Oposiciones de Sanidad 2026: Guía completa con más de 30.000 plazas convocadas

Si estás buscando estabilidad laboral en un sector con propósito, las oposiciones de sanidad para este 2026 representan una de las mayores oportunidades de la década. Con más de 30.000 plazas previstas entre procesos de estabilización y Ofertas de Empleo Público (OEP) ordinarias, los distintos servicios de salud autonómicos (como el SAS, SERMAS, SERGAS o CatSalut) están reforzando sus plantillas de forma masiva.

Trabajar en el sistema público de salud no solo te ofrece un empleo para toda la vida, sino también la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno de aprendizaje constante. En este artículo voy a desgranar todo lo que necesitas saber para dar el paso y conseguir tu plaza en la categoría que mejor se adapte a tu formación.

Requisitos para presentarse a las oposiciones de sanidad

Para acceder a cualquiera de las categorías de los servicios de salud, debes cumplir una serie de requisitos generales y otros específicos según el puesto al que aspires. Aunque cada comunidad autónoma puede introducir matices, los criterios comunes son:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
• Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier servicio de salud o administración pública.
• Titulación específica: Este es el punto clave que define a qué grupo puedes opositar:
  • Celador (Grupo C2): Título de Graduado en ESO o equivalente.
  • Auxiliar de Enfermería / TCAE (Grupo C1): Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (FP de Grado Medio).
  • Enfermería (Grupo A2): Grado o Diplomatura en Enfermería.
  • Médicos (Grupo A1): Licenciatura o Grado en Medicina y el título de especialista correspondiente (MIR).

Temario y estructura del examen

El proceso selectivo en sanidad suele seguir el sistema de concurso-oposición. Esto significa que primero realizarás un examen (fase de oposición) y, si apruebas, se sumarán tus méritos (fase de concurso).

El temario se divide habitualmente en una parte común (legislación y normativa sanitaria) y una parte específica de la categoría. Aquí tienes un resumen de la estructura habitual:

El examen tipo test suele penalizar las respuestas erróneas, por lo que la estrategia de examen es tan importante como el estudio del contenido.

Proceso selectivo paso a paso

Entender los tiempos de la administración te ayudará a gestionar la ansiedad y planificar tu estudio a largo plazo. El camino suele ser el siguiente:

1. Publicación de la OEP: El organismo anuncia cuántas plazas se van a convocar.
2. Publicación de la Convocatoria: Se abren los plazos de inscripción y se detallan las bases (temario oficial, baremo de méritos y tipo de examen).
3. Listas de admitidos y excluidos: Se publica quiénes pueden realizar el examen.
4. Celebración del examen: La fase de oposición. Es el filtro principal.
5. Fase de concurso: Los aprobados presentan sus méritos (experiencia, cursos, títulos).
6. Listado de aprobados y elección de plaza: Según la nota final (oposición + concurso), eliges destino.
7. Nombramiento y toma de posesión: Te conviertes oficialmente en personal estatutario fijo.

Sueldo y condiciones laborales en el sector salud

Uno de los mayores atractivos de estas oposiciones es el salario. Aunque varía según la comunidad autónoma y los complementos de destino o especificidad, los rangos netos mensuales son muy competitivos.

El sueldo base se incrementa significativamente con conceptos como la antigüedad (trienios), la carrera profesional, la turnicidad, el trabajo en festivos y las guardias (especialmente en los grupos A1 y A2).

• Celadores: 1.300 - 1.600 euros netos/mes.
• TCAE: 1.400 - 1.800 euros netos/mes.
• Enfermería: 2.100 - 2.800 euros netos/mes (variable según guardias).
• Médicos Especialistas: 3.500 - 4.500+ euros netos/mes (dependiendo de guardias y exclusividad).

Además del salario, contarás con 40 días de vacaciones y asuntos propios al año, posibilidad de excedencias y una estabilidad que te permitirá planificar tu vida sin sobresaltos.

Consejos para preparar esta oposición

Preparar una oposición de sanidad requiere constancia, pero sobre todo una buena metodología. Al ser procesos de concurso-oposición, muchos opositores se desmotivan si no tienen mucha experiencia previa (puntos por tiempo trabajado). Sin embargo, con las 30.000 plazas de 2026, una nota excelente en el examen puede compensar la falta de méritos y darte la plaza directa.

Primero, domina la parte común. La Constitución Española, la Ley General de Sanidad y el Estatuto Marco suelen caer en todos los exámenes de todas las comunidades. Si te aprendes bien este bloque, tendrás mucho camino avanzado si decides presentarte en varios servicios de salud.

Segundo, utiliza simulacros de examen reales. En sanidad, las preguntas suelen ser muy directas pero con opciones muy parecidas. Practicar con exámenes de años anteriores del SAS, SERMAS o la comunidad que elijas es vital para acostumbrarte al lenguaje técnico que utilizan los tribunales.

Por último, no descuides la bolsa de trabajo. Aunque tu objetivo sea la plaza fija, quedar en una buena posición en el examen te abrirá las puertas de las bolsas de empleo temporal, lo que te permitirá empezar a trabajar, ganar dinero y, lo más importante, acumular puntos de experiencia para la próxima convocatoria.

Si tienes claro que tu futuro está en el servicio público de salud, no esperes a que salga la convocatoria oficial. El momento de empezar a construir tu futuro es ahora. En PreparaOposiciones.com te acompañamos en cada paso del camino con los mejores recursos y una comunidad que entiende perfectamente por lo que estás pasando. ¡A por tu plaza!