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Pack Premium: Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

Temario PDF y práctica online para preparar Técnico de Recursos Humanos con estudio y tests en un solo acceso.

99 € · pago único · acceso 90 días → Matricularme
Creado por Sergio Carrasco Última actualización el 1 julio 2026 Recursos Humanos
280.000+ preguntas · 2.000+ alumnos formados · Desde 2002 · Hemos impartido formación para STEI, CSIF y EBAP
704 páginas de temario 20.642+ preguntas 22 tests Actualizado jul 2026
Prueba gratis: primer tema completo + test 7 días · sin tarjeta · sin compromiso
99 €pago único · acceso 90 días
99 €pago único · acceso 90 días
Comprar este curso 14 días de devolución
  • 704 páginas de temario
  • 20.642+ preguntas tipo test

Este curso incluye

  • Temario y materiales de estudio organizados por bloques
  • 45 tests online para practicar por temas
  • Flashcards para repasar conceptos y definiciones
  • Normativa vinculada cuando forma parte del material del curso
  • Pago único (acceso 6 meses)
  • Acceso desde ordenador, tablet o móvil
Actualizado 1 jul 2026
Lecciones 27
Idioma English ‎(en)‎

Qué incluye este curso

  • Banco de preguntas: más de 20.642 preguntas tipo test.
  • 46 tests y actividades de práctica con estadísticas de progreso.
  • 1 simulacro detectado en el curso.
  • 95 actividades de flashcards para repasar.

Para quienes preparan Pack Premium de Técnico de Recursos Humanos (AAPP) y quieren temario y práctica en un mismo curso.

Pack Premium de Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

El Pack Premium de Técnico de Recursos Humanos (AAPP) es una ruta de preparación online para preparar la oposición de Técnico de Recursos Humanos (AAPP). Va más allá de comprar material suelto: reúne en un mismo acceso el estudio del temario, la práctica tipo test, el repaso con flashcards, el seguimiento de progreso y la posibilidad de consultar dudas de contenido con profesor.

Está pensado para trabajar una preparación especializada en gestión de personal público, función pública, procedimientos y organización administrativa. La clave es conectar teoría, normativa y supuestos habituales de gestión para responder con criterio en preguntas de examen.

Actualmente el curso reúne 32 unidades de temario, 22 tests o simulacros y 1.410 tarjetas de repaso, organizadas para que puedas estudiar, practicar, detectar fallos y volver sobre los puntos débiles con una rutina clara.

Qué trabajas dentro del Premium

  • Temario estructurado: contenido organizado por bloques para estudiar con orden y volver rápidamente a cada apartado cuando aparezca una duda.
  • Tests y simulacros: práctica online para entrenar el formato de examen, medir resultados y localizar los temas que necesitan refuerzo.
  • Flashcards: repaso activo para fijar artículos, conceptos, plazos, funciones y definiciones que se olvidan si solo se leen una vez.
  • Seguimiento de progreso: una forma clara de saber qué has trabajado, qué queda pendiente y dónde estás fallando más.
  • Profesor para dudas: apoyo para resolver dudas de contenido y estudiar con más criterio cuando un bloque se atasca.

Premium encaja si quieres una preparación autónoma, pero no dispersa: estudias, practicas, corriges, repasas y vuelves al temario con una referencia concreta de lo que debes mejorar. Las modalidades de temario o tests sirven para objetivos más concretos; Premium está orientado a quien quiere trabajar el ciclo completo de aprendizaje.

Última convocatoria: Convocatoria: Curso genérico para todas las convocatorias de RRHH en AAPP (modelo INAP)
Banco de preguntas: Más de 20.642 preguntas tipo test con autocorrección y explicación del artículo exacto

Contenido del curso

26 secciones · 173 actividades

  1. Mapa del temario oficial 1 actividad

    Localizador rápido del programa oficial y sus unidades enlazadas.

