Oposiciones Universidades 2026: Plazas A1, A2, C1, C2 y Profesor

El 3 de julio de 2026, el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) ha publicado un conjunto de siete resoluciones de diversas universidades españolas, abriendo nuevas oportunidades de empleo público. Estas convocatorias incluyen plazas para personal de administración y servicios en distintas escalas (A1, A2, C1, C2) y puestos docentes de Profesor Permanente Laboral.

A continuación, detallamos algunas de las convocatorias más relevantes incluidas en esta publicación, ofreciendo una visión clara de las oportunidades disponibles para quienes buscan una carrera en el ámbito universitario.

Datos Clave de las Convocatorias Destacadas

Nota: El número exacto de plazas para las escalas de la Universidad de Murcia debe consultarse en las bases específicas de la convocatoria.

Convocatorias Destacadas

Universidad de Murcia: Plazas de Escalas A1, A2, C1 y C2

La Universidad de Murcia ha publicado una resolución para la provisión de plazas pertenecientes a diversas escalas de personal de administración y servicios. Esta convocatoria abarca los subgrupos A1, A2, C1 y C2, lo que implica oportunidades para titulados universitarios de grado y máster, así como para aquellos con titulaciones de Bachillerato o Formación Profesional.

El sistema selectivo para estas plazas es el de oposición, lo que significa que los candidatos deberán superar una serie de pruebas teóricas y/o prácticas para demostrar sus conocimientos y aptitudes. La información detallada sobre el número de plazas para cada escala, los requisitos específicos y el temario se encuentra en las bases de la convocatoria, publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Universidad de Almería: 1 Plaza de Profesor Permanente Laboral

La Universidad de Almería ha convocado un concurso de acceso para cubrir una plaza vinculada de Profesor Permanente Laboral. Esta es una excelente oportunidad para profesionales del ámbito académico que deseen desarrollar su carrera docente e investigadora en esta institución.

A diferencia de las oposiciones, el concurso de acceso valora principalmente los méritos de los candidatos, como la experiencia docente e investigadora, publicaciones, proyectos de investigación y formación académica. No se requiere la superación de un examen eliminatorio, sino la evaluación de un currículum vitae y, en ocasiones, una defensa oral de los méritos o un proyecto docente. La plaza es de carácter laboral fijo, ofreciendo estabilidad profesional.

Requisitos para Presentarse

Los requisitos generales para acceder a estas plazas suelen incluir:

• Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o de otros Estados en los términos previstos en la Ley.
• Poseer la titulación exigida para cada escala o puesto (Grado, Licenciatura, Diplomatura, Bachillerato, FP, etc.).
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Para conocer los requisitos específicos de cada plaza, incluyendo titulaciones concretas, experiencia o idiomas, es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial de la universidad correspondiente y en el BOE.

Proceso Selectivo

El proceso selectivo variará en función del tipo de plaza y la universidad convocante:

• Para las plazas de escalas de la Universidad de Murcia (A1, A2, C1, C2): El sistema es de oposición. Esto implica la realización de pruebas de conocimiento, que pueden ser tipo test, desarrollo de temas, supuestos prácticos o una combinación de ellos. Las fases y el temario se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
• Para la plaza de Profesor Permanente Laboral de la Universidad de Almería: El sistema es de concurso de acceso. En este caso, la selección se basa en la valoración de méritos académicos, docentes, investigadores y profesionales, conforme a un baremo establecido en las bases. Es habitual que incluya una fase de defensa pública de los méritos o de un proyecto docente/investigador.

Es fundamental que los aspirantes revisen con detenimiento las bases de cada convocatoria para entender el desarrollo exacto de las pruebas o la valoración de méritos.

Plazos y Fechas Importantes

El plazo de presentación de solicitudes para cada una de estas convocatorias comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución correspondiente en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).

Dada la diversidad de convocatorias, es crucial que cada interesado consulte la resolución específica de la plaza a la que aspira para conocer la duración exacta del plazo (días hábiles o naturales) y la fecha límite de presentación de solicitudes. No se ha especificado un plazo general en la publicación del BOE, por lo que la consulta individual de las bases es obligatoria.

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