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Oposiciones Auxiliar Administrativo Cantabria

735 preguntas de convocatorias reales para oposiciones del Gobierno de Cantabria, con parte general y específico cántabro.

Última actualización el 5 octubre 2026 Administración Autonómica Creado por Sergio Carrasco
  • 22 temas
  • 2.510 páginas de temario
  • 56.000+ preguntas
  • 73 tests

2.000+ alumnos formados Desde 2002 Hemos impartido formación para STEI, CSIF y EBAP

Qué incluye

  • Más de 56.000 preguntas tipo test con corrección al momento.
  • 73 tests con tu nota y tus fallos por tema.
  • 2 simulacros con el formato del examen.
  • 65 barajas de flashcards con repaso espaciado.

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Contenido del curso

21 secciones · 290 actividades

  1. Mapa del temario oficial 1 actividad ▼

    Localizador rápido del programa oficial y sus unidades enlazadas.

    • Localizador del temario oficial: dónde está cada punto
  2. Introducción al curso 3 actividades ▼

    Presentación del curso, estructura del temario y metodología de estudio para la preparación de las oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Cantabria.

    • Estrategia para exámenes tipo test: cómo maximizar tu nota
    • Cómo estudiar para oposiciones: método, ritmo y prioridades
    • Cómo funciona tu curso
  3. Unión Europea 13 actividades ▼

    Instituciones de la UE, proceso de integración europea, Tratados fundacionales, fuentes del Derecho comunitario y competencias de la Unión. Preguntas de convocatorias sobre el Parlamento Europeo, Consejo, Comisión y Tribunal de Justicia.

    • Libertades fundamentales y ciudadanía europea
    • El Derecho de la Unión Europea
    • Las instituciones de la Unión Europea
    • TUE: Arts. 1-6
    • TUE: Arts. 2-19
    • TUE: Arts. 20-49
    • TFUE: Ciudadanía, Acción exterior y TJUE
    • TFUE: Mercado interior, Competencia y Recursos
    • TFUE: Competencias, Mercancías y Principios generales
    • TFUE: ELSJ y Cooperación reforzada
    • Test sobre la Unión Europea
    • Test personalizado: Unión Europea
    • Tratados de la Unión Europea
  4. La Constitución y relacionados 43 actividades ▼

    La Constitución Española de 1978 (I): estructura, principios fundamentales, derechos y libertades de los ciudadanos, y garantías constitucionales.

    • Constitución: El Defensor del Pueblo
    • Constitución: La Reforma Constitucional
    • Constitución: El Tribunal Constitucional
    • Constitución: Organización Territorial del Estado
    • Constitución: El Poder Judicial
    • Constitución: El Gobierno y la Administración
    • Constitución: Las Cortes Generales
    • Constitución: La Corona
    • Constitución: Título Preliminar
    • Constitución: Introducción y estructura
    • Cantabria Estatuto: disposiciones generales
    • Cantabria Estatuto: instituciones de autogobierno
    • Cantabria Estatuto: competencias de la Comunidad Autónoma
    • Esquema: Constitución Española
    • Esquema CE: Título Preliminar
    • Esquema CE: Título I: De los Derechos y Deberes Fundamentales
    • Esquema CE: Título II: De la Corona
    • Esquema CE: Título III: De las Cortes Generales
    • Esquema CE: Título IV: Del Gobierno y de la Administración
    • Esquema CE: Título V: De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
    • Esquema CE: Título VI: Del Poder Judicial
    • Esquema CE: Título VII: Economía y Hacienda
    • Esquema CE: Título VIII: De la Organización Territorial del Estado
    • Esquema CE: Título IX: Del Tribunal Constitucional
    • Esquema CE: Título X: De la Reforma Constitucional
    • Derechos y deberes fundamentales en la Constitución (arts. 10-55)
    • La Corona en la Constitución (arts. 56-65)
    • Las Cortes Generales en la Constitución (arts. 66-96)
    • El Gobierno y la Administración en la Constitución (arts. 97-107)
    • El Tribunal Constitucional (arts. 159-165)
    • Valores y principios del Título Preliminar de la Constitución
    • Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
    • El Poder Judicial en la Constitución
    • Economía y Hacienda en la Constitución
    • Organización territorial del Estado en la Constitución
    • Reforma de la Constitución (arts. 166-169)
    • Antecedentes históricos de la Constitución
    • Introducción a la Constitución
    • Título Preliminar. Las bases de la Constitución.
    • Derechos y deberes fundamentales
    • Reforma constitucional
    • De la Corona
    • Test personalizado: La Constitución y relacionados
  5. Constitución ( II ) 8 tests ▼

    La Constitución Española de 1978 (II): la Corona, las Cortes Generales, el Gobierno, el Poder Judicial, el Tribunal Constitucional y la reforma constitucional.