    • Localizador del temario oficial: dónde está cada punto
  2. Introducción al curso
  3. Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales 5 actividades
    • Constitución Española: Derechos y deberes fundamentales
    • CE: Título Preliminar
    • CE: Título I: De los Derechos y Deberes Fundamentales
    • Test: Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales
    • Test personalizado: Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales
  4. Tema 2 — LPAC: procedimiento administrativo común 14 actividades
    • Procedimiento Administrativo: Disposiciones generales
    • Procedimiento Administrativo: Fases del procedimiento
    • Procedimiento Administrativo: Actos administrativos
    • Procedimiento Administrativo: Recursos administrativos
    • LPAC: Título Preliminar: Disposiciones generales
    • LPAC: Título I: De los interesados en el procedimiento
    • LPAC: Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas
    • LPAC: Título III: De los actos administrativos
    • LPAC: Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común
    • LPAC: Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa
    • LPAC: Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones
    • Flashcards: Ley 39/2015 LPAC
    • Test: LPAC procedimiento administrativo común
    • Test personalizado: Tema 2 — LPAC: procedimiento administrativo común
  5. Tema 3 — LRJSP: régimen jurídico del Sector Público 14 actividades
    • Régimen Jurídico del Sector Público
    • LRJSP: Capítulo I del Título Preliminar: De los órganos administrativos
    • LRJSP: Capítulo II del Título Preliminar: Abstención y recusación
    • LRJSP: Capítulo III del Título Preliminar: Principios de la responsabilidad patrimonial
    • LRJSP: Capítulo IV del Título Preliminar: Principios de la potestad sancionadora
    • LRJSP: Capítulo V del Título Preliminar: Funcionamiento electrónico del sector público
    • LRJSP: Capítulo VI del Título Preliminar: De los convenios
    • LRJSP: Título I: Administración General del Estado
    • LRJSP: Título II: Organización y funcionamiento del sector público institucional
    • LRJSP: Título III: Relaciones interadministrativas
    • LRJSP: Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público
    • Flashcards: Ley 40/2015 LRJSP
    • Test: LRJSP régimen jurídico del Sector Público
    • Test personalizado: Tema 3 — LRJSP: régimen jurídico del Sector Público
  6. Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados 13 actividades
    • Protección de datos: RGPD y LOPDGDD (LO 3/2018)
    • LOPDGDD: Delegado de Protección de Datos (DPD)
    • LOPDGDD: Derechos de los Interesados (ARCO-POL)
    • LOPDGDD: Disposiciones Generales y Ámbito de Aplicación
    • LOPDGDD: La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)
    • LOPDGDD: Principios del Tratamiento de Datos
    • LOPDGDD: Régimen Sancionador
    • LOPDGDD: Responsable y Encargado del Tratamiento
    • LOPDGDD: Tratamientos Específicos y Derechos Digitales
    • Flashcards: LO 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD)
    • Flashcards: Reglamento (UE) 2016/679 - Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)
    • Test: Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados
    • Test personalizado: Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados
  7. Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general 15 actividades
    • TREBEP: Derechos, deberes, negociacion colectiva, retribuciones y permisos (arts. 14-54)
    • TREBEP: Jornada, vacaciones y permisos (arts. 47-50)
    • TREBEP: La evaluación del desempeño (art. 20)
    • Retribuciones de los empleados públicos
    • TREBEP: Título I: Objeto y ámbito de aplicación
    • TREBEP: Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • TREBEP: Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
    • TREBEP: Título IV: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
    • TREBEP: Título V: Ordenación de la actividad profesional
    • TREBEP: Título VI: Situaciones administrativas
    • TREBEP: Título VII: Régimen disciplinario
    • TREBEP: Clases de personal y negociación colectiva
    • Flashcards: RDL 5/2015 TREBEP
    • Test: Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general
    • Test personalizado: Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general
  8. Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario 7 actividades
    • Estatuto Marco: derechos y deberes del personal estatutario
    • EM: Arts. 1-30
    • EM: Arts. 35-66
    • EM: Arts. 76-80
    • Flashcards: Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
    • Test: Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario
    • Test personalizado: Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario
  9. Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015) 8 actividades
    • RRHH AAPP: Estatuto de los Trabajadores
    • ET: Arts. 1-10 — Relación laboral y contrato
    • ET: Arts. 11-16 — Modalidades contractuales
    • ET: Arts. 17-38 — Derechos, salario y tiempo de trabajo
    • ET: Arts. 39-48 bis — Movilidad, suspensión y excedencias
    • ET: Arts. 51-90 — Extinción, representación y convenios
    • Test: Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015)
    • Test personalizado: Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015)
  10. Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades 5 actividades
    • RRHH AAPP: Ley 53/1984 Incompatibilidades
    • LINCOMP: Arts. 1-12
    • LINCOMP: Arts. 13-DF1
    • Test: Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades
    • Test personalizado: Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades
  11. Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas 5 actividades
    • Registro de personal y provisión de puestos de trabajo
