Guías

¿Cuánto cobra un Celador en 2026? Sueldo por comunidad autónoma

Sueldo de Celador en hospitales públicos 2026: base, complementos, nocturnidad y diferencias por CCAA. SERMAS, SAS, ICS y más.

·5 min de lectura·Por PreparaOposiciones
¿Cuánto cobra un Celador en 2026? Sueldo por comunidad autónoma

¿Cuánto cobra un Celador en 2026? Sueldo por comunidad autónoma

Un Celador de hospital público cobra entre 1.100 y 1.400 euros netos al mes en 2026, con un salario bruto anual de entre 17.000 y 22.000 euros según la comunidad autónoma. En el País Vasco, la retribución puede alcanzar los 26.000 euros brutos anuales, mientras que en Andalucía o Extremadura se sitúa en la parte baja de la horquilla. Estas diferencias se deben a los complementos autonómicos, no al sueldo base, que es igual en toda España.

Desglose salarial mensual de un Celador en 2026

Esta tabla refleja la nómina tipo de un Celador con turno diurno rotatorio, sin antigüedad, en un servicio de salud autonómico promedio:

Concepto Importe mensual (bruto)
Sueldo base (grupo C2/E) 716,98 €
Complemento de destino (nivel 14) 348,02 €
Complemento específico 180 – 350 €
Complemento de turnicidad 50 – 120 €
Trienios (sin antigüedad) 0 €
Total bruto mensual 1.295 – 1.535 €
Neto estimado 1.100 – 1.300 €

A esto se suman las dos pagas extraordinarias y, en muchos servicios de salud, una paga de productividad variable.

Comparativa de sueldo por comunidad autónoma

Las retribuciones de los celadores varían de forma notable según el servicio de salud autonómico. Aquí tienes la comparativa de salario bruto anual estimado para un Celador sin antigüedad en turno rotatorio:

Comunidad autónoma Servicio de salud Bruto anual estimado
País Vasco Osakidetza 24.000 – 26.000 €
Navarra Osasunbidea 23.000 – 25.000 €
Cataluña ICS 21.500 – 23.000 €
Madrid SERMAS 20.500 – 22.000 €
Canarias SCS 20.000 – 22.000 €
Castilla y León SACYL 19.500 – 21.000 €
Andalucía SAS 19.000 – 21.000 €
Galicia SERGAS 19.000 – 20.500 €
Extremadura SES 18.500 – 20.000 €

La diferencia entre las comunidades mejor y peor pagadas puede superar los 5.000 euros brutos anuales. El País Vasco y Navarra lideran la tabla gracias a sus complementos específicos más elevados y a las retribuciones derivadas de sus regímenes forales.

Complementos que aumentan la nómina

Además del sueldo base y los complementos de destino y específico, los celadores pueden cobrar:

Nocturnidad

El trabajo en turno de noche tiene un plus que suele oscilar entre 60 y 150 euros al mes, dependiendo del número de noches trabajadas y del servicio de salud.

Festivos y domingos

Trabajar en festivos o domingos genera un complemento adicional. Un celador con un turno que incluya varios festivos al mes puede sumar entre 50 y 100 euros extra.

Atención continuada (guardias)

En algunos centros, los celadores realizan guardias localizadas o de presencia que generan retribuciones adicionales significativas.

Productividad

Muchos servicios de salud abonan un complemento de productividad variable, que se cobra una o dos veces al año y puede oscilar entre 200 y 800 euros anuales.

Progresión salarial: trienios y carrera profesional

Trienios

Cada tres años de servicio, el celador genera un trienio de unos 22 euros brutos mensuales. Tras 15 años, los trienios pueden añadir más de 110 euros al mes.

Carrera profesional

Varias comunidades autónomas han implantado sistemas de carrera profesional que permiten a los celadores incrementar su sueldo sin necesidad de cambiar de categoría:

  • Grado I (tras 5 años): entre 100 y 200 €/mes extra
  • Grado II (tras 10-12 años): entre 200 y 350 €/mes extra
  • Grado III (tras 18-20 años): entre 350 y 500 €/mes extra

Con carrera profesional y antigüedad, un celador con 20 años de servicio puede llegar a cobrar entre 1.600 y 2.000 euros netos al mes, según la comunidad autónoma.

¿Merece la pena opositar como Celador?

El sueldo inicial de un Celador es de los más modestos en el empleo público, pero hay factores que hacen de esta oposición una opción muy atractiva:

  • Acceso sin titulación universitaria: solo se requiere el título de ESO o equivalente.
  • Alta demanda de plazas: los servicios de salud convocan miles de plazas de celador cada año. Solo el SAS (Andalucía) ofertó más de 1.000 plazas en la última OPE.
  • Estabilidad laboral absoluta: plaza fija en el sistema sanitario público.
  • Horario por turnos: muchos celadores valoran los turnos rotatorios porque permiten tener mañanas o tardes libres entre semana.
  • Bolsas de empleo: mientras preparas la oposición, puedes trabajar como interino a través de las bolsas de empleo de los servicios de salud.
  • Compatibilidad: el horario por turnos permite compaginar el trabajo con otras actividades.

¿Cómo preparar la oposición de Celador?

El temario de celador varía según la comunidad autónoma, pero en general incluye temas de organización sanitaria, derechos del paciente, funciones del celador, prevención de riesgos laborales y legislación básica (Constitución, Estatuto Marco).

El examen es tipo test en la mayoría de comunidades, por lo que la práctica con preguntas reales es fundamental. En PreparaOposiciones.com puedes practicar con tests basados en exámenes oficiales de celador. Prueba tests gratuitos para ver tu nivel.

Resumen: cifras clave del sueldo de Celador en 2026

  • Sueldo bruto anual (sin antigüedad): 17.000 – 26.000 € (según CCAA)
  • Neto mensual estimado: 1.100 – 1.400 €
  • Con antigüedad y carrera profesional: hasta 2.000 € netos/mes
  • Nocturnidad: +60 – 150 €/mes
  • Trienio: +22 €/mes cada 3 años

El celador es una de las puertas de entrada más accesibles al empleo público sanitario. Si te interesa trabajar en un hospital público con plaza fija, consulta las oposiciones disponibles y empieza a prepararte.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un Celador de hospital al mes en 2026?
Un Celador de hospital público cobra entre 1.100 y 1.400 euros netos al mes en 2026, dependiendo de la comunidad autónoma, la antigüedad y los complementos por turnos (nocturnidad, festivos). En el País Vasco puede superar los 1.500 euros netos.
¿Los Celadores cobran nocturnidad y festivos?
Sí. Los complementos por nocturnidad, turnicidad y trabajo en festivos pueden añadir entre 100 y 300 euros al mes a la nómina de un celador, dependiendo del servicio de salud autonómico y de la frecuencia de estos turnos.
¿Qué diferencia hay entre el sueldo de un Celador y un TCAE?
Ambos pertenecen al grupo C2/E, pero el TCAE suele tener un complemento específico ligeramente superior por la responsabilidad asistencial directa. La diferencia neta suele ser de 50-150 euros mensuales a favor del TCAE, aunque varía según la comunidad autónoma.

Prepárate con PreparaOposiciones

Cursos online con test por temas, simulacros de examen y temario actualizado.

No te pierdas ninguna convocatoria

Suscríbete y recibe las últimas convocatorias, noticias y guías directamente en tu email.

Comentarios