Oposiciones Monitor Ayuntamiento de Calafell 2026: 2 plazas de personal laboral fijo
2 plazas de Monitor/a en el Ayuntamiento de Calafell (Tarragona). Sistema concurso-oposición, turno libre, personal laboral fijo. Plazo hasta el 19 de mayo de 2026.
Contenido revisado el 21 de abril de 2026
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Convocatoria de 2 plazas de Monitor/a en el Ayuntamiento de Calafell (2026)
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la resolución del Ayuntamiento de Calafell (Tarragona) referente a la convocatoria para cubrir nuevas plazas de personal laboral fijo. Esta oferta de empleo público representa una excelente oportunidad para aquellos profesionales que deseen desarrollar su carrera en la administración local de Cataluña, concretamente en el ámbito de la monitorización y actividades socioculturales o deportivas.
La convocatoria se rige por las bases publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona y en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, siendo el extracto del BOE el que marca el inicio del plazo oficial de presentación de instancias.
Datos clave de la convocatoria
A continuación, detallamos la información estructural de esta convocatoria para facilitar tu planificación:
| Campo | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Monitor/a |
| Plazas | 2 |
| Organismo | Ayuntamiento de Calafell (Tarragona) |
| Comunidad | Cataluña |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Turno | Turno libre |
| Tipo de personal | Personal laboral fijo |
| Plazo de inscripción | Hasta el 19/05/2026 |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público y los específicos que determine la corporación local.
Al tratarse de un extracto de convocatoria, para conocer los detalles sobre la titulación académica requerida, la capacidad funcional y otros requisitos específicos, se recomienda:
- Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (BOP de Tarragona y DOGC), donde se especifican las condiciones detalladas para los aspirantes a las plazas de Monitor/a.
Proceso selectivo
El sistema de acceso elegido por el Ayuntamiento de Calafell es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Realización de las pruebas y exámenes que determine la convocatoria para evaluar los conocimientos y aptitudes de los candidatos.
- Fase de Concurso: Valoración de los méritos aportados por los aspirantes (experiencia previa, formación adicional, idiomas, etc.), siempre que se haya superado la fase de oposición.
Las pruebas y el temario se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Es fundamental revisar el programa de temas para comenzar la preparación con garantías, así como el baremo de méritos para conocer qué puntuación adicional se puede obtener.
Plazos y fechas importantes
El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
- Fecha de publicación en el BOE: 21 de abril de 2026.
- Fecha límite de inscripción: 19 de mayo de 2026.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, como las listas provisionales y definitivas de admitidos, la composición del tribunal y las fechas de los exámenes, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Calafell.
Si estás buscando una estabilidad laboral como personal laboral fijo en la provincia de Tarragona, esta convocatoria de Monitor/a es una opción ideal para consolidar tu futuro profesional.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se han convocado en Calafell?
¿Cuál es el sistema de selección para estas plazas?
¿Qué tipo de personal serán los seleccionados?
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
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