    • RD 364/1995: Planificación de RRHH y oferta de empleo
    • RD 364/1995: RPT, provisión y movilidad de efectivos
    • Test: Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas
    • Test personalizado: Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas
  12. Tema 10 — Selección de personal en AAPP 7 actividades
    • Sistemas de selección y órganos
    • RD 364/1995: Arts. 1-9 — Ingreso y oferta de empleo público
    • RD 364/1995: Arts. 10-18 — Órganos y convocatorias
    • RD 364/1995: Arts. 20-27 — Desarrollo y nombramiento
    • RD 364/1995: Arts. 28-35 — Personal laboral
    • Test: Tema 10 — Selección de personal en AAPP
    • Test personalizado: Tema 10 — Selección de personal en AAPP
  13. Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad 6 actividades
    • Provisión de puestos de trabajo
    • RD 364/1995: Arts. 36-49 — Concurso de provisión
    • RD 364/1995: Arts. 45-58 — Concurso específico y libre designación
    • RD 364/1995: Arts. 59-66 ter — Movilidad y provisión temporal
    • Test: Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad
    • Test personalizado: Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad
  14. Tema 12 — Situaciones administrativas 4 actividades
    • Situaciones administrativas de los funcionarios
    • TREBEP: Situaciones administrativas (arts. 85-92)
    • Test: Tema 12 — Situaciones administrativas
    • Test personalizado: Tema 12 — Situaciones administrativas
  15. Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna 4 actividades
    • Acceso al empleo público y carrera profesional
    • TREBEP: Carrera profesional y promoción interna (arts. 16-20)
    • Test: Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna
    • Test personalizado: Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna
  16. Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial 4 actividades
    • RRHH AAPP: Nóminas y retribuciones
    • TREBEP: Retribuciones y estructura salarial (arts. 21-30)
    • Test: Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial
    • Test personalizado: Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial
  17. Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP 4 actividades
    • RRHH AAPP: Nóminas y retribuciones
    • TREBEP: Nóminas y descuentos en Administraciones Públicas (arts. 21-30)
    • Test: Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP
    • Test personalizado: Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP
  18. Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones 4 actividades
    • TREBEP: Jornada, vacaciones y permisos (arts. 47-50)
    • TREBEP: Jornada, permisos y vacaciones (arts. 47-53)
    • Test: Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones
    • Test personalizado: Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones
  19. Tema 17 — Régimen disciplinario 4 actividades
    • Régimen disciplinario de los empleados públicos
    • TREBEP: Régimen disciplinario (arts. 93-98)
    • Test: Tema 17 — Régimen disciplinario
    • Test personalizado: Tema 17 — Régimen disciplinario
  20. Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP 4 actividades
    • Negociación colectiva de los empleados públicos: Mesas, Pactos y Acuerdos
    • TREBEP: Negociación colectiva en AAPP (arts. 31-38)
    • Test: Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP
    • Test personalizado: Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP
  21. Tema 19 — Seguridad Social: RGSS 11 actividades
    • La Seguridad Social en la Constitución Española y el TRLGSS
    • Campo de aplicación, composición del sistema, regímenes especiales y sistemas especiales
    • Afiliación, altas y bajas en el Régimen General
    • Flashcards: Ley General de la Seguridad Social
    • LGSS: Arts. 1-141
    • LGSS: Arts. 142-169
    • LGSS: Arts. 177-205
    • LGSS: Arts. 207-289
    • LGSS: Arts. 305-363
    • Test: Tema 19 — Seguridad Social: RGSS
    • Test personalizado: Tema 19 — Seguridad Social: RGSS
  22. Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS) 4 actividades
    • RRHH AAPP: MUFACE/MUGEJU/ISFAS y Clases Pasivas
    • RDLeg 4/2000 MUFACE: Artículos disponibles
    • Test: Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS)
    • Test personalizado: Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS)
  23. Tema 21 — PRL aplicada al empleo público 9 actividades
    • Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y derechos
    • LPRL: Arts. 2-16
    • LPRL: Arts. 17-26
    • LPRL: Arts. 28-36
    • LPRL: Arts. 37-49
    • LPRL: Disposición Adicional 3ª
    • Flashcards: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)
    • Test: Tema 21 — PRL aplicada al empleo público
    • Test personalizado: Tema 21 — PRL aplicada al empleo público
  24. Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público 19 actividades
    • Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
    • LO 1/2004: Protección Integral contra la Violencia de Género
    • LOIEMH: Arts. 1-12
    • LOIEMH: Arts. 13-27
    • LOIEMH: Arts. 29-50
    • LOIEMH: Arts. 51-76
    • LOIEMH: Art. DA1
    • Flashcards: LO 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (LOIEMH)
    • LOVG: Art. 70
    • LOVG: Arts. 1-18
    • LOVG: Arts. 17-27
    • LOVG: Arts. 28-36
    • LOVG: Arts. 40-69
    • Flashcards: LO 1/2004 Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
    • igualdad: Arts. 1-12
    • igualdad: Arts. 14-51
    • igualdad: Arts. 62-85
    • Test: Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público
    • Test personalizado: Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público
  25. Simulacros finales 1 test
    • Simulacro Final — Examen mixto de todos los temas
  26. Repaso final 1 test

