Oposición Trabajador Social Palafrugell 2026: 2 plazas libres

Convocatoria de 2 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Palafrugell (2026)

El Ayuntamiento de Palafrugell, municipio situado en la provincia de Girona (Cataluña), ha hecho oficial la convocatoria para proveer 2 plazas de Trabajador/a Social. La oferta se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con fecha de 19 de septiembre de 2026.

Esta selección se enmarca en la oferta de empleo público de las entidades locales catalanas y se tramitará mediante el sistema de concurso-oposición por la vía de turno libre, lo que permite la participación de cualquier aspirante que reúna los requisitos exigidos en las bases.

A continuación, analizamos los detalles clave de la convocatoria, la distribución del plazo de presentación y las pautas generales para participar en el proceso selectivo.

Datos clave de la convocatoria

En la siguiente tabla resumen puedes consultar la información principal extraída de la publicación oficial del BOE:

Requisitos para presentarse

Para poder formar parte del proceso selectivo en la corporación local de Palafrugell, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos generales establecidos para el acceso al empleo público, así como las exigencias específicas del puesto.

Debido a que el extracto del BOE remite a la publicación íntegra de las bases de la convocatoria, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (Boletín Oficial de la Provincia de Girona / Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya) para verificar la titulación concreta, las competencias lingüísticas exigibles y resto de condiciones de admisión.

De forma general, para este tipo de cuerpo o escala se exige:

• Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Proceso selectivo

El procedimiento asignado para la cobertura de estas 2 plazas de Trabajador/a Social es el concurso-oposición. Este sistema consta de dos fases diferenciadas:

1. Fase de oposición: Valoración de los conocimientos teóricos y prácticos de los aspirantes a través de las pruebas especificadas en las bases reguladoras.
2. Fase de concurso: Valoración de los méritos acreditados por los candidatos que hayan superado la fase de oposición (tales como experiencia previa en la Administración o en el sector, cursos de formación y otros méritos baremables).

Las características concretas de los ejercicios, la estructura de la prueba, la ponderación de las fases y el temario oficial se detallan en las bases completas reguladoras de la convocatoria aprobadas por la corporación municipal.

Plazos y presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de instancias está fijado en 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

• Fecha de inicio del cómputo: 20 de septiembre de 2026.
• Fecha límite de inscripción: 9 de octubre de 2026.

Las solicitudes para tomar parte en este proceso selectivo se deberán cumplimentar y presentar siguiendo los modelos oficiales y canales habilitados por el Ayuntamiento de Palafrugell, preferentemente a través de su sede electrónica o por los medios previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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