    • Test sobre las Cortes Generales
    • Gobierno
    • Defensor del pueblo
    • Tribunal Constitucional
    • Test sobre el Poder Judicial
    • Test mixto
    • Test sobre la Constitución para expertos
    • Test personalizado: Constitución ( II )
  6. Organización Territorial 3 actividades ▼

    La organización territorial del Estado: Comunidades Autónomas, provincias y municipios. Distribución de competencias y principios de autonomía y descentralización.

    • La Administración General del Estado: organización (Ley 40/2015 arts. 54-80)
    • Test sobre la organización territorial
    • Test personalizado: Organización Territorial
  7. La Comunidad Autónoma de Cantabria 2 actividades ▼

    La Comunidad Autónoma de Cantabria: Estatuto de Autonomía, el Parlamento, el Presidente, el Gobierno y la Administración autonómica cántabra.

    • La Comunidad Autónoma de Cantabria
    • La Comunidad Autónoma de Cantabria (II)
  8. Estatuto de Autonomía de Cantabria 3 tests ▼
    • Test: Estatuto de Autonomía de Cantabria
    • Test: Estatuto de Autonomía de Cantabria
    • Test personalizado: Estatuto de Autonomía de Cantabria
  9. El Parlamento de Cantabria y el Gobierno de Cantabria 18 actividades ▼
    • Cantabria Régimen Jurídico: Régimen Jurídico de Cantabria: objeto, ámbito y principios generales
    • Cantabria Régimen Jurídico: El Presidente de Cantabria: estatuto personal, elección y atribuciones
    • Cantabria Régimen Jurídico: Vicepresidente y Gobierno de Cantabria: composición y funcionamiento
    • Cantabria Régimen Jurídico: Los Consejeros del Gobierno de Cantabria
    • Cantabria Régimen Jurídico: Responsabilidad de los miembros del Gobierno y legislación delegada
    • Cantabria Régimen Jurídico: Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria del Gobierno
    • Cantabria Régimen Jurídico: Competencia administrativa y órganos administrativos en Cantabria
    • Cantabria Régimen Jurídico: Estructura de la Administración General de la Comunidad Autónoma
    • Cantabria Régimen Jurídico: Otros órganos y estructuras de la Administración General
    • Cantabria Régimen Jurídico: Órganos colegiados de la Administración de Cantabria
    • Cantabria Régimen Jurídico: El Sector Público Institucional de Cantabria: marco general
    • Cantabria Régimen Jurídico: Organismos Públicos y Organismos Autónomos de Cantabria
    • Cantabria Régimen Jurídico: Entidades Públicas Empresariales, sociedades, fundaciones y consorcios
    • Cantabria Régimen Jurídico: Relaciones con la ciudadanía y procedimiento administrativo en Cantabria
    • Cantabria Régimen Jurídico: Convenios y contratación en la Administración de Cantabria
    • Test: El Parlamento de Cantabria y el Gobierno de Cantabria
    • Test: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria
    • Test personalizado: El Parlamento de Cantabria y el Gobierno de Cantabria
  10. Tests normativa Cantabria 9 tests ▼

    Tests random sobre normativa autonómica de cantabria, banco maestro 2026-05.

