Plaza de Coordinador de Recursos Humanos en La Solana 2026
1 plaza de Coordinador/a de Recursos Humanos en La Solana (Ciudad Real). Turno libre, concurso-oposición. Plazo de inscripción hasta el 8 de octubre de 2026.
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Plazo de solicitudes ampliado hasta el 6 de noviembre de 2026 por BOE-A-2026-20857.

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El Ayuntamiento de La Solana, municipio situado en la provincia de Ciudad Real (Castilla-La Mancha), ha convocado un proceso selectivo para cubrir una plaza de personal de gran relevancia para el funcionamiento interno de la corporación local. Se trata de la plaza de Coordinador/a de Recursos Humanos, una figura clave para la gestión del personal y la estructura organizativa municipal.
Esta convocatoria se ha hecho oficial tras la publicación del extracto correspondiente en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 10 de septiembre de 2026. A continuación, detallamos todos los aspectos clave de esta oferta de empleo público para que puedas preparar tu solicitud a tiempo.
Datos clave de la convocatoria
| Campo | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Coordinador/a de Recursos Humanos |
| Plazas | 1 plaza |
| Organismo | Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real) |
| Comunidad Autónoma | Castilla-La Mancha |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Turno | Turno libre |
| Plazo de presentación | Hasta el 8 de octubre de 2026 |
| Publicación en BOE | 10 de septiembre de 2026 |
Requisitos para presentarse
Para poder participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos por la legislación vigente para el acceso al empleo público en España, así como los específicos que se determinen en las bases de la convocatoria.
Al tratarse de una plaza técnica de coordinación en el área de personal, se exigirá una titulación académica acorde a las funciones del puesto. Para conocer al detalle los requisitos de titulación, nacionalidad, edad y capacidad funcional, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real del 1 de septiembre de 2026.
Proceso selectivo
El sistema de selección para esta plaza es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso constará de dos fases diferenciadas:
- Fase de oposición: Consistirá en la realización de las pruebas de conocimientos y ejercicios prácticos que determine el tribunal calificador. Estas pruebas estarán directamente relacionadas con el temario específico de gestión de recursos humanos, derecho administrativo local y normativa de función pública.
- Fase de concurso: En esta fase se procederá a la valoración de los méritos debidamente alegados y justificados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se suelen baremar aspectos como la experiencia profesional previa en puestos similares (especialmente en la administración local) y la formación complementaria relacionada con la materia.
Las especificaciones concretas sobre el número de ejercicios, su carácter eliminatorio, la puntuación máxima de cada fase y el temario oficial detallado se encuentran desarrollados en las bases reguladoras de la convocatoria.
Plazos y presentación de solicitudes
El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Dado que la publicación en el BOE se ha producido el 10 de septiembre de 2026, el plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 8 de octubre de 2026.
Las solicitudes para participar en las pruebas selectivas deberán cumplimentarse y presentarse preferentemente por vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Solana, o bien por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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