Oposiciones de Celador: funciones, requisitos, temario y sueldo
Guía completa sobre las oposiciones de Celador en los servicios de salud autonómicos: funciones detalladas, requisitos de acceso (grupo AP), temario, tipo de examen, sueldo (1.300-1.700 €) y principales convocantes (SAS, SERMAS, IB-SALUT, SACYL).

¿Qué es un Celador en el sistema sanitario público?
El Celador es un profesional esencial dentro del sistema sanitario público español. Su labor, aunque con frecuencia se percibe desde el exterior como secundaria, resulta crítica para el funcionamiento diario de hospitales, centros de salud y centros de especialidades. Sin los celadores, la logística interna de los centros sanitarios se paralizaría.
Encuadrado en el grupo AP (Agrupaciones Profesionales), el Celador representa la vía de acceso más directa al empleo sanitario público para personas sin titulación universitaria ni de formación profesional reglada. Es, junto con el TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería), una de las categorías más demandadas en las Ofertas de Empleo Público (OEP) de los distintos servicios de salud autonómicos.
Funciones del Celador: en qué consiste el trabajo
Las funciones del Celador están reguladas fundamentalmente por el Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social (Decreto de 26 de septiembre de 1966, aún en vigor en su mayor parte). Este texto legal define con precisión las tareas que corresponden a esta categoría:
Funciones de traslado y movilización
- Traslado de pacientes mediante camillas, sillas de ruedas y camas articuladas dentro del recinto hospitalario.
- Acompañamiento de pacientes a las diferentes unidades de diagnóstico y tratamiento (radiología, quirófanos, UCI, etc.).
- Traslado de pacientes desde la planta de hospitalización hasta las zonas de alta, urgencias o zonas de embarque de ambulancias.
- Colaboración con el personal de enfermería en la movilización y reencamado de pacientes encamados.
Funciones de vigilancia y control de accesos
- Control de entradas y salidas a dependencias restringidas del hospital (quirófanos, UCI, morgue).
- Vigilancia del orden en salas de espera, urgencias y zonas de tránsito.
- Custodia de equipamiento, documentación y material sanitario.
- Identificación y orientación de visitantes y familiares de pacientes.
Funciones logísticas y de transporte interno
- Recogida y entrega de documentación clínica entre unidades (historiales, resultados de laboratorio, informes de radiología).
- Transporte de muestras biológicas a los servicios de laboratorio respetando los protocolos de seguridad biológica.
- Distribución de ropa, material fungible y equipos dentro del centro.
- Apertura y cierre de dependencias al inicio y fin de la jornada.
Funciones específicas en quirófano y urgencias
- En quirófanos: preparación del paciente para la intervención, transporte desde la planta, colaboración en el posicionamiento en la mesa quirúrgica.
- En urgencias: traslado urgente de pacientes entre áreas, colaboración en la inmovilización de pacientes agitados junto al personal de seguridad y de enfermería.
- En urgencias pediátricas: apoyo en el traslado de niños y en la orientación de los familiares.
Datos clave de las oposiciones de Celador
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Grupo | AP (Agrupaciones Profesionales) |
| Titulación requerida | Certificado de escolaridad o equivalente |
| Edad mínima | 16 o 18 años (según convocatoria) |
| Tipo de examen | Cuestionario tipo test (50-100 preguntas) |
| Sueldo neto aprox. | 1.300 - 1.700 EUR/mes |
| Pagas | 14 pagas anuales |
| Jornada | Turnos rotatorios en hospitales |
Requisitos de acceso
Los requisitos generales para acceder a las oposiciones de Celador son, en todas las comunidades, muy similares:
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Edad: haber cumplido los 16 o 18 años (según la convocatoria) y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- Titulación: estar en posesión del certificado de escolaridad o certificado de estudios primarios. Es suficiente para acceder. No se exige la ESO.
- Capacidad funcional: no padecer enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el ejercicio de las funciones.
- Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- Idioma cooficial (en comunidades con lengua propia): en el País Vasco, Cataluña, Galicia, Baleares, Comunitat Valenciana y Navarra puede exigirse acreditar un nivel básico de la lengua cooficial.
Temario de las oposiciones de Celador
El temario varía ligeramente entre comunidades autónomas, pero siempre incluye un núcleo común de materias:
Bloque legislativo y organizativo
- La Constitución Española de 1978: estructura, derechos y deberes fundamentales, organización del Estado.
- La Ley 14/1986, General de Sanidad: principios y organización del Sistema Nacional de Salud.
- La Ley 16/2003, de Cohesión y Calidad del SNS.
- El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (Ley 55/2003).
- El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP): derechos, deberes, régimen disciplinario.
- La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales aplicada al ámbito sanitario.
- La Ley 41/2002 de Autonomía del Paciente: derechos y deberes de los usuarios del sistema de salud.
- Protección de datos en el entorno sanitario (RGPD y Ley Orgánica 3/2018).
- Organización del servicio de salud de la comunidad convocante (estructura, hospitales, centros de salud).
Bloque de funciones específicas del Celador
- El Estatuto de Personal No Sanitario: funciones del Celador. Categorías y relación con otras categorías.
- Técnicas de movilización y traslado de pacientes: principios de ergonomía y mecánica corporal.
- Traslado de pacientes en situaciones especiales: urgencias, quirófano, UCI, pacientes con limitaciones.
- Actuación del Celador ante situaciones de emergencia: código rojo (incendio), código azul (parada cardiorrespiratoria), evacuación.
- Higiene y asepsia en el entorno hospitalario: prevención de infecciones nosocomiales, lavado de manos, residuos sanitarios.
