Contratación Técnico PRL Universidad de Santiago 2026
Contratación de personal laboral fijo como técnico/a de PRL en la Universidad de Santiago de Compostela. Anuncio oficial en el DOG.
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Universidad de Santiago de Compostela: Contratación de Personal Laboral Fijo en Prevención de Riesgos Laborales
El Diario Oficial de Galicia (DOG) del 30 de octubre de 2026 recoge la Resolución de 16 de octubre de 2026, emanada de la Universidad de Santiago de Compostela (USC). Mediante este acto se formaliza la contratación como personal laboral fijo en la categoría profesional de técnico/a de prevención de riesgos laborales a las personas que superaron las pruebas selectivas convocadas en noviembre de 2025.
Las especialidades profesionales correspondientes a las plazas contratadas son Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, o Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Resumen de la resolución de la USC
| Parámetro | Detalle de la oferta |
|---|---|
| Entidad convocante | Universidad de Santiago de Compostela |
| Categoría profesional | Técnico/a de prevención de riesgos laborales |
| Especialidades | Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada |
| Tipo de personal | Personal laboral fijo |
| Origen del proceso | Resolución de 10 de noviembre de 2025 |
| Fecha de publicación DOG | 30 de octubre de 2026 |
Requisitos de la relación laboral
El personal contratado como laboral fijo debe presentar la documentación exigida en las bases reguladoras ante el órgano gestor de personal de la Universidad de Santiago de Compostela y proceder a la firma del contrato laboral de carácter indefinido en los plazos fijados por la institución universitaria.
Los requisitos específicos de titulación universitaria en materia de prevención de riesgos laborales han sido acreditados fehacientemente durante el desarrollo de la convocatoria selectiva.
Proceso selectivo
El proceso de selección derivado de la Resolución de 10 de noviembre de 2025 ha concluido con la evaluación de los ejercicios correspondientes y la baremación final. Con la expedición de la Resolución de 16 de octubre de 2026 se ratifica la selección de los profesionales destinados a las áreas de PRL de la universidad.
Los detalles nominativos sobre los contratos adjudicados pueden revisarse en el texto del anuncio en el DOG n.º 210 de 2026.
Formalización del contrato y recursos
La formalización de los contratos de trabajo fijos deberá efectuarse conforme a las pautas y plazos que la propia USC señale en su resolución. Frente al acto administrativo dictado por la universidad, cabe la interposición de los recursos administrativos o de la jurisdicción social que resulten procedentes según el marco regulador aplicable.
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¿Qué tipo de relación laboral se establece?
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