Oposiciones y Empleo Público en Aragón 2026: Novedades BOA

Oposiciones y empleo público en la Comunidad Autónoma de Aragón

La administración del Gobierno de Aragón ha hecho pública, a través del Boletín Oficial de Aragón (BOA) en su edición del 29 de agosto de 2026, una importante actualización referida a la sección de Oposiciones y Empleo Público.

El seguimiento diario del boletín autonómico es fundamental para todos los opositores e interesados en incorporarse a la función pública en el ámbito territorial aragonés, ya que en esta sección se concentran las Ofertas de Empleo Público (OEP), la apertura de plazos de inscripción, la aprobación de listas de admitidos y excluidos, y los nombramientos del personal funcionario y laboral.

Datos informativos del anuncio

Requisitos habituales de acceso a la Función Pública en Aragón

Aunque los requisitos concretos están fijados en cada una de las convocatorias específicas publicadas por los departamentos correspondientes, con carácter general los aspirantes a puestos de empleo público en Aragón deben cumplir los siguientes requisitos de acceso:

1. Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la UE, así como las excepciones legales contempladas para cónyuges y descendientes.
2. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al cuerpo o escala al que se aspira.
3. Edad: Tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
4. Titulación: Estar en posesión de la titulación requerida según el subgrupo profesional del puesto (desde Graduado en ESO para C2, Bachiller o Técnico para C1, hasta Grado universitario para Subgrupos A1 y A2).
5. Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.

Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para verificar los detalles específicos aplicables a cada puesto.

Proceso selectivo y acceso

Los procesos de empleo público convocados por el Gobierno de Aragón pueden desarrollarse según las distintas modalidades previstas por el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP):

• Oposición: Consistente en la superación de las pruebas teóricas y/o prácticas fijadas en las bases.
• Concurso-oposición: Combinación de una fase de exámenes de conocimientos con la posterior valoración de méritos de experiencia y formación.
• Concurso: Modalidad de carácter excepcional consistente únicamente en la valoración de los méritos aportados por los candidatos.

Las pruebas, el formato de los ejercicios (test, desarrollo, supuestos prácticos) y los temarios de estudio se detallan en las bases reguladoras publicadas para cada cuerpo en el BOA.

Registro y plazos de presentación

Cuando se abre un nuevo proceso de inscripción en Aragón, el plazo habitual suele ser de 20 días hábiles (o naturales según se explicite literalmente en la norma aprobatoria), contados a partir del día siguiente al de la publicación correspondiente.

Las solicitudes deben ser tramitadas telemáticamente, utilizando los sistemas de identificación electrónica homologados (Cl@ve, certificado digital o DNI electrónico) a través del registro oficial de la administración de la Comunidad Autónoma.

Prepara tu plaza con las mejores garantías

Superar una oposición autonómica requiere constancia y recursos actualizados. Si estás preparando tu acceso a los cuerpos de la administración autonómica o local, descubre todas las herramientas que tenemos a tu disposición en PreparaOposiciones.com.

• Accede a la información completa de convocatorias en entes locales.
• Pon a prueba tus conocimientos con nuestros Test Gratis.
• Repasa los conceptos clave con nuestra colección de Esquemas.