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Pack Premium: Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

Temario PDF y práctica online para preparar Técnico de Recursos Humanos con estudio y tests en un solo acceso.

Última actualización el 5 octubre 2026 Recursos Humanos Creado por Sergio Carrasco
  • 805 páginas de temario
  • 35.000+ preguntas
  • 46 tests

2.000+ alumnos formados Desde 2002 Hemos impartido formación para STEI, CSIF y EBAP

Qué incluye

  • 805 páginas de temario en PDF.
  • Más de 35.000 preguntas tipo test con corrección al momento.
  • 46 tests con tu nota y tus fallos por tema.
  • 1 simulacro con el formato del examen.
  • 92 barajas de flashcards con repaso espaciado.

Temario y tests de Técnico de Recursos Humanos (AAPP) en un solo curso: estudias, practicas y repasas.

Contenido del curso

26 secciones · 169 actividades

  1. Mapa del temario oficial 1 actividad ▼

    Localizador rápido del programa oficial y sus unidades enlazadas.

    • Localizador del temario oficial: dónde está cada punto
  2. Introducción al curso 1 actividad ▼
    • Cómo funciona tu curso
  3. Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales 5 actividades ▼
    • Constitución Española: Derechos y deberes fundamentales
    • Valores y principios del Título Preliminar de la Constitución
    • Derechos y deberes fundamentales en la Constitución (arts. 10-55)
    • Test: Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales
    • Test personalizado: Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales
  4. Tema 2 — LPAC: procedimiento administrativo común 14 actividades ▼
    • Procedimiento Administrativo: Disposiciones generales
    • Procedimiento Administrativo: Fases del procedimiento
    • Actos administrativos: producción, eficacia, notificaciones y validez
    • Procedimiento Administrativo: Recursos administrativos
    • LPAC: Título Preliminar: Disposiciones generales
    • LPAC: Título I: De los interesados en el procedimiento
    • LPAC: Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas
    • LPAC: Título III: De los actos administrativos
    • LPAC: Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común
    • LPAC: Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa
    • LPAC: Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones
    • Flashcards: Ley 39/2015 LPAC
    • Test: LPAC procedimiento administrativo común
    • Test personalizado: Tema 2 — LPAC: procedimiento administrativo común
  5. Tema 3 — LRJSP: régimen jurídico del Sector Público 14 actividades ▼
    • Régimen Jurídico del Sector Público
    • LRJSP: Capítulo I del Título Preliminar: De los órganos administrativos
    • LRJSP: Capítulo II del Título Preliminar: Abstención y recusación
    • LRJSP: Capítulo IV del Título Preliminar: Principios de la responsabilidad patrimonial
    • LRJSP: Capítulo III del Título Preliminar: Principios de la potestad sancionadora
    • LRJSP: Capítulo V del Título Preliminar: Funcionamiento electrónico del sector público
    • LRJSP: Capítulo VI del Título Preliminar: De los convenios
    • LRJSP: Título I: Administración General del Estado
    • LRJSP: Título II: Organización y funcionamiento del sector público institucional
    • LRJSP: Título III: Relaciones interadministrativas
    • LRJSP: Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público
    • Flashcards: Ley 40/2015 LRJSP
    • Test: LRJSP régimen jurídico del Sector Público
    • Test personalizado: Tema 3 — LRJSP: régimen jurídico del Sector Público
  6. Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados 13 actividades ▼
    • Protección de datos: RGPD y LOPDGDD (LO 3/2018)
    • LOPDGDD: Delegado de Protección de Datos (DPD)
    • LOPDGDD: Derechos de los Interesados (ARCO-POL)
    • LOPDGDD: Disposiciones Generales y Ámbito de Aplicación
    • LOPDGDD: La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)
    • LOPDGDD: Principios del Tratamiento de Datos
    • LOPDGDD: Régimen Sancionador
    • LOPDGDD: Responsable y Encargado del Tratamiento
    • LOPDGDD: Tratamientos Específicos y Derechos Digitales
    • Flashcards: LO 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD)
    • Flashcards: Reglamento (UE) 2016/679 - Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)
    • Test: Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados
    • Test personalizado: Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados
