Convocatoria de Concurso General en el Ministerio de la Presidencia 2026

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado con fecha de 2 de marzo de 2026 la Resolución de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, por la que se convoca un concurso general para la provisión de puestos de trabajo. Esta convocatoria es una oportunidad fundamental para los funcionarios de carrera que deseen cambiar de destino o promocionar dentro de la Administración General del Estado (AGE).

A diferencia de una oposición de acceso libre, este procedimiento está diseñado para la movilidad interna y la carrera profesional de quienes ya forman parte del personal estatutario o funcionario del Estado.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, resumimos los puntos más importantes de la resolución publicada:

Requisitos para presentarse

Para poder participar en este concurso general, los aspirantes deben cumplir una serie de condiciones generales en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

1. Condición de funcionario: Ser funcionario de carrera de la Administración General del Estado, o pertenecer a otros cuerpos previstos en la normativa vigente.
2. Situación administrativa: Encontrarse en servicio activo, servicios especiales o cualquier otra situación que permita la participación según el Reglamento General de Ingreso y Provisión de Puestos.
3. Antigüedad: Por norma general, se requiere haber permanecido un mínimo de dos años en el puesto de trabajo obtenido por concurso (salvo excepciones dentro del mismo Ministerio).
4. Requisitos específicos: Cumplir con los requisitos de titulación, formación y experiencia que se detallan en el Anexo I para cada uno de los puestos ofertados.

Proceso selectivo: Valoración de méritos

Al tratarse de un concurso general, la selección no se realiza mediante exámenes, sino a través de la baremación de los méritos presentados por los candidatos. La Comisión de Valoración puntuará los siguientes aspectos:

Méritos Generales

• Valoración del trabajo desarrollado: Se analiza el nivel de los puestos desempeñados anteriormente en relación con el puesto solicitado.
• Grado personal: Puntuación según el grado personal que el funcionario tenga consolidado.
• Cursos de formación: Realización y superación de cursos de formación y perfeccionamiento impartidos por centros oficiales como el INAP.
• Antigüedad: Años de servicio prestados en la Administración Pública.
• Conciliación: Se valoran supuestos de movilidad por razones de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Méritos Específicos

En muchos puestos, se incluye una segunda fase donde se valoran conocimientos técnicos, experiencia en áreas muy concretas o manejo de herramientas específicas necesarias para el desempeño de las funciones del Ministerio de la Presidencia.

Plazos y fechas importantes

Es vital marcar en el calendario el periodo de inscripción. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Considerando que la publicación fue el lunes 2 de marzo de 2026, el cómputo de días hábiles sitúa la fecha límite el lunes 23 de marzo de 2026.

Las solicitudes deberán presentarse obligatoriamente de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ministerio o mediante el portal Funciona, asegurando así la agilidad en la gestión de los expedientes.

Cómo preparar esta convocatoria

Aunque no hay un temario que estudiar como en una oposición tradicional, "preparar" un concurso general requiere estrategia y orden:

1. Análisis de plazas: Estudia detenidamente el Anexo I. No solicites puestos para los que no cumplas los requisitos técnicos, ya que serás excluido de esa opción.
2. Actualización de méritos: Asegúrate de que tu expediente en el Registro Central de Personal está actualizado. Si hay cursos o méritos que no constan, deberás aportar la certificación correspondiente.
3. Orden de preferencia: El orden en que solicites los puestos es vinculante. Sitúa primero aquellos que realmente te interesen por ubicación, nivel o funciones.
4. Memoria (si procede): En algunos concursos para puestos de niveles altos, puede requerirse una pequeña memoria explicativa. Redáctala con profesionalidad y enfoque orientado a resultados.

Si aún no eres funcionario de carrera pero te interesa trabajar en este organismo, recuerda que la base para acceder es superar las oposiciones correspondientes a los Cuerpos Generales de la Administración del Estado (C1, C2, A2 o A1).

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