    • Test: Preliminar y Competencias
    • Test: Instituciones
    • Test: Economía y Reforma
    • Test: Presidente y Consejo de Gobierno
    • Test: Organización administrativa
    • Test: Funcionamiento y actos
    • Test: Control y responsabilidad
    • Test: Texto completo
    • Simulacro cantabria - 50 preguntas
  11. Procedimiento Administrativo 27 actividades ▼

    El Procedimiento AdministrativoLlegamos a uno de los temas básicos a la hora de preparar una oposición: el que incluye la regulación del procedimiento administrativo, el régimen jurídico de las administraciones públicas, y los requisitos que deberán cumplir tanto las normas como las actuaciones que lleven a cabo los poderes públicos. Qué aprenderemos en este tema Entre otros, al acabar este tema deberías ser capaz de contestar las siguientes preguntas:    ¿Qué entes quedan sujetos a la normativa sobre Procedimiento Administrativo Común? ¿Qué derechos se ostentan en relación con los entes del sector público? ¿Cómo debe realizarse el procedimiento administrativo? ¿Cómo deben notificarse las actuaciones? ¿Cómo podemos recurrir si no estamos de acuerdo?

    • Procedimiento Administrativo: Recursos administrativos
    • Actos administrativos: producción, eficacia, notificaciones y validez
    • Procedimiento Administrativo: Fases del procedimiento
    • Procedimiento Administrativo: Disposiciones generales
    • Esquema: Ley 39/2015 (LPAC)
    • Esquema LPAC: Título Preliminar: Disposiciones generales
    • Esquema LPAC: Título I: De los interesados en el procedimiento
    • Esquema LPAC: Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas
    • Esquema LPAC: Título III: De los actos administrativos
    • Esquema LPAC: Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común
    • Esquema LPAC: Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa
    • Esquema LPAC: Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones
    • LPAC: Título I: De los interesados en el procedimiento
    • LPAC: Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas
    • LPAC: Título III: De los actos administrativos
    • LPAC: Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común
    • LPAC: Título Preliminar: Disposiciones generales
    • LPAC: Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa
    • LPAC: Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones
    • Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo
    • De los interesados
    • De la actividad de las Administraciones Públicas
    • De los actos administrativos
    • Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común
    • Iniciativa legislativa y disposiciones
    • Test específico sobre notificaciones y publicaciones
    • Test personalizado: Procedimiento Administrativo
  12. Procedimiento Administrativo ( II ) 3 tests ▼

    Procedimiento administrativo (II): recursos administrativos, revisión de oficio, nulidad y anulabilidad de los actos administrativos según la Ley 39/2015.

    • Revisión de actos en vía administrativa
    • Test mixto sobre Procedimiento Administrativo Común y Actos Administrativos
    • Test personalizado: Procedimiento Administrativo ( II )
  13. Empleados públicos 35 actividades ▼

    Los empleados públicos (I): clases de personal, adquisición y pérdida de la condición de funcionario, derechos individuales y retribuciones (TREBEP, RDLeg 5/2015).

    • TREBEP: Jornada, vacaciones y permisos (arts. 47-50)
    • Negociación colectiva de los empleados públicos: Mesas, Pactos y Acuerdos
    • TREBEP: La evaluación del desempeño (art. 20)
    • Registro de personal y provisión de puestos de trabajo
    • Retribuciones de los empleados públicos
    • Régimen disciplinario de los empleados públicos
    • Situaciones administrativas de los funcionarios
    • Régimen de incompatibilidades
    • Acceso al empleo público y carrera profesional
    • Clases de personal al servicio de las AAPP
    • Cantabria FP: Objeto, ámbito y clases de personal de la Función Pública de Cantabria
    • Cantabria FP: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
    • Cantabria FP: Selección de personal y provisión de puestos de trabajo
    • Cantabria FP: Derechos individuales de los funcionarios
    • Cantabria FP: Carrera administrativa, promoción y retribuciones
    • Cantabria FP: Órganos competentes en materia de Función Pública
    • Cantabria FP: Estructura de la Función Pública: plantillas y relaciones de puestos de trabajo
    • Cantabria FP: Cuerpos y Escalas de funcionarios
    • Esquema: EBEP / TREBEP
    • Esquema TREBEP: Título I: Objeto y ámbito de aplicación
    • Esquema TREBEP: Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • Esquema TREBEP: Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
    • Esquema TREBEP: Título IV: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
    • Esquema TREBEP: Título V: Ordenación de la actividad profesional
    • Esquema TREBEP: Título VI: Situaciones administrativas
    • Esquema TREBEP: Título VII: Régimen disciplinario
    • TREBEP: Título I: Objeto y ámbito de aplicación
    • TREBEP: Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • TREBEP: Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
    • TREBEP: Título IV: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
    • TREBEP: Título V: Ordenación de la actividad profesional
    • TREBEP: Título VI: Situaciones administrativas
    • TREBEP: Título VII: Régimen disciplinario
    • Test mixto sobre empleados públicos
    • Test personalizado: Empleados públicos
  14. Empleados públicos ( II ) 5 actividades ▼

    Los empleados públicos (II): deberes, código de conducta, situaciones administrativas, incompatibilidades y régimen disciplinario según el TREBEP.

