Oposiciones de Correos - Personal de Reparto

Sociedad Estatal Correos y Telégrafos

Oposiciones de Correos para Personal de Reparto 2026: requisitos, salario, plazas y proceso selectivo. Acceso con ESO como personal laboral fijo.

Datos clave

Grupo
Laboral
Plazas
7.757 plazas (convocatoria 2025)
Salario aprox.
1.200 - 1.500 euros/mes netos
Organismo
Sociedad Estatal Correos y Telégrafos
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Sobre las oposiciones de Correos Reparto

El Personal de Reparto de Correos es el encargado de la distribución domiciliaria de correspondencia, paquetería y envíos certificados en todo el territorio nacional. Como personal laboral fijo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, los repartidores realizan su actividad a pie o en vehículos motorizados.

El proceso selectivo se organiza mediante concurso-oposición: la fase de oposición consiste en un examen tipo test sobre el temario oficial (productos postales, normativa, prevención de riesgos), y la fase de concurso valora méritos como experiencia previa y formación.

Correos ha aprobado un plan de ingreso plurianual 2025-2028 con miles de plazas previstas. El salario del personal de reparto se sitúa entre 1.200 y 1.500 euros netos mensuales.

Requisitos para Correos Reparto

  • Nacionalidad española o de la UE
  • Edad mínima de 18 años
  • Título de Graduado en ESO o equivalente
  • Permiso de conducción clase B (para reparto motorizado)
  • Capacidad funcional para las tareas de reparto

Preguntas frecuentes sobre Correos Reparto

¿Qué título necesito para ser repartidor de Correos?
Solo necesitas el Graduado en ESO o equivalente. Es un puesto de personal laboral.
¿Necesito carnet de conducir?
Sí, el permiso B es imprescindible para las plazas de reparto motorizado. Algunas plazas de reparto a pie en zonas urbanas pueden no requerirlo.
¿En qué consiste el examen de Correos?
Un test sobre el temario oficial: productos y servicios de Correos, normativa postal, prevención de riesgos laborales e igualdad.
¿Cuánto cobra un repartidor de Correos?
El sueldo neto oscila entre 1.200 y 1.500 euros mensuales con dos pagas extras.
¿Cuántas plazas se convocan?
Correos tiene un plan plurianual 2025-2028 con miles de plazas previstas. Las de reparto son las más numerosas.
¿Es un puesto fijo o temporal?
Las convocatorias del plan plurianual son para personal laboral fijo indefinido. También hay bolsas de empleo temporal.

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