  7. Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general 15 actividades ▼
    • TREBEP: derechos, deberes, negociación colectiva, retribuciones y permisos (arts. 14-54)
    • TREBEP: Jornada, vacaciones y permisos (arts. 47-50)
    • TREBEP: La evaluación del desempeño (art. 20)
    • Retribuciones de los empleados públicos
    • TREBEP: Título I: Objeto y ámbito de aplicación
    • TREBEP: Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • TREBEP: Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
    • TREBEP: Título IV: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
    • TREBEP: Título V: Ordenación de la actividad profesional
    • TREBEP: Título VI: Situaciones administrativas
    • TREBEP: Título VII: Régimen disciplinario
    • TREBEP: Clases de personal y negociación colectiva
    • Flashcards: RDL 5/2015 TREBEP
    • Test: Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general
    • Test personalizado: Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general
  8. Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario 7 actividades ▼
    • Estatuto Marco: derechos y deberes del personal estatutario
    • Estatuto Marco: personal, derechos, deberes y acceso
    • Estatuto Marco: provisión, retribuciones, jornada y situaciones
    • Estatuto Marco: incompatibilidades y negociación colectiva
    • Estatuto Marco del personal estatutario: visión general
    • Test: Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario
    • Test personalizado: Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario
  9. Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015) 8 actividades ▼
    • RRHH AAPP: Estatuto de los Trabajadores
    • ET: Arts. 1-10 — Relación laboral y contrato
    • ET: Arts. 11-16 — Modalidades contractuales
    • ET: Arts. 17-38 — Derechos, salario y tiempo de trabajo
    • ET: Arts. 39-48 bis — Movilidad, suspensión y excedencias
    • ET: Arts. 51-90 — Extinción, representación y convenios
    • Test: Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015)
    • Test personalizado: Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015)
  10. Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades 5 actividades ▼
    • RRHH AAPP: Ley 53/1984 Incompatibilidades
    • LINCOMP: Arts. 1-12
    • LINCOMP: Arts. 13-DF1
    • Test: Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades
    • Test personalizado: Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades
  11. Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas 5 actividades ▼
    • Registro de personal y provisión de puestos de trabajo
    • RD 364/1995: Planificación de RRHH y oferta de empleo
    • RD 364/1995: RPT, provisión y movilidad de efectivos
    • Test: Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas
    • Test personalizado: Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas
  12. Tema 10 — Selección de personal en AAPP 7 actividades ▼
    • Sistemas de selección y órganos
    • RD 364/1995: Arts. 1-9 — Ingreso y oferta de empleo público
    • RD 364/1995: Arts. 10-18 — Órganos y convocatorias
    • RD 364/1995: Arts. 20-27 — Desarrollo y nombramiento
    • RD 364/1995: Arts. 28-35 — Personal laboral
    • Test: Tema 10 — Selección de personal en AAPP
    • Test personalizado: Tema 10 — Selección de personal en AAPP
  13. Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad 6 actividades ▼
    • Provisión de puestos de trabajo
    • RD 364/1995: Arts. 36-49 — Concurso de provisión
    • RD 364/1995: Arts. 45-58 — Concurso específico y libre designación
    • RD 364/1995: Arts. 59-66 ter — Movilidad y provisión temporal
    • Test: Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad
    • Test personalizado: Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad
  14. Tema 12 — Situaciones administrativas 4 actividades ▼
    • Situaciones administrativas de los funcionarios
    • TREBEP: Situaciones administrativas (arts. 85-92)
    • Test: Tema 12 — Situaciones administrativas
    • Test personalizado: Tema 12 — Situaciones administrativas
  15. Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna 4 actividades ▼
    • Acceso al empleo público y carrera profesional
    • TREBEP: Carrera profesional y promoción interna (arts. 16-20)
    • Test: Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna
