Oportunidades de Promoción Interna en el Ayuntamiento de Cádiz (OEP 2024-2025)

El Ayuntamiento de Cádiz ha publicado un anuncio relevante para su personal, informando sobre la Resolución de 4 de marzo de 2026, relativa a las plazas destinadas a promoción interna dentro de la Oferta de Empleo Público (OEP) para los ejercicios 2024-2025. Esta iniciativa, conocida como Plan de Estabilización y Promoción Interna (PEPI), busca facilitar el acceso del personal ya empleado en el consistorio a puestos de mayor responsabilidad o categoría.

Esta convocatoria es una excelente noticia para los trabajadores del Ayuntamiento de Cádiz que buscan un desarrollo profesional dentro de la propia institución.

Detalle de las Plazas de Promoción Interna

La Resolución de 4 de marzo de 2026, anunciada en el BOJA, detalla las plazas específicas que se ofertan bajo la modalidad de promoción interna. El número exacto de plazas y los cuerpos o escalas a los que pertenecen se especificarán en el documento oficial.

Es importante destacar que estas plazas están reservadas exclusivamente para el personal que ya presta servicios en el Ayuntamiento de Cádiz y que cumpla los requisitos establecidos para la promoción interna.

Requisitos para la Promoción Interna

Los requisitos para acceder a estas plazas de promoción interna suelen incluir:

• Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Cádiz.
• Acreditar una antigüedad mínima en el servicio público y en el puesto actual.
• Cumplir con la titulación y demás requisitos exigidos para el puesto de destino.
• Superar las pruebas selectivas específicas para la promoción interna, que pueden ser diferentes a las del turno libre.

Se recomienda consultar las bases específicas de la convocatoria para conocer en detalle los requisitos y el procedimiento.

Proceso Selectivo

El sistema selectivo para las plazas de promoción interna puede variar, pero comúnmente incluye una o varias de las siguientes modalidades:

• Oposición: Pruebas teóricas y/o prácticas.
• Concurso-Oposición: Combinación de pruebas y valoración de méritos.
• Concurso: Valoración de méritos (experiencia, formación, etc.) sin pruebas de examen.

El tipo de proceso selectivo y las fases del mismo se detallarán en la publicación oficial.

Plazos y Fechas Importantes

El anuncio de la Resolución se realizó el 24 de marzo de 2026 en el BOJA. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación.

Los interesados deben estar atentos a las fechas clave para la presentación de instancias y la realización de las pruebas selectivas.

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