Relación definitiva de aprobados AGE 2026: Estabilización Discapacidad
Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo por concurso para la estabilización de empleo temporal en la AGE.
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Relación definitiva de aspirantes: Estabilización de empleo temporal AGE 2026 (Discapacidad)
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha hecho pública, a través del Boletín Oficial del Estado (BOE), la resolución de 13 de marzo de 2026 por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado los procesos selectivos para el ingreso en diversos Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado (AGE).
Esta convocatoria, iniciada mediante la Resolución de 17 de diciembre de 2024, se enmarca dentro de los procesos de estabilización de empleo temporal, enfocándose específicamente en el cupo de reserva para personas con discapacidad.
Datos clave de la resolución
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública |
| Ámbito | Administración General del Estado (AGE) |
| Sistema selectivo | Concurso |
| Tipo de personal | Personal funcionario de carrera |
| Cupo | Reserva para personas con discapacidad |
| Fecha de publicación | 23 de marzo de 2026 |
Requisitos para presentarse
Al tratarse de una resolución que publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso, los requisitos de acceso fueron los establecidos en las bases originales de la convocatoria de diciembre de 2024. Para cualquier consulta sobre los requisitos de titulación o acreditación de discapacidad exigidos en su momento, se debe consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Proceso selectivo
El proceso selectivo para esta convocatoria se ha realizado exclusivamente mediante el sistema de concurso. Esto significa que no se han llevado a cabo pruebas de examen (ni tipo test, ni supuestos prácticos), sino que la selección se ha basado en la valoración de los méritos aportados por los aspirantes, tales como la experiencia profesional previa en la Administración y la formación académica o complementaria, siempre bajo los criterios de igualdad, mérito y capacidad.
Pasos tras la publicación de la relación definitiva
Con la publicación de esta resolución, los aspirantes que figuran en la lista definitiva han superado la fase de selección. El siguiente paso administrativo, según lo estipulado en la normativa vigente de Función Pública, es la formalización de los nombramientos como personal funcionario de carrera y la posterior toma de posesión en los puestos adjudicados.
Es fundamental que los interesados revisen el listado publicado en el BOE para verificar su inclusión y estar atentos a las instrucciones adicionales que pueda emitir el Ministerio para la gestión de sus expedientes.
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