    • Test personalizado: Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna
  16. Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial 4 actividades ▼
    • RRHH AAPP: Nóminas y retribuciones
    • TREBEP: Retribuciones y estructura salarial (arts. 21-30)
    • Test: Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial
    • Test personalizado: Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial
  17. Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP 3 actividades ▼
    • TREBEP: Nóminas y descuentos en Administraciones Públicas (arts. 21-30)
    • Test: Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP
    • Test personalizado: Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP
  18. Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones 3 actividades ▼
    • TREBEP: Jornada, permisos y vacaciones (arts. 47-53)
    • Test: Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones
    • Test personalizado: Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones
  19. Tema 17 — Régimen disciplinario 4 actividades ▼
    • Régimen disciplinario de los empleados públicos
    • Régimen disciplinario en el TREBEP (arts. 93-98)
    • Test: Tema 17 — Régimen disciplinario
    • Test personalizado: Tema 17 — Régimen disciplinario
  20. Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP 4 actividades ▼
    • Negociación colectiva de los empleados públicos: Mesas, Pactos y Acuerdos
    • TREBEP: Negociación colectiva en AAPP (arts. 31-38)
    • Test: Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP
    • Test personalizado: Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP
  21. Tema 19 — Seguridad Social: RGSS 11 actividades ▼
    • La Seguridad Social en la Constitución Española y el TRLGSS
    • Campo de aplicación, composición del sistema, regímenes especiales y sistemas especiales
    • Afiliación, altas y bajas en el Régimen General
    • Flashcards: Ley General de la Seguridad Social
    • LGSS: Arts. 1-141
    • LGSS: Arts. 142-169
    • LGSS: Arts. 177-205
    • LGSS: Arts. 207-289
    • LGSS: Arts. 305-363
    • Test: Tema 19 — Seguridad Social: RGSS
    • Test personalizado: Tema 19 — Seguridad Social: RGSS
  22. Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS) 4 actividades ▼
    • RRHH AAPP: MUFACE/MUGEJU/ISFAS y Clases Pasivas
    • RDLeg 4/2000 MUFACE: Artículos disponibles
    • Test: Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS)
    • Test personalizado: Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS)
  23. Tema 21 — PRL aplicada al empleo público 9 actividades ▼
    • Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y derechos
    • Prevención de riesgos laborales: conceptos y principios
    • Protección, emergencias y vigilancia de la salud laboral
    • Trabajadores y organización de la prevención de riesgos
    • Delegados, comité de seguridad y responsabilidades preventivas
    • Prevención de riesgos en las administraciones públicas
    • Flashcards: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)
    • Test: Tema 21 — PRL aplicada al empleo público
    • Test personalizado: Tema 21 — PRL aplicada al empleo público
  24. Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público 16 actividades ▼
    • Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
    • LO 1/2004: Protección Integral contra la Violencia de Género
    • Igualdad efectiva: discriminación, acoso y tutela judicial
    • Igualdad efectiva en políticas públicas, educación y salud
    • Igualdad efectiva en empresas, empleo, medios y contratación
    • Igualdad efectiva en el empleo público, bienes y empresas
    • Composición equilibrada en candidaturas electorales
    • Flashcards: LO 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (LOIEMH)
    • Fiscalía contra la Violencia sobre la Mujer
    • Violencia de género: ámbito, prevención y primeros derechos
    • Derechos de las víctimas de violencia de género
    • Tutela institucional y penal frente a la violencia de género
    • Tutela judicial y medidas de protección frente a la violencia de género
    • Flashcards: LO 1/2004 Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
    • Test: Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público
    • Test personalizado: Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público
  25. Simulacros finales 1 test ▼
    • Simulacro Final — Examen mixto de todos los temas
  26. Repaso final 1 test ▼

