Resolución para la Provisión del Puesto de Jefe/a de Sección de Cirugía Hepato-Bilio-Pancreática en el Área Sanitaria de Vigo (SERGAS) 2026

El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado con fecha 20 de marzo de 2026 la Resolución de 11 de marzo de 2026, de la Gerencia del Área Sanitaria de Vigo, por la que se resuelve la convocatoria pública para la provisión del puesto de jefe/a de la Sección de Cirugía Hepato-Bilio-Pancreática, Sarcomas y Carcinomatosis Peritoneal.

Es importante destacar que esta publicación corresponde a la resolución final de un proceso selectivo ya realizado, y no a una nueva convocatoria para la presentación de solicitudes. Se trata del nombramiento de la persona seleccionada para ocupar esta importante jefatura dentro del Servicio Gallego de Salud (SERGAS).

Datos Clave de la Resolución

A continuación, se presenta una tabla resumen con los datos más relevantes de esta resolución:

Requisitos para presentarse

Dado que esta publicación es la resolución de un proceso ya concluido, los requisitos para optar a este puesto ya fueron establecidos en la convocatoria original. Generalmente, para puestos de jefatura en el ámbito sanitario, se suelen exigir:

• Titulación universitaria específica (Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía).
• Especialidad médica correspondiente (Cirugía General y del Aparato Digestivo, u otra relacionada).
• Experiencia profesional relevante en el área de la cirugía hepato-bilio-pancreática, sarcomas y carcinomatosis peritoneal.
• Méritos académicos, docentes, investigadores y de gestión.
• Nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Para conocer los requisitos exactos y detallados, es imprescindible consultar las bases íntegras de la convocatoria pública original que dio lugar a esta resolución, publicadas en su momento en el Diario Oficial de Galicia.

Proceso Selectivo

El proceso selectivo para la provisión de puestos de jefatura en el ámbito sanitario, como el que nos ocupa, se realiza habitualmente mediante un sistema de concurso de méritos. Esto implica la valoración de la trayectoria profesional, académica, investigadora y de gestión de los candidatos, así como la presentación y defensa de un proyecto técnico de gestión para la sección.

La resolución publicada hoy en el DOG pone fin a este proceso, anunciando la persona seleccion