    • Cantabria FP: Situaciones administrativas de los funcionarios
    • Cantabria FP: Permisos, licencias y deberes de los funcionarios
    • Cantabria FP: Régimen disciplinario de los funcionarios
    • Test: Empleados públicos ( II )
    • Test personalizado: Empleados públicos ( II )
  15. Seguridad Social 7 actividades ▼
    • La Seguridad Social en la Constitución Española y el TRLGSS
    • Afiliación, altas y bajas en el Régimen General
    • La cotización a la Seguridad Social: normas comunes
    • Acción protectora: contenido y clasificación de las prestaciones
    • Jubilación en la modalidad contributiva: concepto
    • Prestaciones no contributivas y asistenciales
    • Recursos generales del sistema de la Seguridad Social
  16. Transparencia y acceso a información pública 24 actividades ▼

    Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 19/2013 y su aplicación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

    • Buen gobierno y gobierno abierto
    • Transparencia y acceso a la información pública (Ley 19/2013)
    • Esquema: Ley de Transparencia
    • Esquema: Protección de Datos (LOPDGDD + RGPD)
    • Esquema LOPDGDD: Disposiciones Generales y Ámbito de Aplicación
    • Esquema LOPDGDD: Principios del Tratamiento de Datos
    • Esquema LOPDGDD: Derechos de los Interesados (ARCO-POL)
    • Esquema LOPDGDD: Delegado de Protección de Datos (DPD)
    • Esquema LOPDGDD: Responsable y Encargado del Tratamiento
    • Esquema LOPDGDD: La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)
    • Esquema LOPDGDD: Régimen Sancionador
    • Esquema LOPDGDD: Tratamientos Específicos y Derechos Digitales
    • Esquema LTAIBG: Título Preliminar
    • Esquema LTAIBG: Título I: Transparencia de la actividad pública
    • Esquema LTAIBG: Título II: Buen gobierno
    • Esquema LTAIBG: Título III: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
    • LTAIBG: Título I: Transparencia de la actividad pública
    • LTAIBG: Título II: Buen gobierno
    • LTAIBG: Título III: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
    • LTAIBG: Título Preliminar
    • Test sobre Transparencia y acceso a la información
    • Test personalizado: Transparencia y acceso a información pública
    • Tema sobre Transparencia y Buen Gobierno
    • Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  17. Igualdad y Violencia de Género 28 actividades ▼

    Políticas de igualdad de género y medidas contra la violencia de género. Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad, Ley Orgánica 1/2004 y normativa cántabra.

    • Ley 4/2023: Igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI
    • Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
    • LO 1/2004: Protección Integral contra la Violencia de Género
    • Atención a la dependencia y derechos de las personas con discapacidad
    • Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y derechos
    • Esquema: Ley de Igualdad
    • Esquema LOIEMH: Objeto y Ámbito de la Ley
    • Esquema LOIEMH: Principio de Igualdad y Tutela contra la Discriminación
    • Esquema LOIEMH: Políticas Públicas para la Igualdad
    • Esquema LOIEMH: Igualdad en el Ámbito Laboral
    • Esquema LOIEMH: Conciliación y Permisos
    • Esquema LOIEMH: Igualdad en el Empleo Público
    • Esquema LOIEMH: Composición Equilibrada y Órganos de Igualdad
    • Esquema LOIEMH: Principio de Igualdad en otros Ámbitos
    • Esquema LOVG: Derechos Laborales y de Seguridad Social
    • Composición equilibrada en candidaturas electorales
    • Igualdad efectiva: discriminación, acoso y tutela judicial
    • Igualdad efectiva en políticas públicas, educación y salud
    • Igualdad efectiva en empresas, empleo, medios y contratación
    • Igualdad efectiva en el empleo público, bienes y empresas
    • Fiscalía contra la Violencia sobre la Mujer
    • Violencia de género: ámbito, prevención y primeros derechos
    • Derechos de las víctimas de violencia de género
    • Tutela institucional y penal frente a la violencia de género
    • Tutela judicial y medidas de protección frente a la violencia de género
    • Test sobre igualdad
    • Test sobre violencia de género
    • Test mixto sobre igualdad y violencia de género
  18. Organización del Trabajo Administrativo 18 actividades ▼

    Organización del trabajo en la Administración: atención al ciudadano, registro de documentos, archivo, comunicaciones oficiales e informática básica.

