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Relación definitiva de aprobados AGE 2026: Estabilización Discapacidad

Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo por concurso para la estabilización de empleo temporal en la AGE.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
·3 min de lectura

Proceso finalizado. Este proceso ya está en fase de resolución/listas de aprobados.

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Relación definitiva de aprobados AGE 2026: Estabilización Discapacidad
En esta página
  1. Relación definitiva de aspirantes: Estabilización de empleo temporal AGE 2026 (Discapacidad)
  2. Datos clave de la resolución
  3. Requisitos para presentarse
  4. Proceso selectivo
  5. Pasos tras la publicación de la relación definitiva

Relación definitiva de aspirantes: Estabilización de empleo temporal AGE 2026 (Discapacidad)

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha hecho pública, a través del Boletín Oficial del Estado (BOE), la resolución de 13 de marzo de 2026 por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado los procesos selectivos para el ingreso en diversos Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado (AGE).

Esta convocatoria, iniciada mediante la Resolución de 17 de diciembre de 2024, se enmarca dentro de los procesos de estabilización de empleo temporal, enfocándose específicamente en el cupo de reserva para personas con discapacidad.

Datos clave de la resolución

Concepto Detalle
Organismo Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública
Ámbito Administración General del Estado (AGE)
Sistema selectivo Concurso
Tipo de personal Personal funcionario de carrera
Cupo Reserva para personas con discapacidad
Fecha de publicación 23 de marzo de 2026

Requisitos para presentarse

Al tratarse de una resolución que publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso, los requisitos de acceso fueron los establecidos en las bases originales de la convocatoria de diciembre de 2024. Para cualquier consulta sobre los requisitos de titulación o acreditación de discapacidad exigidos en su momento, se debe consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.

Proceso selectivo

El proceso selectivo para esta convocatoria se ha realizado exclusivamente mediante el sistema de concurso. Esto significa que no se han llevado a cabo pruebas de examen (ni tipo test, ni supuestos prácticos), sino que la selección se ha basado en la valoración de los méritos aportados por los aspirantes, tales como la experiencia profesional previa en la Administración y la formación académica o complementaria, siempre bajo los criterios de igualdad, mérito y capacidad.

Pasos tras la publicación de la relación definitiva

Con la publicación de esta resolución, los aspirantes que figuran en la lista definitiva han superado la fase de selección. El siguiente paso administrativo, según lo estipulado en la normativa vigente de Función Pública, es la formalización de los nombramientos como personal funcionario de carrera y la posterior toma de posesión en los puestos adjudicados.

Es fundamental que los interesados revisen el listado publicado en el BOE para verificar su inclusión y estar atentos a las instrucciones adicionales que pueda emitir el Ministerio para la gestión de sus expedientes.


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Nota: Esta información es meramente informativa. Para cualquier trámite oficial, consulta siempre el texto íntegro en el BOE.

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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
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  • Licenciado en Derecho
  • Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
  • Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
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Preguntas frecuentes

¿Qué significa que se haya publicado la relación definitiva?
Indica que el proceso selectivo ha concluido y se ha hecho pública la lista oficial de personas que han superado el concurso de estabilización.
¿Cómo se ha realizado la selección en este proceso?
La selección se ha llevado a cabo mediante el sistema de concurso, valorando exclusivamente los méritos de los aspirantes sin realizar pruebas de examen.
¿A quién iba dirigido este proceso de estabilización?
Este proceso específico estaba reservado para el cupo de reserva de personas con discapacidad dentro de la Administración General del Estado.

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