Convocatoria Libre Designación Cabildo de Tenerife 2026

El Cabildo Insular de Tenerife ha publicado recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE) una resolución de gran interés para los empleados públicos que buscan nuevas oportunidades profesionales en las Islas Canarias. Se trata de la convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo mediante el sistema de libre designación.

Este tipo de convocatorias son habituales en las administraciones locales para cubrir puestos de especial responsabilidad o confianza, permitiendo a la administración elegir entre candidatos que cumplan con los requisitos técnicos y profesionales exigidos en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

Datos clave de la convocatoria

A continuación, se detallan los aspectos principales de esta resolución publicada el 25 de junio de 2026:

Requisitos para presentarse

Al tratarse de un procedimiento de libre designación, los requisitos específicos para el desempeño del puesto (tales como grupo de titulación, cuerpo o escala, y experiencia previa) vienen determinados por la Relación de Puestos de Trabajo del Cabildo de Tenerife.

De forma general, los aspirantes deberán:

• Ser funcionarios de carrera de las administraciones especificadas en las bases.
• Cumplir con los requisitos de titulación y formación técnica exigidos para el puesto concreto.
• Presentar la solicitud dentro del plazo legal establecido.

Para conocer los detalles técnicos del puesto y los requisitos específicos de titulación, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (BOP o BOC), a las que hace referencia la resolución del BOE.

Proceso selectivo

El sistema de libre designación no consiste en una oposición tradicional con exámenes teóricos o prácticos. Es un procedimiento de provisión de puestos de trabajo que se basa en la idoneidad de los candidatos.

1. Análisis de currículum: La autoridad competente valorará la trayectoria profesional, formación y méritos de los aspirantes.
2. Entrevista (opcional): En algunos casos, se puede realizar una entrevista personal para constatar la adecuación del candidato al perfil del puesto.
3. Nombramiento: El proceso finaliza con una resolución de nombramiento de carácter discrecional, motivada en la competencia profesional del seleccionado.

Plazos y fechas importantes

El cómputo del plazo para presentar las solicitudes es fundamental para no quedar excluido del proceso:

• Inicio del plazo: El plazo de presentación de solicitudes comienza el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
• Duración: El plazo es de 15 días hábiles. En este cómputo se excluyen sábados, domingos y días festivos.
• Fecha límite: Según la publicación del 25 de junio de 2026, el plazo finaliza el 16 de julio de 2026.

Es imprescindible presentar la documentación requerida a través de la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife o por los medios previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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