- Manejo de residuos sanitarios: clasificación (grupos I, II, III, IV) y gestión.
- Comunicación y trato con el paciente y sus familiares: comunicación asertiva, información y acompañamiento.
- Normativa específica de la comunidad autónoma convocante.
El volumen total oscila entre 15 y 30 temas, con diferencias notables entre comunidades: el SAS de Andalucía o el SERMAS de Madrid tienen temarios más extensos que comunidades con menor estructura hospitalaria.
Sistema selectivo
Concurso-oposición (modalidad más frecuente)
La gran mayoría de convocatorias de Celador utilizan el sistema de concurso-oposición:
Fase de oposición (examen):
- Cuestionario tipo test de 50 a 100 preguntas con cuatro opciones.
- Tiempo: entre 60 y 90 minutos.
- Penalización por error: normalmente un tercio o un cuarto del valor de una respuesta correcta.
- Carácter eliminatorio: es necesario superar una puntuación mínima (habitualmente el 50% de la nota máxima).
Fase de concurso (méritos):
- Experiencia profesional como Celador en el SNS: es el mérito más valorado.
- Formación específica: cursos de primeros auxilios, movilización de pacientes, atención al cliente, etc.
- Titulaciones académicas superiores al mínimo exigido.
En algunos procesos, especialmente en grandes convocatorias como las del SAS o el SERMAS, la fase de oposición tiene un peso del 60-70% de la puntuación total, mientras que el concurso aporta el 30-40% restante.
Oposición libre (convocatorias puntuales)
En ocasiones, algunas comunidades convocan plazas en régimen de oposición libre, donde solo existe una fase de examen tipo test y la selección se basa exclusivamente en la nota obtenida. Este sistema es menos frecuente pero puede aparecer en convocatorias de estabilización de empleo.
Principales servicios de salud convocantes
| Servicio de Salud | Comunidad Autónoma | Plazas habituales |
|---|---|---|
| SAS | Andalucía | 300 - 800 plazas |
| SERMAS | Comunidad de Madrid | 500 - 1.400 plazas |
| SACYL | Castilla y León | 100 - 300 plazas |
| SESCAM | Castilla-La Mancha | 50 - 200 plazas |
| ICS | Cataluña | 100 - 400 plazas |
| Osakidetza | País Vasco | 50 - 200 plazas |
| IB-SALUT | Illes Balears | 100 - 200 plazas |
| SCS | Canarias | 100 - 250 plazas |
| SALUD | Aragón | 50 - 150 plazas |
| Sergas | Galicia | 100 - 300 plazas |
| SES | Extremadura | 50 - 150 plazas |
Cada servicio de salud gestiona sus propias convocatorias con calendarios independientes, por lo que es habitual que en un mismo año coincidan varios procesos selectivos en distintas comunidades.
Sueldo y condiciones laborales
Retribuciones
El salario de un Celador está compuesto por los siguientes conceptos:
- Sueldo base: determinado por el grupo AP y las tablas retributivas de cada CCAA.
- Complemento de destino: asociado al nivel del puesto (generalmente nivel 10-12 en el grupo AP).
- Complemento específico: ligado a las condiciones particulares del puesto (trabajo en unidades especiales, horario de turnos, etc.).
A estos conceptos se añaden:
- Plus de turnicidad: por trabajar en turnos rotatorios (mañana, tarde, noche).
- Plus de nocturnidad: por horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00.
- Plus de domingos y festivos: retribución adicional por trabajar en días no laborables.
- Trienios: incremento salarial cada tres años de servicio activo.
Con todos estos complementos, el sueldo neto de un Celador oscila entre los 1.300 y 1.700 euros mensuales, con diferencias significativas entre comunidades autónomas. El País Vasco y Cataluña son históricamente las que mejor retribuyen a sus empleados estatutarios.
Condiciones laborales
- Jornada: 35 o 37,5 horas semanales según la CCAA, organizadas en turnos rotatorios de 7-8 horas.
- Descanso entre turnos: mínimo de 12 horas entre el final de un turno y el inicio del siguiente.
- Vacaciones: 22 días laborables anuales como mínimo (más días por antigüedad).
- Carrera profesional: posibilidad de progresar en el sistema de carrera profesional del SNS, lo que supone incrementos salariales periódicos vinculados a la evaluación del desempeño y la formación continua.
Estrategia de preparación
Claves para aprobar el examen tipo test
- Estudia el Estatuto Marco a fondo: es la ley que regula específicamente al personal estatutario del SNS. Aparece en todos los exámenes de Celador sin excepción.
- Domina el Estatuto de Personal No Sanitario: define con precisión las funciones del Celador. Las preguntas sobre "¿cuál es la función del Celador en X situación?" son recurrentes.
- No descuides la legislación autonómica: cada convocatoria incluye temas específicos del servicio de salud convocante. Son temas con menos candidatos preparados, lo que los convierte en diferenciadores.
- Practica test sin parar: el temario reducido significa que los examinadores pueden hacer preguntas muy específicas sobre detalles concretos. La única forma de detectar lagunas es haciendo tests sistemáticamente.
- Preséntate a varias comunidades: el coste de presentarse es mínimo (tasas bajas o exentas para desempleados en muchas CCAA) y la base del temario es la misma. Ampliar el número de convocatorias multiplica las posibilidades de plaza.
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Preguntas frecuentes
¿Qué titulación se necesita para las oposiciones de Celador?
¿Cuánto cobra un Celador en el servicio de salud?
¿Es difícil la oposición de Celador?
¿Puedo presentarme a las oposiciones de Celador en varias comunidades a la vez?
¿Qué ocurre si no apruebo pero saco una buena nota?
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