Concurso de puestos en el INE 2026: Convocatoria del Ministerio de Economía
Publicada la convocatoria de concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el BOE.
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Concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística (2026)
El Ministerio de Economía, Comercio y Empresa ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 31 de agosto de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Esta convocatoria permite al personal funcionario de la Administración General del Estado optar a la movilidad e incorporación en los diferentes puestos ofertados por este organismo autonómico de carácter estadístico.
Resumen de la convocatoria
| Parámetro | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Instituto Nacional de Estadística (INE) |
| Ministerio | Ministerio de Economía, Comercio y Empresa |
| Ámbito | Estatal (Administración General del Estado) |
| Sistema selectivo | Concurso general de provisión |
| Publicación oficial | BOE (10 de septiembre de 2026) |
Requisitos de participación
Los requisitos específicos para optar a cada uno de los puestos de trabajo ofertados en el INE figuran detallados en la resolución de la Subsecretaría.
De forma general, los participantes deberán:
- Ser personal funcionario de carrera de la Administración General del Estado pertenientes a los cuerpos y escalas previstos en los anexos de la resolución.
- Cumplir con los requisitos de permanencia mínima y antigüedad exigidos en la normativa de provisión de puestos.
- Reunir las condiciones específicas requeridas para el desempeño del puesto (titulación, nivel de complemento de destino y méritos específicos).
Para más detalles sobre los requisitos concretos de cada plaza, se debe consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial del Estado.
Proceso de valoración
El sistema de provisión es el de concurso general, por lo que no se realiza ningún tipo de examen o prueba teórica. El tribunal o comisión de valoración baremará exclusivamente los méritos acreditados por los candidatos, tales como:
- Valoración de los méritos generales (grado personal consolidado, valoración del trabajo desarrollado, cursos de formación y antigüedad).
- Valoración de los méritos específicos propios del puesto de trabajo ofertado.
Las fases del concurso y los criterios de desempate se detallan exhaustivamente en los anexos de la propia convocatoria.
Plazos y solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes se computará según lo dispuesto en la propia resolución a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Las solicitudes se tramitarán obligatoriamente a través de los medios electrónicos habilitados para los procedimientos de provisión de puestos en la Administración General del Estado.
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¿Quiénes pueden participar en este concurso de puestos?
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