Oposiciones de Ayuntamientos en Andalucía 2026: 9 plazas del Grupo A2

Convocatoria de Empleo Público: 9 plazas del Grupo A2 en Ayuntamientos de Andalucía

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado una serie de resoluciones que abren el camino para la incorporación de nuevo personal en la administración local. En total, se convocan 9 plazas de empleo público encuadradas en el Grupo A2, distribuidas a lo largo de 7 resoluciones de diferentes corporaciones locales de la comunidad autónoma.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que cuenten con una titulación universitaria de Grado o Diplomatura y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración local andaluza, disfrutando de la estabilidad laboral que ofrece el empleo público.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, se detallan los aspectos fundamentales de esta convocatoria múltiple de empleo local:

Requisitos para presentarse

Para poder participar en estos procesos selectivos, las personas aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), además de los específicos que determine cada corporación local en sus respectivas bases:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, de acuerdo con la normativa vigente.
• Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión del título de Grado Universitario, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente.
• Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.

Nota: Se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente a cada ayuntamiento para verificar posibles requisitos específicos de cada plaza.

Proceso selectivo

El sistema de selección determinado para la cobertura de estas 9 plazas es el de oposición. Esto implica que la selección de los aspirantes se realizará exclusivamente a través de la superación de las pruebas teóricas y/o prácticas que se determinen en las bases de cada convocatoria, sin fase de concurso de méritos.

Las pruebas, temarios específicos y criterios de calificación detallados para cada una de las plazas se encuentran especificados de forma pormenorizada en las bases íntegras publicadas por cada uno de los ayuntamientos convocantes.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes y el inicio del cómputo de los días para inscribirse en cada una de las convocatorias se regirá por lo establecido en las bases específicas de cada ayuntamiento, habitualmente contando a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Recomendamos a todos los interesados permanecer atentos a las publicaciones del BOE y de los respectivos boletines provinciales para no perder la oportunidad de presentar la solicitud en los plazos correspondientes.

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