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Pack Premium: Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

Temario PDF y práctica online para preparar Técnico de Recursos Humanos con estudio y tests en un solo acceso.

Creado por Sergio Carrasco Última actualización el 11 junio 2026 Recursos Humanos
280.000+ preguntas · 1.300+ opositores formados · Desde 2002 · Formación para sindicatos
739 páginas de temario 19.827+ preguntas 22 tests Actualizado jun 2026
€59/semestre
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Este curso incluye

  • Temario y materiales de estudio organizados por bloques
  • 45 tests online para practicar por temas
  • Flashcards para repasar conceptos y definiciones
  • Normativa vinculada cuando forma parte del material del curso
  • Pago único (acceso 6 meses)
  • Acceso desde ordenador, tablet o móvil
  • Más de 19.827 preguntas tipo examen real
  • Material actualizado convocatoria 2026
  • Simulacros cronometrados tipo examen
  • Acceso desde cualquier dispositivo
Ver convocatorias y noticias
Actualizado 11 jun 2026
Lecciones 26
Idioma English ‎(en)‎

Lo que aprenderás

Estudiar el temario de Técnico de Recursos Humanos con una estructura clara por bloques
Practicar los contenidos con tests online y seguimiento de errores
Relacionar teoría, normativa y preguntas habituales de examen
Organizar repasos hasta dominar los temas con mayor peso

Cómo funciona

1

Registro

Crea tu cuenta en menos de un minuto y accede al Campus desde cualquier dispositivo.

2

Estudio del temario

Avanza por los temas a tu ritmo con material actualizado, esquemas y resúmenes.

3

Práctica con test

Refuerza cada tema con test autocorregidos, simulacros de examen y estadísticas de progreso.

4

Aprueba tu oposición

Llega al examen con confianza gracias a tu preparación constante y medible.

Contenido del curso

25 secciones · 366 actividades

  1. Mapa del temario oficial 1 actividades

    Localizador rápido del programa oficial y sus unidades enlazadas.

