Bombero Forestal Jefe de Brigada Xunta de Galicia 2026: Lista Complementaria
Relación complementaria de aspirantes que superan el proceso de estabilización para Bombero Forestal Jefe de Brigada (Grupo III) en la Xunta de Galicia.
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Bombero Forestal Jefe de Brigada Xunta de Galicia 2026: Relación Complementaria
El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado recientemente la resolución del tribunal encargado de calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso en la categoría 100, bombero/a forestal jefe/a de brigada. Esta publicación es de vital importancia para aquellos aspirantes que se encontraban en lista de espera, ya que se hace pública una relación complementaria de personas que han superado el proceso.
Este proceso se deriva de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y afecta al Grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia.
Datos clave de la convocatoria
A continuación, se detallan los aspectos principales de esta resolución publicada por la Consellería de Hacienda y Administración Pública:
| Campo | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Bombero/a forestal jefe/a de brigada (Categoría 100) |
| Grupo | III |
| Organismo | Xunta de Galicia |
| Comunidad | Galicia |
| Sistema selectivo | Concurso (Estabilización Ley 20/2021) |
| Tipo de personal | Laboral fijo |
| Turno | Acceso libre |
Requisitos para presentarse
Al tratarse de la publicación de una relación complementaria de un proceso ya iniciado, los aspirantes incluidos en la lista deben cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las bases de la convocatoria original.
Para conocer los detalles exactos sobre titulaciones, capacidades funcionales y otros requisitos de participación, es necesario consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente que dio inicio a este proceso de estabilización.
Proceso selectivo
El sistema de acceso para esta categoría de bombero/a forestal jefe/a de brigada ha sido el de concurso. Esto significa que la puntuación de los aspirantes se ha obtenido exclusivamente a través de la baremación de méritos (experiencia profesional, formación, etc.), sin la realización de ejercicios o exámenes teóricos.
El proceso se ha llevado a cabo por el turno de acceso libre, permitiendo la participación de cualquier persona que cumpliera los requisitos, dentro del marco extraordinario de estabilización de empleo temporal.
Plazos y fechas importantes
La resolución tiene fecha de 16 de marzo de 2026 y ha sido publicada en el DOG el 20 de marzo de 2026.
Las personas que aparecen en esta relación complementaria deberán estar atentas a los siguientes pasos administrativos, que suelen incluir la presentación de documentación acreditativa y la elección de destinos. Los plazos específicos para estas gestiones se detallan en la propia resolución publicada en el boletín oficial.
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Preguntas frecuentes
¿Qué significa que sea una relación complementaria?
¿Cuál es el sistema selectivo de esta convocatoria?
¿A qué grupo pertenece la categoría de Jefe de Brigada?
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