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Convocatoria Técnico de Gestión Cabildo de Tenerife 2026: 1 plaza

1 plaza de Técnico de Gestión en el Cabildo de Tenerife. Promoción interna, concurso-oposición. Plazo de 20 días hábiles desde el 4 de junio de 2026.

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·3 min de lectura
Plazo finalizado el 1 de julio de 2026Cerrada
Convocatoria Técnico de Gestión Cabildo de Tenerife 2026: 1 plaza
En esta página
  1. Convocatoria de Técnico/a de Gestión en el Cabildo Insular de Tenerife 2026
  2. Datos clave de la convocatoria
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo
  5. Plazos y fechas importantes

Convocatoria de Técnico/a de Gestión en el Cabildo Insular de Tenerife 2026

El Cabildo Insular de Tenerife ha hecho oficial la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico/a de Gestión. Esta resolución, publicada originalmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, ha sido recogida por el Boletín Oficial del Estado (BOE) este 3 de junio de 2026, abriendo así el plazo de inscripción para los profesionales interesados que cumplan con los requisitos de acceso.

Esta convocatoria se enmarca dentro de los procesos de promoción interna de la corporación insular, ofreciendo una oportunidad de progresión profesional dentro de la administración local canaria.

Datos clave de la convocatoria

A continuación, detallamos la información principal de esta oferta de empleo público:

Puesto Plazas Sistema selectivo Turno Organismo
Técnico/a de Gestión 1 Concurso-oposición Promoción interna Cabildo Insular de Tenerife
  • Entidad: Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife).
  • Comunidad Autónoma: Canarias.
  • Publicación en el BOE: 3 de junio de 2026.
  • Plazo de presentación: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

Requisitos para presentarse

Al tratarse de una convocatoria de promoción interna, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales establecidos en la normativa de función pública y los específicos detallados en la resolución del Cabildo.

Para conocer los detalles exactos sobre titulación requerida, antigüedad mínima en el cuerpo de origen y otros requisitos específicos, es necesario consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 62, de 25 de mayo de 2026.

Proceso selectivo

El sistema de selección para esta plaza de Técnico/a de Gestión será el de concurso-oposición. Este procedimiento se divide habitualmente en dos fases:

  1. Fase de Oposición: Consistirá en la realización de las pruebas y exámenes que determine la convocatoria para evaluar los conocimientos técnicos de los candidatos.
  2. Fase de Concurso: En esta etapa se procederá a la valoración de los méritos aportados por los aspirantes (experiencia profesional, formación complementaria, antigüedad, etc.), siempre de acuerdo con el baremo especificado en las bases.

El proceso selectivo se realizará estrictamente según las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. En dichas bases se detallan los ejercicios, el temario oficial y la puntuación máxima de cada apartado.

Plazos y fechas importantes

El cómputo del plazo para la presentación de solicitudes es fundamental para no quedar fuera del proceso:

  • Inicio del plazo: El plazo comienza el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
  • Duración: Los aspirantes disponen de 20 días hábiles.
  • Fecha límite estimada: Según el calendario de 2026, el plazo finaliza el 1 de julio de 2026.

Se recomienda a los interesados tramitar su solicitud con antelación a través de la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife o por los medios previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Para más información sobre cómo preparar estas pruebas o estar al tanto de nuevas convocatorias en Canarias, te recomendamos seguir las actualizaciones en nuestro portal.

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Preguntas frecuentes

¿Quién puede participar en esta convocatoria del Cabildo de Tenerife?
Esta plaza está reservada exclusivamente para el turno de promoción interna, por lo que solo pueden presentarse empleados públicos que ya formen parte de la plantilla y cumplan los requisitos de las bases.
¿Cuál es el sistema de selección para Técnico de Gestión?
El sistema elegido es el de concurso-oposición, lo que implica que se valorarán tanto los resultados de las pruebas de examen como los méritos previos de los aspirantes.
¿Dónde se pueden consultar las bases completas?
Las bases íntegras se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife número 62, con fecha de 25 de mayo de 2026.

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