Promoción Personal Laboral Grupo V Junta de Andalucía 2026

La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía ha publicado la convocatoria para la cobertura de vacantes de personal laboral del Grupo V. Este proceso se enmarca en la Oferta de Empleo Público del año 2025 y se realiza mediante el sistema de concurso de promoción.

Esta convocatoria es una vía fundamental para la progresión profesional del personal laboral que ya presta servicios en la Administración autonómica andaluza.

Datos clave de la convocatoria

Requisitos para presentarse

Esta convocatoria está restringida al personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía. Los aspirantes deben:

• Tener la condición de personal laboral fijo.
• Pertenecer a una categoría profesional que permita el acceso por promoción al Grupo V.
• Cumplir con los requisitos de antigüedad y titulación exigidos para la categoría a la que se opta.

Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para el listado completo de categorías y vacantes.

Proceso selectivo

El sistema selectivo es el de concurso. Esto significa que la selección se realizará exclusivamente mediante la valoración de los méritos de los candidatos, tales como:

• Antigüedad en la administración.
• Experiencia en la categoría profesional.
• Cursos de formación y perfeccionamiento.

No se contempla la realización de pruebas teóricas o exámenes. El proceso selectivo se realizará según las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes se establece en la resolución publicada en el BOJA del 20 de mayo de 2026. Los interesados deberán realizar el trámite de forma telemática a través de los canales oficiales de la Junta de Andalucía.