Oposiciones Ayuntamiento de Motril 2026: 4 plazas de Albañil y Oficial

¡Atención a todos los aspirantes a empleo público en Andalucía! El Ayuntamiento de Motril (Granada) ha publicado una nueva convocatoria para cubrir plazas de personal laboral fijo a través de un proceso de concurso-oposición. Si tu objetivo es formar parte de la administración local y cumples los requisitos, esta es una oportunidad que no querrás dejar pasar.

La Resolución de 28 de abril de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), detalla la oferta para la provisión de varias plazas, concretamente 4 puestos de trabajo en diferentes categorías. La vía de acceso será mediante concurso-oposición, lo que significa que se valorará tanto tu preparación en las pruebas selectivas como la experiencia y formación previa que puedas acreditar.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, te presentamos un resumen con los datos más importantes de esta convocatoria para que puedas tener una visión clara de las oportunidades:

Requisitos para Presentarse

Para poder acceder a estas plazas de empleo público en el Ayuntamiento de Motril, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales y específicos que se detallan en las bases íntegras de la convocatoria. Aunque las bases completas se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada (BOP), a modo general, se suelen requerir:

• Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Haber cumplido la edad mínima de acceso a la función pública (generalmente 16 años) y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la titulación académica requerida para cada puesto (en este caso, se asume que será el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente para el Grupo C2).
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Es fundamental consultar las bases publicadas en el BOP (disponible en el enlace proporcionado en la fuente oficial) para conocer todos los requisitos específicos, incluyendo posibles permisos de conducir, certificaciones o experiencia profesional valorable en la fase de concurso.

Proceso Selectivo

El sistema selectivo establecido para cubrir estas plazas es el de concurso-oposición. Esto implica que los aspirantes deberán superar una fase de oposición, que consistirá en pruebas de conocimientos y aptitudes, y una fase de concurso, donde se valorarán méritos como la experiencia laboral previa y la formación académica o profesional adicional.

Las pruebas específicas, el temario detallado y los criterios de valoración para cada fase se especificarán en las bases de la convocatoria. Se recomienda encarecidamente revisar el documento oficial para conocer la estructura exacta de los exámenes y el contenido a preparar.

Plazos y Fechas Importantes

La convocatoria fue publicada en el BOE el 6 de mayo de 2026. A partir de esta fecha, se abre el plazo de 20 días hábiles para que los interesados presenten su solicitud de participación. Por lo tanto, la fecha límite para la presentación de instancias será el 3 de junio de 2026.

Es crucial tener en cuenta que los días hábiles son de lunes a viernes, excluyendo festivos. Si el último día del plazo cayera en fin de semana, se prorrogaría al siguiente día hábil. La presentación de solicitudes se realizará según las indicaciones detalladas en las bases, que suelen incluir la presentación telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o de forma presencial.

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