    • 📄 Localizador del temario oficial: dónde está cada punto
  2. Introducción al curso 2 actividades
  3. Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales 22 actividades
    • 🃏 CE: Título II: De la Corona
    • 🃏 CE: Título III: De las Cortes Generales
    • 🃏 CE: Título IV: Del Gobierno y de la Administración
    • 🃏 CE: Título V: De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
    • 🃏 CE: Título VI: Del Poder Judicial
    • 🃏 CE: Título VII: Economía y Hacienda
    • 🃏 CE: Título VIII: De la Organización Territorial del Estado
    • 🃏 CE: Título IX: Del Tribunal Constitucional
    • 🃏 CE: Título X: De la Reforma Constitucional
    • 📄 Constitución Española: Derechos y deberes fundamentales
    • 🃏 CE: Título Preliminar
    • 🃏 CE: Título I: De los Derechos y Deberes Fundamentales
    • ✍️ Test: Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales
    • 📌 Test personalizado: Tema 1 — Constitución española y derechos fundamentales
  4. Tema 2 — LPAC: procedimiento administrativo común 22 actividades
    • 📄 Procedimiento Administrativo: Disposiciones generales
    • 📄 Procedimiento Administrativo: Fases del procedimiento
    • 📄 Procedimiento Administrativo: Actos administrativos
    • 📄 Procedimiento Administrativo: Recursos administrativos
    • 🃏 LPAC: Título Preliminar: Disposiciones generales
    • 🃏 LPAC: Título I: De los interesados en el procedimiento
    • 🃏 LPAC: Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas
    • 🃏 LPAC: Título III: De los actos administrativos
    • 🃏 LPAC: Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común
    • 🃏 LPAC: Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa
    • 🃏 LPAC: Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones
    • 🃏 Flashcards: Ley 39/2015 LPAC
    • ✍️ Test: LPAC procedimiento administrativo común
    • 📌 Test personalizado: Tema 2 — LPAC: procedimiento administrativo común
  5. Tema 3 — LRJSP: régimen jurídico del Sector Público 22 actividades
    • 📄 Régimen Jurídico del Sector Público
    • 🃏 LRJSP: Capítulo I del Título Preliminar: De los órganos administrativos
    • 🃏 LRJSP: Capítulo II del Título Preliminar: Abstención y recusación
    • 🃏 LRJSP: Capítulo III del Título Preliminar: Principios de la responsabilidad patrimonial
    • 🃏 LRJSP: Capítulo IV del Título Preliminar: Principios de la potestad sancionadora
    • 🃏 LRJSP: Capítulo V del Título Preliminar: Funcionamiento electrónico del sector público
    • 🃏 LRJSP: Capítulo VI del Título Preliminar: De los convenios
    • 🃏 LRJSP: Título I: Administración General del Estado
    • 🃏 LRJSP: Título II: Organización y funcionamiento del sector público institucional
    • 🃏 LRJSP: Título III: Relaciones interadministrativas
    • 🃏 LRJSP: Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público
    • 🃏 Flashcards: Ley 40/2015 LRJSP
    • ✍️ Test: LRJSP régimen jurídico del Sector Público
    • 📌 Test personalizado: Tema 3 — LRJSP: régimen jurídico del Sector Público
  6. Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados 21 actividades
    • 📄 Protección de datos, prevención de blanqueo de capitales y ciberseguridad
    • 🃏 LOPDGDD: Delegado de Protección de Datos (DPD)
    • 🃏 LOPDGDD: Derechos de los Interesados (ARCO-POL)
    • 🃏 LOPDGDD: Disposiciones Generales y Ámbito de Aplicación
    • 🃏 LOPDGDD: La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)
    • 🃏 LOPDGDD: Principios del Tratamiento de Datos
    • 🃏 LOPDGDD: Régimen Sancionador
    • 🃏 LOPDGDD: Responsable y Encargado del Tratamiento
    • 🃏 LOPDGDD: Tratamientos Específicos y Derechos Digitales
    • 🃏 Flashcards: LO 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD)
    • 🃏 Flashcards: Reglamento (UE) 2016/679 - Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)
    • ✍️ Test: Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados
    • 📌 Test personalizado: Tema 4 — LOPDGDD y protección de datos de empleados
  7. Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general 23 actividades
    • 📄 TREBEP: Derechos y deberes (arts. 14, 15, 52-54)
    • 📄 TREBEP: Jornada, vacaciones y permisos (arts. 47-50)
    • 📄 TREBEP: La evaluación del desempeño (art. 20)
    • 📄 Retribuciones de los empleados públicos
    • 🃏 TREBEP: Título I: Objeto y ámbito de aplicación
    • 🃏 TREBEP: Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • 🃏 TREBEP: Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
    • 🃏 TREBEP: Título IV: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
    • 🃏 TREBEP: Título V: Ordenación de la actividad profesional
    • 🃏 TREBEP: Título VI: Situaciones administrativas
    • 🃏 TREBEP: Título VII: Régimen disciplinario
    • 🃏 TREBEP: Clases de personal y negociación colectiva