    Simulacros y test de repaso que combinan preguntas de todo el temario. Mide tu nivel antes del examen con corrección automática y explicación de cada respuesta.

    • Repaso del temario completo

Cómo funciona

1

Registro

Crea tu cuenta en menos de un minuto y accede al Campus desde cualquier dispositivo.

2

Estudio del temario

Avanza por los temas a tu ritmo con material actualizado, esquemas y resúmenes.

3

Práctica con test

Refuerza cada tema con test autocorregidos, simulacros de examen y estadísticas de progreso.

4

Llega preparado al examen

Usa los simulacros y tus estadísticas para localizar temas flojos antes de examinarte.

El Método PreparaOposiciones

Preparar oposiciones no es solo estudiar: es practicar con las preguntas correctas, detectar tus puntos débiles y optimizar cada hora de estudio. Nuestro método combina un banco de preguntas reales elaborado por profesionales con herramientas de análisis que te dicen exactamente dónde enfocar tu esfuerzo.

Banco de preguntas reales

Preguntas de exámenes oficiales actualizadas a la legislación vigente, preguntas creadas por profesionales del temario y nuevas preguntas generadas con IA siguiendo los mismos formatos y estándares de calidad. Un banco que crece y se actualiza continuamente.

Tests personalizables

Crea tus propios tests eligiendo temas, número de preguntas y nivel de dificultad. Repite solo los temas que necesitas reforzar o mezcla todo el temario para simular condiciones de examen.

