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Convocatorias

Concursos de Personal Público en Aragón 2026: Publicaciones BOA

Concursos de traslado y méritos para personal público en Aragón. Información oficial y convocatorias publicadas en el Boletín Oficial de Aragón.

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·2 min de lectura
Concursos de Personal Público en Aragón 2026: Publicaciones BOA
En esta página
  1. Concursos de Provisión y Méritos para Personal Público en la Comunidad Autónoma de Aragón
  2. Información básica de la publicación
  3. Requisitos de participación
  4. Proceso de selección e instrucciones
  5. Seguimiento del proceso

Concursos de Provisión y Méritos para Personal Público en la Comunidad Autónoma de Aragón

El Boletín Oficial de Aragón (BOA) recopila en su sección correspondiente los procedimientos de concursos de personal público, regulando los concursos de traslados, provisión de puestos de trabajo y movilidad interna del personal de la administración autonómica.

Estos procesos resultan clave para la movilidad del personal funcionario y laboral en activo dentro de los diferentes departamentos del Gobierno de Aragón.

Información básica de la publicación

Concepto Detalle
Organismo Gobierno de Aragón
Comunidad Autónoma Aragón
Boletín Boletín Oficial de Aragón (BOA)
Fecha de publicación 16 de septiembre de 2026
Sistema Concurso de méritos / Provisión de puestos

Requisitos de participación

Al tratarse de procedimientos de provisión entre personal en activo:

  • Ser personal funcionario de carrera o personal laboral fijo de los cuerpos o escalas especificados en las bases del concurso.
  • Contar con los años de permanencia mínima en el puesto de origen exigidos legalmente.
  • Cumplir los requisitos específicos del puesto a cubrir (titulación, grado personal, formación especializada).
  • Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para el detalle concreto de cada convocatoria.

Proceso de selección e instrucciones

A diferencia de los procesos de libre concurrencia por oposición, estos concursos se resuelven exclusivamente mediante baremo de méritos:

  1. Valoración de Méritos: Evaluación de la experiencia profesional previa, antigüedad en la administración, grado personal consolidado y cursos de formación acreditados.
  2. Listas provisionales de adjudicación: Publicación de las puntuaciones y los destinos asignados provisionalmente.
  3. Plazo de alegaciones y adjudicación definitiva: Tras el periodo de subsanaciones, se emite la resolución definitiva de reasignación de puestos.

Seguimiento del proceso

  • Las resoluciones oficiales indicarán los plazos fijados para la presentación de la documentación justificativa de méritos.
  • Es importante revisar periódicamente la plataforma del empleado público del Gobierno de Aragón y el BOA.

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Fuente oficial: boa.aragon.es (sin enlace directo al anuncio)

Preguntas frecuentes

¿En qué consisten los concursos de personal público publicadas en el BOA?
Son procedimientos de provisión de puestos de trabajo mediante valoración de méritos dirigidos al personal funcionario o laboral ya vinculado a la administración.
¿Quién puede participar en estos concursos?
El personal empleado público que cumpla los requisitos de permanencia, cuerpo y especialidad fijados en las bases de cada concurso.
¿Dónde se gestiona el cómputo de méritos para estos concursos en Aragón?
Se gestiona a través de los órganos competentes de la Comunidad Autónoma de Aragón siguiendo las bases específicas del BOA.

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