Modificación Adjudicación Plazas Laboral Fijo Extremadura 2026
Cambios en la relación de adjudicatarios para plazas de personal laboral fijo en Extremadura. Proceso de estabilización, Ley 20/2021.
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Novedades en la adjudicación de plazas de personal laboral en Extremadura
La Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social de Extremadura ha emitido una resolución para modificar la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo.
Esta medida se enmarca en los procesos de estabilización de empleo público iniciados bajo la Orden de 23 de diciembre de 2022, con el objetivo de cumplir con los objetivos de reducción de la temporalidad.
Datos clave del proceso
| Puesto | Sistema selectivo | Comunidad | Organismo |
|---|---|---|---|
| Personal Laboral Fijo | Concurso-Oposición | Extremadura | Dirección General de Función Pública |
Requisitos para los aspirantes
Los candidatos incluidos en esta resolución son aquellos que han participado en los procesos de estabilización y que, tras las revisiones pertinentes, han visto modificada su posición o adjudicación de plaza. Se recomienda consultar el listado completo en el Diario Oficial de Extremadura (DOE).
Proceso selectivo
El sistema utilizado ha sido el de concurso-oposición, combinando la superación de pruebas selectivas con la valoración de la experiencia previa en la administración y otros méritos formativos.
Plazos y fechas importantes
La resolución tiene fecha de 5 de agosto de 2026 y ha sido publicada en el DOE el 10 de agosto de 2026. Los aspirantes afectados por la modificación deben prestar atención a los nuevos plazos para la presentación de documentación o toma de posesión que pudieran derivarse de este cambio.
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