es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla para verificar las titulaciones académicas y los méritos valorables en la fase de concurso.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido por el Ayuntamiento de Lebrija es el concurso-oposición. Esto implica que el proceso constará de dos fases diferenciadas:

  1. Fase de oposición: Donde se realizarán las pruebas teóricas y/o prácticas que determine el tribunal calificador para evaluar los conocimientos de los aspirantes.
  2. Fase de concurso: Donde se valorarán los méritos aportados por los candidatos (experiencia previa, formación, etc.) conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria.

El proceso se desarrolla bajo el turno libre. Para obtener información detallada sobre el temario, las pruebas específicas y el baremo de méritos, es imprescindible revisar el documento de bases publicado en el BOP de Sevilla.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Dado que el extracto se publicó el 9 de junio de 2026, el plazo de inscripción finaliza el 7 de julio de 2026.

Se recomienda a todos los interesados no apurar el plazo de presentación y asegurarse de contar con toda la documentación necesaria antes de formalizar la solicitud a través de los canales oficiales del Ayuntamiento de Lebrija.


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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
  • +20 años preparando oposiciones
  • Licenciado en Derecho
  • Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
  • Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sistema de selección?
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Qué tipo de personal se convoca?
Se trata de plazas para personal laboral fijo.
¿Dónde puedo consultar las bases completas?
Las bases íntegras se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (BOP de Sevilla) del 11 de mayo de 2026.

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