    • Quejas, sugerencias e iniciativas ciudadanas
    • Organización del trabajo administrativo
    • Cantabria Derechos: Decreto 152/2005 Carta de Derechos de los Ciudadanos en sus relaciones con la Administración de Cantabria
    • Cantabria Atención Ciudadana: Decreto 35/2025 de Atención y Registro de la Administración de Cantabria
    • Cantabria Archivos: Ley 3/2002 de Archivos de Cantabria (Títulos I y IV)
    • Cantabria Administración Electrónica: Decreto 60/2018 de Medios Electrónicos de la Administración de Cantabria
    • Cantabria: Decreto 152/2005, Carta de Derechos de la Ciudadanía
    • Cantabria: Decreto 35/2025, atención, quejas y registro
    • Cantabria: Ley 3/2002 de Archivos, Títulos I y II
    • Cantabria: Decreto 60/2018 de medios electrónicos
    • Test sobre Archivo
    • Test sobre Documentos
    • Test sobre atención al público
    • Test mixto sobre la organización del trabajo administrativo
    • Test personalizado: Organización del Trabajo Administrativo
    • Atención al público
    • Oficinas de atención al público
    • Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
  19. Informática y Microsoft 365 (Temas específicos 1-7) 30 actividades ▼

    Unidades enlazadas desde el banco para cubrir epigrafes del temario oficial.

    • Windows 10/11: escritorio, explorador, herramientas y atajos de teclado
    • Internet: historia, conceptos, navegadores, protocolos y comercio electrónico
    • Microsoft Word: procesador de textos
    • Microsoft Excel: fórmulas, funciones, gráficos y tablas dinámicas
    • Outlook: correo electrónico y protocolos
    • Outlook: contactos, calendario y tareas
    • Trabajo colaborativo en Microsoft 365: Teams, SharePoint, OneDrive y videoconferencias
    • Ciberdelincuencia y agentes de la amenaza: tipologias (botnet, phishing, ransomware, malware, DDoS, ingenieria social, etc.), cibercriminales, hacktivistas, insider threat, APTs y Cyber Kill Chain
    • Windows: escritorio y Explorador
    • Windows: configuración y herramientas del sistema
    • Windows: atajos, archivos y seguridad
    • Informática Internet: servicios, navegadores y nube
    • Office: Word — interfaz y conceptos básicos
    • Office: Word — párrafos, página y objetos
    • Office: Word — tablas, referencias y revisión
    • Office: Excel 365 — interfaz, datos y formato
    • Office: Excel 365 — fórmulas, referencias y funciones
    • Office: Excel 365 — validación, datos y gráficos
    • Informática Seguridad: amenazas y protección
    • Informática Seguridad: amenazas, protección y criptografía
    • Office: Outlook — correo y protocolos
    • Office: Outlook — contactos, calendario y tareas
    • Ofimática colaborativa: Microsoft 365 (Teams, SharePoint y OneDrive)
    • Test — TEMA 2 (Específico). Explorador de Archivos en Windows 11. Gestión básica de carpetas y archivos. Buscador mejorado y acceso rápido. Impresión de documentos y configuración de dispositivos (
    • Test — TEMA 7 (Específico). Seguridad informática. Importancia de proteger la información. Principales amenazas: Malware, Phishing, Ransomware. Contraseñas seguras y autenticación multifactor (MFA)
    • Test — TEMA 4 (Específico). Hoja de cálculo: Microsoft Excel (Microsoft 365). Conceptos básicos: libros, hojas, celdas. Fórmulas y funciones esenciales. Gráficos y análisis básico de datos.
    • Test — TEMA 5 (Específico). Correo electrónico y Microsoft Outlook (Microsoft 365). Componer, enviar y gestionar correo. Libreta de direcciones, contactos, tareas y calendario. Integración con Team
    • Test — El entorno colaborativo. Onedrive: gestión de archivos, compartir archivos y carpetas, Onedrive para móviles. Microsoft TEAMS: comunicación por chat, videoconferencia, trabajo colaborativo e
    • Test — TEMA 1 (Específico). Introducción al Sistema Operativo: entorno Microsoft Windows 11. Trabajo en el entorno gráfico: ventanas, iconos, menús contextuales y cuadros de diálogo. El escritorio,
    • Test — Microsoft Word 365
  20. Fuentes del Derecho 5 actividades ▼

