Oposiciones de Gestión Procesal
Ministerio de Justicia
Oposiciones Gestión Procesal 2026: 725 plazas de turno libre, 68 temas y examen oficial el 3 de octubre de 2026.
Datos clave
- Grupo
- A2
- Plazas
- 725 plazas (Orden PJC/1549/2025)
- Salario aprox.
- 2.000 - 2.500 €/mes netos (14 pagas)
- Organismo
- Ministerio de Justicia
Datos oficiales de la convocatoria
- Temas oficiales
- 68 temas oficiales
- Bloques
- 8 (5 + 11 + 8 + 15 + 3 + 14 + 11 + 1 temas)
- Plazas
- 725 turno libre
- Grupo
- A2
- Titulación mínima
- Título universitario de Grado, Diplomatura o equivalente
- Sueldo
- 2.000 - 2.500 €/mes netos (14 pagas)
Sobre las oposiciones de Gestión Procesal
Gestión Procesal forma parte de los cuerpos generales de la Administración de Justicia. La Orden PJC/1549/2025, publicada en el BOE de 30 de diciembre de 2025, convoca 725 plazas de turno libre.
El examen está fijado para el 3 de octubre de 2026 y consta de 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios, celebrados en un único acto: Tres ejercicios obligatorios y eliminatorios en el mismo día: test teórico de 100 preguntas en 100 minutos; caso práctico de 10 preguntas en 30 minutos; y desarrollo escrito de 5 preguntas procesales en 45 minutos.
El programa oficial contiene 68 temas y el acceso corresponde al Grupo A2. La titulación mínima es título universitario de grado, diplomatura o equivalente.
Temario de Gestión Procesal
Ver temario completo →El temario oficial consta de 68 temas distribuidos en 8 bloques:
Bloque I — Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado
5 temasConstitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales. Corona, Cortes Generales, Gobierno y Administración. Poder Judicial. Organización territorial del Estado y Tribunal Constitucional.
Bloque II — Organización y Estructura del Poder Judicial
11 temasLOPJ: principios. CGPJ. Juzgados y tribunales: competencia objetiva, funcional y territorial. Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Letrado de la Administración de Justicia. Oficina judicial y fiscal.
Bloque III.A — Normas Comunes a los Procedimientos Civiles
8 temasPartes procesales y representación. Actos procesales: requisitos, plazos y términos. Actos de comunicación. Nulidad de actuaciones. Cuestiones prejudiciales y declinatoria.
Bloque III.B — Procedimientos Civiles
15 temasJuicio ordinario. Juicio verbal. Proceso monitorio y cambiario. Ejecución civil: títulos, despacho, embargo y apremio. Medidas cautelares. Jurisdicción voluntaria.
Bloque III.C — Registro Civil
3 temasOrganización y funcionamiento del Registro Civil. Hechos y actos inscribibles. Procedimientos registrales.
Bloque III.D — Procedimiento Penal
14 temasInstrucción, juicio oral, sentencias y recursos. Procedimiento abreviado. Tribunal del jurado. Responsabilidad penal del menor. Violencia sobre la mujer. Ejecución penal.
Bloque III.E — Procedimiento Contencioso-Administrativo y Laboral
11 temasProceso contencioso-administrativo: procedimiento ordinario, abreviado y de protección de derechos fundamentales. Proceso laboral ordinario. Procesos laborales especiales. Ejecución laboral.
Bloque III.F — Derecho Mercantil
1 temasSociedades mercantiles. Concurso de acreedores. Depósitos y consignaciones judiciales.
Proceso selectivo de Gestión Procesal
Primer ejercicio — Test teórico
100 preguntas evaluables sobre todo el programa, más 4 de reserva. Cada acierto suma 0,60 puntos, cada error resta 0,15 y las preguntas en blanco no puntúan.
Segundo ejercicio — Caso práctico
10 preguntas evaluables sobre un caso práctico relacionado con el programa y las funciones del cuerpo, más 2 de reserva. Cada acierto suma 1,50 puntos, cada error resta 0,30 y las preguntas en blanco no puntúan.
Tercer ejercicio — Desarrollo escrito
Desarrollo escrito, sin ayuda de textos, de 5 preguntas de contenido procesal sobre los temas 17 a 39 y 43 a 67.
