Oposiciones Ayuntamiento de Es Castell 2026: ¡Dos plazas de Conserje y Auxiliar Administrativo!

¡Atención, opositores! El Ayuntamiento de Es Castell, en las Illes Balears, ha publicado una nueva convocatoria para cubrir dos puestos de personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición. Si sueñas con formar parte de la administración pública local y cumples los requisitos, esta es tu oportunidad. Te contamos todos los detalles para que no pierdas detalle.

La Resolución de 27 de marzo de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 8 de abril, detalla la convocatoria para proveer dos plazas: una de Conserje y otra de Auxiliar Administrativo. Ambas se cubren por el turno libre y el sistema de concurso-oposición, combinando la superación de pruebas selectivas con la valoración de méritos.

Datos Clave de la Convocatoria

A continuación, te presentamos un resumen con los datos más importantes de esta convocatoria:

Nota: El grupo/subgrupo no se especifica en la información proporcionada, por lo que se recomienda consultar las bases íntegras.

Requisitos para Presentarse

Para poder acceder a estas plazas de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Es Castell, los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales y específicos que se detallan en las bases de la convocatoria. Entre los requisitos generales, se suelen incluir la nacionalidad española o de algún estado miembro de la Unión Europea, la edad mínima de 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa, estar en posesión de la titulación académica requerida para cada puesto y no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública.

Dado que la información sobre requisitos específicos no se detalla en el extracto publicado, es fundamental que consultes las bases íntegras de la convocatoria. Estas se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB) a través del siguiente enlace: https://www.caib.es/eboibfront/.

Proceso Selectivo

El sistema selectivo establecido para cubrir estas plazas es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases principales:

1. Fase de Oposición: Los aspirantes deberán superar una o varias pruebas selectivas diseñadas para evaluar sus conocimientos y aptitudes para el desempeño de las funciones del puesto.
2. Fase de Concurso: Una vez superada la fase de oposición, se valorarán los méritos de los candidatos (como experiencia profesional o formación adicional) según los criterios establecidos en las bases.

El orden de actuación de los aspirantes y los detalles específicos sobre las pruebas, temarios y criterios de valoración se especificarán en las bases publicadas en el BOIB.

Plazos y Fechas Importantes

La publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) tuvo lugar el 8 de abril de 2026. A partir del día siguiente a esta publicación, se abrió el plazo para la presentación de solicitudes.

• Inicio del plazo de presentación de solicitudes: 9 de abril de 2026
• Fin del plazo de presentación de solicitudes: 22 de abril de 2026 (10 días hábiles desde la publicación en el BOE).

Es crucial que los interesados presenten su solicitud y la documentación requerida dentro de este periodo para poder participar en el proceso selectivo.

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