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Temario TREBEP 2026

Todas las Administraciones Públicas

7

temas

7

bloques

C1 / C2

grupo

Preguntas frecuentes

¿Qué es el TREBEP?
El TREBEP (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, RDLeg 5/2015) es la norma que regula las condiciones de empleo de los funcionarios y personal laboral al servicio de todas las Administraciones Públicas españolas. Establece los principios de acceso, carrera, retribuciones, situaciones administrativas, derechos, deberes y régimen disciplinario.
¿En qué oposiciones es materia de examen el TREBEP?
El TREBEP es materia de examen en la mayoría de oposiciones de cuerpos generales: Auxiliar Administrativo del Estado, Administrativo del Estado, Auxilio Judicial, Tramitación Procesal, Gestión Procesal, oposiciones de comunidades autónomas (CAIB, Junta de Andalucía, Xunta de Galicia, Comunidad de Madrid…) y en gran parte de las oposiciones sanitarias (SAS, SERMAS, IB-Salut, SACYL…).
¿Cuántos artículos tiene el TREBEP?
El RDLeg 5/2015 consta de 100 artículos, estructurados en un Título Preliminar y 10 Títulos, además de varias disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales. Los bloques con mayor peso en examen son: derechos y deberes (Título III), acceso al empleo público (Título IV), régimen disciplinario (Título VII) y situaciones administrativas (Título VI).
¿Este curso sustituye al curso completo de mi oposición?
No. El curso TREBEP está centrado exclusivamente en el RDLeg 5/2015. Si preparas una oposición que cubre el TREBEP junto con otras materias (Constitución, Procedimiento Administrativo, etc.), este curso es un complemento de refuerzo, no un sustituto del curso completo de tu oposición.

Temario completo: 7 temas en 7 bloques

Objeto y ámbito de aplicación

1 temas

Finalidad y principios del TREBEP, personal incluido y excluido, aplicación en las distintas AAPP (AGE, CCAA, entidades locales, universidades).

  • 1Tema 1

Clases de personal al servicio de las AAPP

1 temas

Funcionarios de carrera e interinos, personal laboral, eventual y directivo. Criterios de distinción y régimen aplicable a cada clase.

  • 2Tema 2

Derechos y deberes del empleado público

1 temas

Derechos individuales y colectivos, derechos retributivos, jornada de trabajo, vacaciones y permisos, negociación colectiva. Deberes, código de conducta, principios éticos y de actuación.

  • 3Tema 3

Acceso al empleo público y pérdida de la condición de funcionario

1 temas

Principios de igualdad, mérito y capacidad. Procesos selectivos, oposición, concurso-oposición y concurso. Pérdida de la condición de funcionario: renuncia, pérdida de la nacionalidad, sanción disciplinaria y jubilación.

  • 4Tema 4

Ordenación de la actividad profesional

1 temas

Carrera profesional y promoción interna. Evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo: concurso y libre designación. Movilidad.

  • 5Tema 5

Situaciones administrativas

1 temas

Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones, excedencia (voluntaria, por cuidado de familiar, por violencia de género), suspensión de funciones.

  • 6Tema 6

Régimen disciplinario

1 temas

Principios de la potestad disciplinaria. Faltas disciplinarias (muy graves, graves, leves). Sanciones y su aplicación. Procedimiento disciplinario. Prescripción.

  • 7Tema 7

Errores frecuentes que cuestan puntos

  • Confundir al personal eventual (puestos de confianza) con el funcionario interino: el eventual no consolida la condición de funcionario y su cese sigue reglas distintas.
  • Mezclar las situaciones administrativas (servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas, excedencia, suspensión...) y sus efectos sobre la antigüedad y la reserva de puesto.
  • Dar por básico y de aplicación idéntica todo el Estatuto: parte de su contenido se remite al desarrollo de cada Administración.

Estos detalles son los que separan el aprobado del suspenso. Domínalos con la teoría desarrollada del curso →

Cómo estudiar este temario

1

Primera lectura comprensiva

Lee cada tema de principio a fin sin intentar memorizar. El objetivo es entender la estructura y las ideas principales.

2

Esquemas y resúmenes

Elabora esquemas propios de cada tema. Identifica conceptos clave, plazos, procedimientos y excepciones.

3

Test y repetición espaciada

Practica con test tipo examen después de cada bloque. Repasa los temas con mayor dificultad con flashcards e intervalos crecientes.

4

Simulacros completos

Realiza simulacros cronometrados del temario completo. Analiza tus errores y refuerza los bloques más débiles.

Recursos para TREBEP

📝

Test gratis

2 tests disponibles

🎯

Simulacros

Practica como en el examen real

🗓️

Planificador

Organiza tu plan de estudio

📊

Esquemas

Esquemas visuales de leyes