    Las fuentes del Derecho Administrativo: la ley, el reglamento, la costumbre y los principios generales. Jerarquía normativa y potestad reglamentaria.

    • La Constitución como norma suprema y el Derecho de la UE
    • La Ley: tipos y procedimiento de elaboración
    • Las fuentes del Derecho en el ordenamiento jurídico español
    • Fuentes del Derecho
    • Test personalizado: Fuentes del Derecho
  21. Repaso final 5 tests ▼

    Repaso final del curso para consolidar los conocimientos adquiridos en todas las materias del temario de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Cantabria.

    • Test mixto de las partes básicas
    • Test mixto sobre todas las áreas
    • Test de experto en oposiciones
    • Simulacro de examen: Auxiliar Administrativo Cantabria
    • Repaso personalizado

Cómo funciona

1

Crea tu cuenta

Entras al campus desde el móvil o el ordenador.

2

Estudia el tema

Teoría ordenada según el programa oficial.

3

Practica justo después

Cada tema tiene sus tests: compruebas al momento lo que has entendido.

4

Repasa lo que se olvida

Flashcards con repaso espaciado y tests para fijar lo importante.

El Método PreparaOposiciones

Estudiar no basta: hay que practicar con preguntas como las del examen y saber dónde fallas. Nuestro método une un banco de preguntas elaborado por profesionales con herramientas que te señalan dónde enfocar el esfuerzo.

Banco de preguntas de examen

Preguntas de convocatorias anteriores adaptadas a la ley vigente y preguntas nuevas con el mismo formato, algunas creadas con ayuda de IA. Todas con la respuesta correcta al corregir.

Tests personalizables

Elige temas, número de preguntas y dificultad. Repite solo lo que flojea o mezcla todo el programa.

Simulacros de examen

Con el número de preguntas, el tiempo y la penalización del examen oficial. Así llegas con el ritmo cogido.

Panel de estadísticas

Tu rendimiento por tema, por tipo de pregunta y a lo largo del tiempo. De un vistazo ves qué repasar antes del examen.

Flashcards y repaso espaciado

Tarjetas de pregunta y respuesta para plazos, artículos y datos. Te las vuelve a enseñar justo cuando empiezas a olvidarlas.

Sobre esta oposición

Grupo/Categoría C2
Periodicidad Anual
Preparación 6-10 meses
Dificultad Media
Organismo Gobierno de Cantabria

Estructura del examen

Fase Tipo Tiempo Detalle
Ejercicio único Test 80 min Test sobre los 22 temas. Constitución, Estatuto de Cantabria, procedimiento administrativo y normativa autonómica.

Requisitos de acceso

  • Titulación: Graduado en ESO o equivalente
  • Nacionalidad: Española o UE
  • Edad: 16-65 años

Funciones del puesto

Tramitación administrativa en el Gobierno de Cantabria, atención ciudadana, gestión de registros, archivo y documentación.

Requisitos

  • No se requieren conocimientos previos de legislación
  • Disponer de un dispositivo con acceso a internet
  • Compromiso con un plan de estudio regular

Lo que aprenderás

✓ Dominar la Constitución Española con el enfoque de las convocatorias de Cantabria
✓ Conocer la organización institucional de Cantabria: Parlamento, Gobierno y administración
✓ Aplicar la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo y las fuentes del derecho
✓ Entender el EBEP, la organización del trabajo y la atención al ciudadano
✓ Identificar las materias de transparencia, igualdad y Unión Europea presentes en el examen
✓ Comprender la organización territorial del Estado y las competencias autonómicas

Responsables

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Ver perfil completo

Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones. Máster en E-Law y E-Government, Sociedad de la Información y el Conocimiento, Propiedad Intelectual e Industrial, Experto Universitario en Protección de Datos, y otros postgrados en Derecho Público y Derecho Civil.

