Oposiciones Ministerio de Sanidad 2026: Personal Laboral M3 y M1

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado con fecha de 8 de julio de 2026 nuevas resoluciones de gran interés para quienes buscan estabilidad laboral en la Administración General del Estado, concretamente en el Ministerio de Sanidad.

Esta convocatoria se divide en dos resoluciones diferenciadas que afectan tanto a la incorporación de nuevo personal laboral fijo como a la gestión de los tiempos administrativos en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA). A continuación, desglosamos todos los detalles confirmados en la publicación oficial.

Datos clave de la convocatoria

En la siguiente tabla se resumen los aspectos fundamentales de los procesos selectivos anunciados:

Ambos grupos profesionales se rigen por el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, lo que garantiza unas condiciones laborales y retributivas reguladas a nivel estatal.

Requisitos para presentarse

Para participar en estos procesos selectivos, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en el convenio único de la AGE y los específicos que se detallen en las bases. Entre ellos se encuentran:

• Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, entre otros supuestos legales.
• Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
• Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión de la titulación académica requerida para los grupos M3 o M1, según la especialidad a la que se opte.
• Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Para conocer las titulaciones específicas requeridas para cada plaza, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Proceso selectivo

El sistema de acceso para estas plazas es el de oposición. Esto implica la superación de las pruebas teóricas y/o prácticas que se determinen en la convocatoria oficial.

El proceso cuenta con dos vías de acceso:

1. Acceso libre: Abierto a cualquier candidato que cumpla los requisitos de titulación y capacidad.
2. Promoción interna: Reservado para personal laboral que ya forma parte de la Administración y desea ascender de grupo o categoría.

Las pruebas y el temario detallado se encuentran especificados en el anexo de las bases publicadas en el BOE.

Plazos y fechas importantes: El mes de agosto en INGESA

Un dato fundamental para los opositores que sigan procesos relacionados con el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) es la segunda resolución publicada. En ella se declara inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos en los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público de este organismo.

Esto significa que, si estás pendiente de plazos de subsanación, presentación de méritos o recursos en el INGESA, los días de agosto no contarán para el límite temporal, proporcionando un margen adicional durante el periodo estival.

Para el proceso de personal laboral fijo (M3 y M1), el plazo de presentación de solicitudes se rige por lo estipulado en la Resolución de la Subsecretaría, debiendo realizarse preferentemente de forma telemática a través del Punto de Acceso General de la Administración.

Si estás preparando tu acceso a la Administración General del Estado, recuerda que la constancia es la clave del éxito. Mantente atento a las actualizaciones de las listas de admitidos y las fechas de examen que se publicarán en los próximos meses.

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