Gestión de Listas para Prevención y Defensa contra Incendios en Galicia 2026

El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado recientemente una resolución de gran importancia para el personal que aspira a trabajar en el Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales (SPDCIF). Se trata del acuerdo entre la Consellería de Hacienda y Administración Pública y la Consellería del Medio Rural para la gestión de las listas de nombramiento de personal interino y la contratación temporal de personal laboral.

Esta medida busca optimizar y agilizar los procesos de cobertura de puestos de trabajo esenciales para la protección del patrimonio natural gallego, especialmente ante las campañas de máximo riesgo de incendios. A continuación, desglosamos los puntos clave de esta resolución y qué supone para los opositores y trabajadores temporales del sector.

Datos clave de la gestión de listas

Requisitos para presentarse

Para formar parte de las listas de interinos o personal laboral en las categorías de incendios forestales en Galicia, los aspirantes deben cumplir, de forma general, con los siguientes requisitos:

1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
2. Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
3. Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas. En el caso de brigadistas y bomberos forestales, esto incluye superar pruebas físicas específicas.
4. Titulación: Estar en posesión de la titulación exigida para la categoría concreta (Certificado de Profesionalidad, ESO, Bachillerato o Grado según el grupo).
5. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública.

Proceso selectivo y gestión de las listas

El acuerdo publicado establece que la Consellería del Medio Rural asumirá funciones que anteriormente recaían de forma centralizada en Hacienda. Esto incluye la gestión directa de los actos necesarios para el funcionamiento de las listas, tales como:

Elaboración y actualización

La gestión de los méritos y la ordenación de los aspirantes dentro de las listas de espera según los criterios de experiencia, formación y superación de ejercicios en procesos selectivos anteriores.

Llamamientos y contrataciones

La agilización de los llamamientos para cubrir sustituciones, vacantes sobrevenidas o refuerzos estacionales. Al ser Medio Rural la entidad que conoce de primera mano las necesidades operativas del servicio, se espera que los tiempos de respuesta se reduzcan significativamente.

Categorías afectadas

Este acuerdo afecta a diversas escalas, entre las que destacan:

• Bombero/a forestal.
• Bombero/a forestal conductor/a (Motobombas).
• Bombero/a forestal jefe de brigada.
• Vigilantes móviles y fijos.

Plazos y fechas importantes

La resolución fue firmada el 20 de febrero de 2026 y publicada en el DOG el 25 de febrero de 2026. Al tratarse de un acuerdo de encomienda de gestión entre departamentos de la Administración, su entrada en vigor es inmediata tras su publicación.

Es fundamental que los opositores que ya forman parte de estas listas o aquellos que esperan la apertura de nuevas ventanas de inscripción permanezcan atentos a las notificaciones de la Consellería del Medio Rural, ya que será esta la que gestione los próximos movimientos de personal.

Cómo preparar esta oposición

Trabajar en la prevención de incendios forestales en Galicia requiere una preparación mixta que combina conocimientos teóricos y una excelente condición física.

Preparación teórica

Es esencial dominar la normativa forestal de Galicia, la Ley de Incendios y los protocolos de actuación del SPDCIF. Además, suelen incluirse temas sobre cartografía, seguridad y salud en el trabajo forestal y conocimiento de las especies arbóreas locales.

Preparación física

Muchas de estas categorías exigen superar pruebas de resistencia como el Pack Test (caminar una distancia determinada con un peso en la espalda en un tiempo máximo). Una planificación de entrenamiento cardiovascular y de fuerza es indispensable para asegurar la plaza.

Méritos y formación

Para escalar puestos en las listas de interinos, es muy recomendable realizar cursos homologados relacionados con la extinción de incendios, el uso de maquinaria forestal y primeros auxilios.

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