Simulacros de examen

Exámenes cronometrados que replican las condiciones reales: mismo número de preguntas, mismo tiempo límite y misma penalización por errores. Practica hasta que el formato del examen sea automático.

Panel de estadísticas

Visualiza tu rendimiento por tema, por tipo de pregunta y a lo largo del tiempo. Detecta tus áreas más débiles de un vistazo y sabe exactamente qué repasar antes del examen.

Flashcards y repaso espaciado

Fichas de estudio con repetición espaciada para fijar conceptos clave en la memoria a largo plazo. El sistema programa los repasos en intervalos crecientes para que no olvides lo aprendido.

IA al servicio de tu preparación

Utilizamos inteligencia artificial para analizar convocatorias, detectar tendencias en los exámenes, generar nuevas preguntas de calidad y mantener el banco actualizado ante cambios legislativos. Tecnología que potencia el trabajo de nuestro equipo.

Requisitos

  • No se requieren conocimientos previos salvo que la convocatoria exija una base específica
  • Disponer de ordenador, tablet o móvil con conexión a internet
  • Dedicación regular para estudiar y repasar los contenidos

Lo que aprenderás

Estudiar el temario de Técnico de Recursos Humanos con una estructura clara por bloques
Practicar los contenidos con tests online y seguimiento de errores
Relacionar teoría, normativa y preguntas habituales de examen
Organizar repasos hasta dominar los temas con mayor peso

Responsables

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Ver perfil completo

Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones. Máster en E-Law y E-Government, Sociedad de la Información y el Conocimiento, Propiedad Intelectual e Industrial, Experto Universitario en Protección de Datos, y otros postgrados en Derecho Público y Derecho Civil.

Preguntas frecuentes

¿Incluye temario?

Sí. La modalidad premium incluye temario y práctica en el mismo curso.

¿Hasta cuándo tengo acceso?

Tienes acceso durante 90 días desde la compra.

¿Cómo funciona la renovación?

Es un pago único: no hay renovación automática ni permanencia.

¿Y si no me convence?

Tienes 14 días de devolución conforme al derecho de desistimiento aplicable.

Todo sobre las oposiciones de Pack Premium de Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

Pack Premium de Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

El Pack Premium de Técnico de Recursos Humanos (AAPP) es una ruta de preparación online para preparar la oposición de Técnico de Recursos Humanos (AAPP). Va más allá de comprar material suelto: reúne en un mismo acceso el estudio del temario, la práctica tipo test, el repaso con flashcards, el seguimiento de progreso y la posibilidad de consultar dudas de contenido con profesor.

Está pensado para trabajar una preparación especializada en gestión de personal público, función pública, procedimientos y organización administrativa. La clave es conectar teoría, normativa y supuestos habituales de gestión para responder con criterio en preguntas de examen.

Actualmente el curso reúne 32 unidades de temario, 22 tests o simulacros y 1.410 tarjetas de repaso, organizadas para que puedas estudiar, practicar, detectar fallos y volver sobre los puntos débiles con una rutina clara.

Qué trabajas dentro del Premium

  • Temario estructurado: contenido organizado por bloques para estudiar con orden y volver rápidamente a cada apartado cuando aparezca una duda.
  • Tests y simulacros: práctica online para entrenar el formato de examen, medir resultados y localizar los temas que necesitan refuerzo.
  • Flashcards: repaso activo para fijar artículos, conceptos, plazos, funciones y definiciones que se olvidan si solo se leen una vez.
  • Seguimiento de progreso: una forma clara de saber qué has trabajado, qué queda pendiente y dónde estás fallando más.
  • Profesor para dudas: apoyo para resolver dudas de contenido y estudiar con más criterio cuando un bloque se atasca.

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  • Primer tema completo del programa oficial
  • Test de autoevaluación con preguntas reales
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