Oposiciones y Empleo Público en Aragón 2026

El empleo público en la Comunidad Autónoma de Aragón ofrece diversas oportunidades para aquellos que buscan estabilidad laboral. A través del Boletín Oficial de Aragón (BOA), se canalizan todas las convocatorias de oposiciones, ofertas de empleo público (OEP) y procesos de estabilización.

Estar atento a las publicaciones del BOA es esencial para no perder ninguna oportunidad de inscripción en los diferentes cuerpos y escalas de la administración aragonesa.

Datos generales de interés

Requisitos para presentarse

Los requisitos varían significativamente según el cuerpo o escala al que se desee opositar. Generalmente incluyen:

• Poseer la nacionalidad española o de un estado miembro de la UE.
• Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad de jubilación.
• Poseer la titulación exigida para el grupo de clasificación (A1, A2, C1, C2 o AP).

Para cada convocatoria específica, es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Proceso selectivo

En Aragón, los sistemas selectivos más comunes son:

1. Oposición: Exclusivamente mediante la superación de exámenes.
2. Concurso-oposición: Suma de puntuación de exámenes y méritos (experiencia, formación).
3. Concurso: Valoración exclusiva de méritos (habitual en procesos extraordinarios de estabilización).

Las pruebas y el temario se detallan en las bases publicadas en el BOA para cada categoría profesional.

Plazos y fechas importantes

Los plazos de presentación de solicitudes suelen ser de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOA. Es vital revisar cada anuncio individualmente para confirmar fechas de examen y periodos de subsanación.

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