Convocatoria de 8 plazas en el Ayuntamiento de Granátula de Calatrava (Ciudad Real) para 2026

El Ayuntamiento de Granátula de Calatrava, situado en la provincia de Ciudad Real, ha publicado oficialmente la convocatoria para cubrir un total de 8 plazas de personal laboral fijo. Esta resolución, recogida en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 4 de junio de 2026, supone una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen estabilidad laboral en la administración local de Castilla-La Mancha.

Lo más destacado de este proceso es su sistema de selección: se realizará mediante concurso de méritos, lo que implica que no habrá una fase de examen teórico o práctico, sino una valoración de la trayectoria profesional y formativa de los aspirantes.

Detalles de las plazas convocadas

A continuación, desglosamos los puestos de trabajo incluidos en esta convocatoria de turno libre:

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los candidatos deberán cumplir con los requisitos generales de acceso al empleo público y los específicos detallados en las bases. Entre ellos se encuentran:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o cumplir con los supuestos de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público para ciudadanos de la Unión Europea o cónyuges.
• Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
• Titulación: Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para conocer la titulación exacta requerida para cada una de las categorías (Auxiliar, Limpiador, Operario o Monitor).

Proceso selectivo: Concurso de méritos

A diferencia de otras oposiciones tradicionales, este proceso se rige exclusivamente por el sistema de concurso. Esto significa que:

1. Sin examen: No se realizarán pruebas de conocimientos, test ni supuestos prácticos.
2. Valoración de méritos: El tribunal calificador evaluará los méritos alegados y debidamente justificados por los aspirantes en el momento de la solicitud.
3. Baremo: Se suelen tener en cuenta aspectos como la experiencia profesional previa en puestos similares (especialmente en la administración pública) y la formación académica o cursos de perfeccionamiento relacionados con las funciones del puesto.

Los detalles exactos sobre la puntuación de cada mérito se encuentran en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Ciudad Real del 19 de mayo de 2026.

Plazos y presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

• Fecha de inicio: 5 de junio de 2026.
• Fecha de finalización: 2 de julio de 2026.

Las solicitudes deberán presentarse siguiendo el modelo oficial y los cauces indicados en las bases específicas del Ayuntamiento de Granátula de Calatrava. Es fundamental asegurarse de adjuntar toda la documentación acreditativa de los méritos que se deseen hacer valer en el concurso.

Para más información, los interesados pueden acudir a la sede electrónica del Ayuntamiento o consultar el anuncio oficial en el BOE y el BOP de Ciudad Real.

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