Oposiciones Ayuntamiento de Santander 2026: 39 plazas Promoción Interna
39 plazas de promoción interna en el Ayuntamiento de Santander: Administrativos, Auxiliares y Técnicos. Concurso-oposición. Plazo hasta el 14 de abril de 2026.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado con fecha de 17 de marzo de 2026 la resolución del Ayuntamiento de Santander (Cantabria) referente a la convocatoria para proveer un total de 39 plazas de personal funcionario. Es fundamental destacar que este proceso se realiza íntegramente mediante el turno de promoción interna, destinado a la progresión profesional de los empleados públicos que ya prestan servicios en la entidad local.
A continuación, detallamos la distribución de las plazas y las condiciones principales de esta convocatoria.
Tabla de plazas y datos clave
| Puesto | Plazas | Grupo | Sistema selectivo | Turno |
|---|---|---|---|---|
| Técnico/a de Administración General | 6 | A1 | Concurso-oposición | Promoción interna |
| Técnico/a de Gestión | 5 | A2 | Concurso-oposición | Promoción interna |
| Técnico/a de Gestión | 1 | A2 | Concurso-oposición | Promoción interna |
| Administrativo/a | 11 | C1 | Concurso-oposición | Promoción interna |
| Administrativo/a | 4 | C1 | Concurso-oposición | Promoción interna |
| Auxiliar Administrativo/a | 7 | C2 | Concurso-oposición | Promoción interna |
| Auxiliar Administrativo/a | 4 | C2 | Concurso-oposición | Promoción interna |
| Ingeniero/a Industrial | 1 | A1 | Concurso-oposición | Promoción interna |
Requisitos para presentarse
Al tratarse de una convocatoria de promoción interna, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales establecidos en la normativa de función pública y, específicamente, los detallados en las bases de la convocatoria. Entre ellos suelen figurar:
- Pertenecer como funcionario de carrera al cuerpo o escala del grupo o subgrupo inmediatamente inferior al que se opta.
- Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en dicho cuerpo o escala.
- Poseer la titulación académica requerida para el grupo profesional correspondiente.
- Consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) para requisitos específicos de cada categoría.
Proceso selectivo
El sistema de selección para todas las plazas convocadas es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso se dividirá en dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Consistirá en la realización de las pruebas y exámenes que determine la convocatoria para evaluar los conocimientos de los aspirantes.
- Fase de Concurso: Se procederá a la valoración de los méritos alegados por los candidatos, tales como la antigüedad, la formación complementaria y otros méritos profesionales recogidos en las bases.
Las pruebas y el temario se detallan en las bases publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Santander.
Plazos y fechas importantes
El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
- Fecha de publicación en el BOE: 17 de marzo de 2026.
- Fecha límite de inscripción: 14 de abril de 2026.
Los anuncios sucesivos relativos a esta convocatoria, como las listas de admitidos y excluidos o las fechas de los exámenes, se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria o en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
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Preguntas frecuentes
¿Quién puede participar en esta convocatoria del Ayuntamiento de Santander?
¿Cuál es el sistema de selección para estas 39 plazas?
¿Cuál es el último día para presentar la solicitud?
¿Qué categorías se han convocado en Santander?
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