    Simulacros y test de repaso que combinan preguntas de todo el temario. Mide tu nivel antes del examen con corrección automática y explicación de cada respuesta.

    • Repaso del temario completo

Cómo funciona

1

Crea tu cuenta

Entras al campus desde el móvil o el ordenador.

2

Estudia el tema

Teoría ordenada según el programa oficial.

3

Practica justo después

Cada tema tiene sus tests: compruebas al momento lo que has entendido.

4

Repasa lo que se olvida

Flashcards con repaso espaciado y tests para fijar lo importante.

El Método PreparaOposiciones

Estudiar no basta: hay que practicar con preguntas como las del examen y saber dónde fallas. Nuestro método une un banco de preguntas elaborado por profesionales con herramientas que te señalan dónde enfocar el esfuerzo.

Banco de preguntas de examen

Preguntas de convocatorias anteriores adaptadas a la ley vigente y preguntas nuevas con el mismo formato, algunas creadas con ayuda de IA. Todas con la respuesta correcta al corregir.

Tests personalizables

Elige temas, número de preguntas y dificultad. Repite solo lo que flojea o mezcla todo el programa.

Simulacros de examen

Con el número de preguntas, el tiempo y la penalización del examen oficial. Así llegas con el ritmo cogido.

Panel de estadísticas

Tu rendimiento por tema, por tipo de pregunta y a lo largo del tiempo. De un vistazo ves qué repasar antes del examen.

Flashcards y repaso espaciado

Tarjetas de pregunta y respuesta para plazos, artículos y datos. Te las vuelve a enseñar justo cuando empiezas a olvidarlas.

Requisitos

  • No se requieren conocimientos previos salvo que la convocatoria exija una base específica
  • Disponer de ordenador, tablet o móvil con conexión a internet
  • Dedicación regular para estudiar y repasar los contenidos

Lo que aprenderás

✓ Estudiar el temario de Técnico de Recursos Humanos con una estructura clara por bloques
✓ Practicar los contenidos con tests online y seguimiento de errores
✓ Relacionar teoría, normativa y preguntas habituales de examen
✓ Organizar repasos hasta dominar los temas con mayor peso

Responsables

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Ver perfil completo

Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones. Máster en E-Law y E-Government, Sociedad de la Información y el Conocimiento, Propiedad Intelectual e Industrial, Experto Universitario en Protección de Datos, y otros postgrados en Derecho Público y Derecho Civil.

Preguntas frecuentes

¿Incluye temario?

Sí. Incluye el temario completo, los tests y las flashcards en el mismo curso.

¿Cuánto tiempo tengo acceso?

El tiempo del plan que compres (3, 6 o 12 meses), contado desde el día de la compra. No se renueva ni se cobra nada más.

¿Se renueva automáticamente?

No. Pagas una vez y no se renueva: no te cobramos nada más.

¿Puedo pedir la devolución?

Sí. Tienes 14 días naturales desde la compra para desistir. Te devolvemos íntegramente el importe.

Sobre el curso

Leer más

Pack Premium de Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

El Pack Premium de Técnico de Recursos Humanos (AAPP) es una ruta de preparación online para preparar la oposición de Técnico de Recursos Humanos (AAPP). Va más allá de comprar material suelto: reúne en un mismo acceso el estudio del temario, la práctica tipo test, el repaso con flashcards y el seguimiento de progreso.

Está pensado para trabajar una preparación especializada en gestión de personal público, función pública, procedimientos y organización administrativa. La clave es conectar teoría, normativa y supuestos habituales de gestión para responder con criterio en preguntas de examen.

Actualmente el curso reúne 32 unidades de temario, 46 tests o simulacros y 1.410 tarjetas de repaso, organizadas para que puedas estudiar, practicar, detectar fallos y volver sobre los puntos débiles con una rutina clara.

Qué trabajas dentro del Premium

  • Temario estructurado: contenido organizado por bloques para estudiar con orden y volver rápidamente a cada apartado cuando aparezca una duda.
  • Tests y simulacros: práctica online para entrenar el formato de examen, medir resultados y localizar los temas que necesitan refuerzo.
  • Flashcards: repaso activo para fijar artículos, conceptos, plazos, funciones y definiciones que se olvidan si solo se leen una vez.
  • Seguimiento de progreso: una forma clara de saber qué has trabajado, qué queda pendiente y dónde estás fallando más.

Premium encaja si quieres una preparación autónoma, pero no dispersa: estudias, practicas, corriges, repasas y vuelves al temario con una referencia concreta de lo que debes mejorar. Las modalidades de temario o tests sirven para objetivos más concretos; Premium está orientado a quien quiere trabajar el ciclo completo de aprendizaje.

Última convocatoria: Convocatoria: Curso genérico para todas las convocatorias de RRHH en AAPP (modelo INAP)

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