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ConvocatoriasConvocatoria inicial

Empleo Ayuntamiento de Figueres 2026: 1 plaza de Subinspector/a de la Guard

1 plaza. Subinspector/a de la Guardia Urbana: 1 plaza. en Ayto. Figueres. Concurso-oposición. plazo hasta 2026-03-25

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Plazo finalizado el 25 de marzo de 2026Cerrada
Empleo Ayuntamiento de Figueres 2026: 1 plaza de Subinspector/a de la Guard
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  1. Oposiciones Ayuntamiento de Figueres 2026: Convocatoria para 1 plaza de funcionario
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y fechas importantes
  6. Cómo preparar esta oposición

Oposiciones Ayuntamiento de Figueres 2026: Convocatoria para 1 plaza de funcionario

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente la resolución del Ayuntamiento de Figueres (Girona) por la que se anuncia la convocatoria para la provisión de una nueva plaza de personal funcionario. Esta oferta de empleo público representa una excelente oportunidad para aquellos opositores que buscan estabilidad laboral en la provincia de Girona, integrándose en una administración local dinámica y con proyección.

La resolución, con fecha de 13 de febrero de 2026, abre el proceso de selección para cubrir una vacante mediante el sistema de concurso-oposición o concurso-oposición, según lo estipulado en las bases específicas de la corporación local. A continuación, detallamos toda la información necesaria para que puedas presentar tu solicitud a tiempo y con éxito.

Datos clave de la convocatoria

Para que tengas una visión rápida de este proceso selectivo, hemos resumido los puntos más importantes en la siguiente tabla:

Detalle Información
Organismo Ayuntamiento de Figueres
Total de plazas 1
Puesto Subinspector/a de la Guardia Urbana — 1 plaza(s)
Sistema selectivo Concurso-oposición
Turno Promoción interna
Provincia Girona
Plazo de inscripción Hasta el 2026-03-25

Requisitos para presentarse

Para ser admitido en este proceso selectivo del Ayuntamiento de Figueres, los aspirantes deberán cumplir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos generales:

  1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
  2. Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  3. Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.
  4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
  5. Titulación: Estar en posesión de la titulación académica exigida para el grupo profesional correspondiente (especificada en las bases íntegras publicadas en el BOP de Girona).
  6. Lengua Catalana: Acreditar los conocimientos de lengua catalana requeridos para el grupo de titulación. En caso de no poseer el certificado oficial (Nivel C1 o equivalente), el aspirante deberá superar una prueba específica durante el proceso.

Proceso selectivo

Aunque los detalles específicos se encuentran en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Girona y en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), este tipo de convocatorias locales suelen seguir una estructura común:

Fase de Oposición

Consistirá en la realización de uno o varios ejercicios eliminatorios. Habitualmente incluyen:

  • Cuestionario teórico: Examen tipo test sobre el temario general (Constitución, Régimen Local, Procedimiento Administrativo) y el temario específico del puesto.
  • Supuesto práctico: Resolución de un caso relacionado con las funciones diarias de la plaza convocada.
  • Prueba de idiomas: Evaluación obligatoria de conocimientos de catalán (si no se acredita titulación) y, en ocasiones, voluntaria de otros idiomas.

Fase de Concurso (si aplica)

En caso de que el sistema sea de concurso-oposición, se valorarán los méritos aportados por los aspirantes que hayan superado la fase de examen, tales como experiencia previa en la administración pública, formación complementaria y titulaciones adicionales.

Plazos y fechas importantes

El cronograma de esta convocatoria es estricto. Tras la publicación del extracto en el BOE el 25 de febrero de 2026, se abre el plazo oficial de presentación de solicitudes:

  • Inicio del plazo: 26 de febrero de 2026.
  • Finalización del plazo: 25 de marzo de 2026.

Es fundamental que los interesados presenten su instancia a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Figueres o por los canales previstos en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común. Asegúrate de adjuntar el justificante de pago de las tasas de examen si estas fueran requeridas.

Cómo preparar esta oposición

Preparar una plaza para una entidad local como el Ayuntamiento de Figueres requiere una planificación rigurosa. Al tratarse de una sola plaza, la competencia suele ser alta, por lo que la diferenciación está en el dominio de los temas específicos y la agilidad en los supuestos prácticos.

Aquí tienes algunos consejos clave:

  • Estudia las bases a fondo: No te limites al extracto del BOE. Descarga las bases completas en el BOP de Girona para conocer el temario exacto.
  • Actualización legislativa: Asegúrate de que tus temas sobre el Procedimiento Administrativo y la Ley de Bases de Régimen Local estén actualizados a 2026.
  • Practica el catalán: Si no tienes el título C1, dedica tiempo semanal a la expresión escrita y oral en catalán, ya que es una prueba eliminatoria.
  • Simulacros de examen: Realiza test de convocatorias anteriores de ayuntamientos de tamaño similar en Cataluña.

En PreparaOposiciones.com sabemos que el camino hacia el empleo público es exigente. Por ello, te ofrecemos los mejores recursos y consejos para que tu preparación sea eficiente y orientada a resultados. ¡Es el momento de conseguir tu plaza en Figueres!


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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y de qué tipo?
Subinspector/a de la Guardia Urbana: 1 plaza.
¿Qué sistema selectivo se utiliza?
El sistema selectivo es concurso-oposición, por promoción interna.
¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes?
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Plazo estimado hasta el 2026-03-25.

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