Preguntas frecuentes

¿Incluye temario?

Lo tienes detallado arriba, en «Qué incluye» y «Contenido del curso».

¿Cuánto tiempo tengo acceso?

Puedes acceder mientras el curso gratuito esté disponible. No hay suscripción.

¿Me vais a cobrar algo?

No. El curso es gratis: no pedimos tarjeta y no hay nada que renovar.

3 preguntas de ejemplo

Comprueba tu nivel con estas preguntas reales del curso. Selecciona una respuesta para ver si es correcta.

1. Según el artículo 62.5 LPAC, ¿la presentación de una denuncia confiere por sí sola la condición de interesado en el procedimiento?

2. ¿En qué título de la Constitución española se halla regulada la reforma de la misma?

3. Según el artículo 60.1 CE, ¿quién no puede acumular los cargos de Regente y tutor del Rey menor?

Dentro del curso tienes muchas más, con la corrección al momento.

Practica gratis: tests y exámenes de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria

Pon a prueba tus conocimientos con nuestros tests gratuitos. 10 preguntas aleatorias por sesión, con corrección al instante.

Todo sobre las oposiciones de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria

El curso completo de Oposiciones Auxiliar Administrativo Cantabria está pensado para quienes quieren preparar esta oposición autonómica con una base ordenada, comprensible y ajustada al tipo de contenidos que se trabajan en el acceso al cuerpo auxiliar administrativo. La modalidad estará disponible próximamente, por lo que esta página sirve como referencia pública para conocer el enfoque antes de que el itinerario se abra en nuestro Campus.

Esta página corresponde al curso completo. Si esta modalidad aparece como próximamente, puedes empezar ya con el Pack Premium de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria, que combina temario y práctica, o con el Temario PDF de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria si prefieres estudiar por tu cuenta. Si ya tienes base y solo necesitas entrenamiento, la modalidad Solo tests de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria es más directa.

La preparación de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria requiere dominar materias jurídicas y administrativas que aparecen de forma recurrente en el programa. El curso se plantea alrededor de un temario aproximado de 22 temas, con atención a la Constitución, el procedimiento administrativo de la Ley 39/2015, el TREBEP, la transparencia, la igualdad, la organización autonómica y el Estatuto de Autonomía de Cantabria. La idea es estudiar con continuidad, entendiendo primero los conceptos esenciales y avanzando después hacia la aplicación práctica de cada bloque.

Este curso está dirigido a personas que quieren preparar la oposición desde una estructura completa y progresiva, especialmente si buscan un método que no se limite a acumular apuntes. El perfil habitual es el de aspirantes con titulación de ESO o equivalente que necesitan ordenar el estudio, identificar qué normas tienen más peso y convertir cada tema en material manejable. En una oposición administrativa, comprender la lógica del procedimiento, los derechos de la ciudadanía, la actuación de la Administración y el régimen básico del empleo público ayuda a estudiar con más criterio.

El enfoque del curso prioriza claridad, lenguaje directo y relación entre materias. La Constitución no se estudia como un bloque aislado, sino como base de organización institucional y derechos. La Ley 39/2015 se trabaja desde la tramitación real de los procedimientos. El TREBEP permite entender derechos, deberes y situaciones del personal empleado público. La transparencia, la igualdad y la normativa autonómica completan una preparación orientada al puesto y al contexto administrativo cántabro.

También se cuidará la conexión entre teoría y práctica administrativa: registros, expedientes, atención a la ciudadanía, archivo, documentación y funcionamiento interno de los servicios públicos. Esa mirada ayuda a que el temario no parezca una suma de leyes, sino una preparación para entender cómo trabaja una administración autonómica. En Cantabria, el bloque autonómico merece una lectura pausada porque permite distinguir instituciones, competencias y referencias propias que no aparecen igual en otros programas.

Cuando el curso completo esté disponible, será una opción adecuada para quienes prefieran un recorrido guiado y gradual. Mientras tanto, si necesitas empezar ya con materiales reales de preparación, puedes consultar como alternativas disponibles el Pack Premium Auxiliar Administrativo Gobierno de Cantabria 2026 y el Temario PDF Auxiliar Administrativo Gobierno de Cantabria 2026.

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