Funcionarización PTGAS Universidad Autónoma de Madrid 2026
Concurso-oposición para la funcionarización del personal laboral técnico, de gestión y de administración y servicios en la UAM (BOCM).
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En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) número 246, de 15 de octubre de 2026, se publica la Resolución de 6 de octubre de 2026 de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). Mediante esta resolución se convocan las pruebas selectivas para la funcionarización de la plantilla de Personal Laboral Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
El procedimiento se canaliza a través del sistema de concurso-oposición y tiene por objeto permitir la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera a aquellos empleados laborales que cumplan con los requisitos normativos del TREBEP.
Datos clave de la convocatoria
| Parámetro | Detalle oficial |
|---|---|
| Organismo convocante | Universidad Autónoma de Madrid (UAM) |
| Objeto | Proceso de funcionarización a personal funcionario |
| Colectivo destinatario | Plantilla de Personal Laboral Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Ámbito geográfico | Comunidad de Madrid |
| Boletín oficial | BOCM número 246 (15 de octubre de 2026) |
Requisitos para participar
El proceso de funcionarización está destinado al personal laboral que mantenga relación jurídica fija con la universidad:
- Pertenecer como personal laboral fijo a la plantilla de la Universidad Autónoma de Madrid en los puestos y categorías contemplados en las bases.
- Poseer la titulación oficial exigida para el acceso a las escalas de personal funcionario correspondientes según el grupo de titulación.
- Cumplir con los requisitos generales previstos en el Estatuto Básico del Empleado Público y las bases publicadas en el BOCM.
Las bases íntegras en el BOCM determinan las tablas de equivalencia entre las categorías laborales de origen y los cuerpos o escalas de funcionarios de destino.
Fases del proceso selectivo
El sistema establecido es el de concurso-oposición:
- Fase de oposición: Consistirá en la realización de las pruebas selectivas reguladas en las bases, dirigidas a evaluar los conocimientos y competencias profesionales exigibles para el desempeño de las funciones encomendadas a las escalas funcionariales.
- Fase de concurso: Consistirá en la valoración de los méritos aportados por los aspirantes, entre los que destacará la experiencia previa en las funciones de la categoría y los cursos de formación y perfeccionamiento.
El detalle completo de temarios y baremos de méritos figura en los anexos publicados en el BOCM.
Plazos y presentación de instancias
Las personas aspirantes deberán cumplimentar y tramitar sus solicitudes de participación conforme al procedimiento telemático habilitado en la sede electrónica de la UAM dentro del plazo que estipulen las bases reguladoras publicadas en el BOCM.
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