Oposiciones de Correos - Personal de Reparto
Sociedad Estatal Correos y Telégrafos
Oposiciones de Correos para Personal de Reparto 2026: requisitos, salario, plazas y proceso selectivo. Acceso con ESO como personal laboral fijo.
Datos clave
- Grupo
- Laboral
- Plazas
- 7.757 plazas (convocatoria 2025)
- Salario aprox.
- 1.200 - 1.500 euros/mes netos
- Organismo
- Sociedad Estatal Correos y Telégrafos
Sobre las oposiciones de Correos Reparto
El Personal de Reparto de Correos es el encargado de la distribución domiciliaria de correspondencia, paquetería y envíos certificados en todo el territorio nacional. Como personal laboral fijo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, los repartidores realizan su actividad a pie o en vehículos motorizados.
El proceso selectivo se organiza mediante concurso-oposición: la fase de oposición consiste en un examen tipo test sobre el temario oficial (productos postales, normativa, prevención de riesgos), y la fase de concurso valora méritos como experiencia previa y formación.
Correos ha aprobado un plan de ingreso plurianual 2025-2028 con miles de plazas previstas. El salario del personal de reparto se sitúa entre 1.200 y 1.500 euros netos mensuales.
Temario de Correos Reparto
Ver temario completo →El temario oficial consta de 12 temas distribuidos en 1 bloque:
Temario oficial de Correos
12 temasPrograma de 12 temas común a todos los perfiles convocados por la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos (reparto, clasificación, atención al cliente). Cubre organización de Correos, productos y servicios postales, paquetería, servicios financieros y digitales, atención al cliente, operativa de reparto, clasificación de envíos, normativa postal (Ley 43/2010), prevención de riesgos laborales, igualdad y convenio colectivo.
Proceso selectivo de Correos Reparto
Fase de oposición — Test
Examen tipo test sobre el temario oficial: productos y servicios de Correos, normativa postal, prevención de riesgos laborales, igualdad y protección de datos. Las preguntas son muy específicas sobre los productos y procesos de Correos. Es la parte principal del proceso.
Fase de concurso — Méritos
Valoración de méritos: experiencia previa en Correos (como eventual o interino), formación relacionada (logística, transporte, atención al cliente), titulaciones adicionales, idiomas. La experiencia en Correos es el mérito que más puntúa.
Salario de Correos Reparto: desglose
- Sueldo base
- Salario base según convenio colectivo de Correos (no es retribución funcionarial)
- Complemento de destino
- No aplica (personal laboral, no funcionario)
- Otros conceptos
- Plus de reparto, plus de transporte, antigüedad, horas extra. La retribución sigue el convenio colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, no el régimen general de funcionarios. Dos pagas extraordinarias.
- Total neto estimado (14 pagas)
- 1.200 - 1.500 €/mes netos (con pluses de reparto y transporte)
Cómo preparar Correos Reparto
Tiempo estimado
3 a 6 meses
2 a 3 horas de estudio diario
Temas del temario
12 temas
1 bloques temáticos
El temario de Correos es el más corto y accesible de todas las oposiciones: 12 temas centrados en productos postales, operativa de reparto, normativa y prevención de riesgos. La clave es conocer en detalle los productos y servicios de Correos (tipos de envíos, tarifas, procesos de entrega, notificaciones administrativas). No es una oposición al uso (es personal laboral, no funcionario), pero ofrece estabilidad con plaza fija indefinida.
Consejos de preparación
- 1Aprende los productos de Correos con detalle: diferencias entre carta certificada, paquete azul, envío registrado, burofax, notificación administrativa. Las preguntas son muy específicas.
- 2Los procesos de notificación administrativa (plazos, intentos, avisos) son un bloque frecuente: estúdialos con precisión.
- 3Trabaja como eventual en Correos mientras preparas: la experiencia suma puntos en la fase de concurso y te familiariza con los productos y procesos.
- 4La prevención de riesgos laborales específica de reparto (manipulación de cargas, accidentes de tráfico, condiciones climatológicas) siempre tiene preguntas: no lo dejes para el final.
- 5Con un temario corto y un plan plurianual con miles de plazas, esta es la oposición con mejor ratio esfuerzo/resultado para perfiles sin titulación universitaria.
Carrera profesional y destinos
Dentro de Correos existe la posibilidad de promoción interna a puestos de Personal de Clasificación, Atención al Cliente en oficina, y puestos de responsabilidad (jefe de equipo, jefe de sección, responsable de centro). La antigüedad en la empresa mejora las condiciones laborales. También es posible presentarse a las convocatorias de Personal de Oficina (Correos Atención al cliente) con mejor retribución.
Destinos posibles
Unidades de reparto de Correos en toda España: oficinas postales, centros de tratamiento automatizado (CTAs) y unidades de reparto urbanas y rurales. Los destinos se asignan por nota y preferencia geográfica. Existen destinos en capitales de provincia, ciudades medianas y zonas rurales. La movilidad posterior es por concurso interno de traslados.
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Herramientas para Correos Reparto
Simulacros
Practica como en el examen real y detecta qué bloques debes reforzar.
🗓️Plan de estudio
Organiza el temario y ajusta el ritmo según tus resultados.
🗂️Flashcards
Repaso activo de artículos, conceptos y datos clave.
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4 tests disponibles: Test Oposiciones Correos Gratis: 200 Preguntas con Respuestas, Test Correos: Derechos de los Usuarios del Servicio Postal...
Últimas convocatorias de Correos Reparto
Ver todas las convocatorias →Requisitos para Correos Reparto
- Nacionalidad española o de la UE
- Edad mínima de 18 años
- Título de Graduado en ESO o equivalente
- Permiso de conducción clase B (para reparto motorizado)
- Capacidad funcional para las tareas de reparto
Preguntas frecuentes sobre Correos Reparto
¿Qué título necesito para ser repartidor de Correos?
¿Necesito carnet de conducir?
¿En qué consiste el examen de Correos?
¿Cuánto cobra un repartidor de Correos?
¿Cuántas plazas se convocan?
¿Es un puesto fijo o temporal?
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