Oposición Técnico/a Responsable de Cultura Vilanova i la Geltrú 2026: 1 plaza
1 plaza de Técnico/a Responsable de Cultura en Vilanova i la Geltrú (Barcelona). Concurso-oposición, personal laboral fijo. Plazo hasta el 14 de julio de 2026.

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El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú, situado en la provincia de Barcelona, ha abierto oficialmente el proceso de selección para cubrir una vacante de personal técnico especializado. Esta convocatoria, publicada recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), representa una excelente oportunidad para profesionales del sector cultural que busquen estabilidad laboral en la administración local catalana.
A continuación, detallamos todos los puntos clave de esta resolución para que puedas preparar tu candidatura con éxito.
Datos clave de la convocatoria
En la siguiente tabla encontrarás la información técnica necesaria para identificar la plaza y el organismo convocante:
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Técnico/a Responsable de Cultura |
| Plazas | 1 |
| Organismo | Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú (Barcelona) |
| Comunidad | Cataluña |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Turno | Turno libre |
| Tipo de personal | Personal laboral fijo |
| Plazo de inscripción | 20 días naturales |
Requisitos para presentarse
Para optar a esta plaza de Técnico/a Responsable de Cultura, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en la normativa de acceso al empleo público y los específicos que determine la corporación local.
Debido a que el extracto del BOE remite a las bases íntegras para los detalles pormenorizados, se recomienda:
- Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (BOP de Barcelona o DOGC) para verificar la titulación académica exigida, los conocimientos de lengua catalana requeridos y otros requisitos específicos de la plaza.
Proceso selectivo
El sistema de acceso elegido por el Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú es el de concurso-oposición. Esto significa que el proceso se dividirá en dos fases diferenciadas:
- Fase de Oposición: Consistirá en la realización de las pruebas, ejercicios o exámenes que determine la convocatoria para evaluar la capacidad de los aspirantes.
- Fase de Concurso: En esta etapa se procederá a la valoración de los méritos alegados por los candidatos (experiencia profesional previa, formación adicional, titulaciones, etc.), siempre que se haya superado la fase de oposición.
Las pruebas específicas, el temario detallado y el baremo de méritos se encuentran especificados en las bases publicadas por el Ayuntamiento en el boletín oficial de la provincia o de la comunidad autónoma.
Plazos y fechas importantes
El cómputo del plazo para la presentación de instancias es fundamental para no quedar fuera del proceso:
- Inicio del plazo: El plazo comienza a contar a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que tuvo lugar el 24 de junio de 2026.
- Duración: Se han establecido 20 días naturales. Al tratarse de días naturales, se incluyen en el recuento los sábados, domingos y festivos.
- Fecha límite: Según el cómputo oficial, el último día para presentar la solicitud es el 14 de julio de 2026.
Es vital asegurarse de que la documentación se presenta correctamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o por los canales oficiales previstos en la Ley 39/2015.
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