Salario de Gestión Procesal: desglose
- Sueldo base
- 1.386,68 €/mes (retribución básica Justicia 2026)
- Complemento de destino
- 299,49 - 425,11 €/mes (complemento general de puesto, según tipo de órgano)
- Complemento específico
- 500-700 €/mes según partido judicial
- Otros conceptos
- Trienios con cuantías específicas de Justicia. Pluses por gran ciudad, productividad y posibles sustituciones o servicios extraordinarios.
- Total neto estimado (14 pagas)
- 2.000 - 2.500 €/mes netos (14 pagas)
Cómo preparar Gestión Procesal
Tiempo estimado
12 a 18 meses
5 a 6 horas de estudio diario
Temas del temario
68 temas
8 bloques temáticos
Con 75 temas y tres ejercicios eliminatorios (test, caso práctico y desarrollo escrito), Gestión Procesal es la oposición más exigente de la Administración de Justicia. La incorporación del Derecho Civil y Mercantil amplia significativamente el temario respecto a Tramitación. El tercer ejercicio (desarrollo escrito) requiere capacidad de redacción jurídica y memorización profunda, no solo reconocimiento como en el test.
Consejos de preparación
- 1Si vienes de Tramitación Procesal (promoción interna), tienes ventaja: el bloque de organización judicial y procesal ya lo conoces. Concéntrate en Derecho Civil y Mercantil, que es la materia completamente nueva.
- 2El tercer ejercicio (desarrollo escrito) es el que más opositores suspenden. Practica la escritura regularmente: desarrolla un tema completo cada semana cronometrándote. La estructura y la calidad expositiva son tan importantes como el contenido.
- 3Domina el Derecho Procesal Civil completo — es el bloque con más peso en los tres ejercicios. Los procesos de ejecución (embargos, subastas, lanzamientos) son especialmente complejos y frecuentes.
- 4Estudia las competencias específicas del Gestor Procesal: sustitución del Letrado de la Administración de Justicia, gestión económica de procedimientos y coordinación de personal. Estas funciones aparecen en los casos prácticos.
- 5Invierte en un buen preparador o academia que te corrija los ejercicios escritos. La autoevaluación en el tercer ejercicio es muy difícil: necesitas feedback externo sobre estructura, profundidad y estilo jurídico.
Carrera profesional y destinos
Gestión Procesal (A2) es el escalón más alto al que se puede acceder por oposición directa en la Administración de Justicia. No existe un cuerpo superior al que promocionar dentro del sistema judicial (el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia A1 tiene su propio acceso). Sin embargo, los gestores procesales pueden sustituir al Letrado en sus ausencias, lo que supone una ampliación de funciones de facto. También pueden acceder a puestos de jefatura de servicio en los Servicios Comunes Procesales.
Destinos posibles
Mismos órganos judiciales que el resto de cuerpos, pero con funciones de dirección y coordinación: Juzgados, Audiencias Provinciales, TSJ, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo, Fiscalías. En las Oficinas Judiciales, los gestores dirigen las Unidades Procesales de Apoyo Directo (UPAD). Pueden ser designados responsables de Servicios Comunes Procesales. Destinos en toda España mediante concurso de traslados anual.
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Exámenes oficiales de Gestión Procesal
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Herramientas para Gestión Procesal
Simulacros
Practica como en el examen real y detecta qué bloques debes reforzar.
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Organiza el temario y ajusta el ritmo según tus resultados.
🗂️Flashcards
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💻Test gratis
4 tests disponibles: Test Justicia: Cuerpos de Funcionarios (Gestión, Tramitación, Auxilio), Test Justicia: La Oficina Judicial (LOPJ)...
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estadoRequisitos para Gestión Procesal
- Nacionalidad española
- Edad mínima de 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
- Título universitario de Grado, Diplomatura o equivalente
- No haber sido condenado por delito doloso a pena privativa de libertad, salvo cancelación o rehabilitación
- No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo o cargo público
- Poseer la capacidad funcional necesaria y no pertenecer ya como funcionario de carrera al mismo cuerpo
Preguntas frecuentes sobre Gestión Procesal
¿Qué título necesito para presentarme a Gestión Procesal?
¿Cuántos temas tiene el temario de Gestión Procesal?
¿Cómo es el examen de Gestión Procesal?
¿Cuántas plazas hay y cuándo es el examen de Gestión Procesal?
¿Cuánto cobra un funcionario de Gestión Procesal?
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