    • 🃏 Flashcards: RDL 5/2015 TREBEP
    • ✍️ Test: Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general
    • 📌 Test personalizado: Tema 5 — TREBEP: empleo público, clases y régimen general
  8. Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario 15 actividades
    • 📄 Estatuto Marco: derechos y deberes del personal estatutario
    • 🃏 EM: Arts. 1-30
    • 🃏 EM: Arts. 35-66
    • 🃏 EM: Arts. 76-80
    • 🃏 Flashcards: Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
    • ✍️ Test: Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario
    • 📌 Test personalizado: Tema 6 — Estatuto Marco del personal estatutario
  9. Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015) 16 actividades
    • 📄 RRHH AAPP: Estatuto de los Trabajadores
    • 🃏 ET: Arts. 1-10 — Relación laboral y contrato
    • 🃏 ET: Arts. 11-16 — Modalidades contractuales
    • 🃏 ET: Arts. 17-38 — Derechos, salario y tiempo de trabajo
    • 🃏 ET: Arts. 39-48 bis — Movilidad, suspensión y excedencias
    • 🃏 ET: Arts. 51-90 — Extinción, representación y convenios
    • ✍️ Test: Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015)
    • 📌 Test personalizado: Tema 7 — Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015)
  10. Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades 13 actividades
    • 📄 RRHH AAPP: Ley 53/1984 Incompatibilidades
    • 🃏 LINCOMP: Arts. 1-12
    • 🃏 LINCOMP: Arts. 13-DF1
    • ✍️ Test: Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades
    • 📌 Test personalizado: Tema 8 — Ley 53/1984 de Incompatibilidades
  11. Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas 13 actividades
    • 📄 Registro de personal y provisión de puestos de trabajo
    • 🃏 RD 364/1995: Planificación de RRHH y oferta de empleo
    • 🃏 RD 364/1995: RPT, provisión y movilidad de efectivos
    • ✍️ Test: Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas
    • 📌 Test personalizado: Tema 9 — Planificación de RRHH: RPT y plantillas
  12. Tema 10 — Selección de personal en AAPP 15 actividades
    • 📄 Sistemas de selección y órganos
    • 🃏 RD 364/1995: Arts. 1-9 — Ingreso y oferta de empleo público
    • 🃏 RD 364/1995: Arts. 10-18 — Órganos y convocatorias
    • 🃏 RD 364/1995: Arts. 20-27 — Desarrollo y nombramiento
    • 🃏 RD 364/1995: Arts. 28-35 — Personal laboral
    • ✍️ Test: Tema 10 — Selección de personal en AAPP
    • 📌 Test personalizado: Tema 10 — Selección de personal en AAPP
  13. Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad 14 actividades
    • 📄 Provisión de puestos de trabajo
    • 🃏 RD 364/1995: Arts. 36-49 — Concurso de provisión
    • 🃏 RD 364/1995: Arts. 45-58 — Concurso específico y libre designación
    • 🃏 RD 364/1995: Arts. 59-66 ter — Movilidad y provisión temporal
    • ✍️ Test: Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad
    • 📌 Test personalizado: Tema 11 — Provisión de puestos y movilidad
  14. Tema 12 — Situaciones administrativas 12 actividades
    • 📄 Situaciones administrativas de los funcionarios
    • 🃏 TREBEP: Situaciones administrativas (arts. 85-92)
    • ✍️ Test: Tema 12 — Situaciones administrativas
    • 📌 Test personalizado: Tema 12 — Situaciones administrativas
  15. Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna 12 actividades
    • 📄 Acceso al empleo público y carrera profesional
    • 🃏 TREBEP: Carrera profesional y promoción interna (arts. 16-20)
    • ✍️ Test: Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna
    • 📌 Test personalizado: Tema 13 — Carrera profesional y promoción interna
  16. Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial 12 actividades
    • 📄 RRHH AAPP: Nóminas y retribuciones
    • 🃏 TREBEP: Retribuciones y estructura salarial (arts. 21-30)
    • ✍️ Test: Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial
    • 📌 Test personalizado: Tema 14 — Retribuciones y estructura salarial
  17. Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP 12 actividades
    • 📄 RRHH AAPP: Nóminas y retribuciones
    • 🃏 TREBEP: Nóminas y descuentos en Administraciones Públicas (arts. 21-30)
    • ✍️ Test: Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP
    • 📌 Test personalizado: Tema 15 — Nóminas y descuentos en AAPP
  18. Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones 12 actividades
    • 📄 TREBEP: Jornada, vacaciones y permisos (arts. 47-50)
    • 🃏 TREBEP: Jornada, permisos y vacaciones (arts. 47-53)
    • ✍️ Test: Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones
    • 📌 Test personalizado: Tema 16 — Jornada, horarios, permisos y vacaciones
  19. Tema 17 — Régimen disciplinario 12 actividades
    • 📄 Régimen disciplinario de los empleados públicos
    • 🃏 TREBEP: Régimen disciplinario (arts. 93-98)
    • ✍️ Test: Tema 17 — Régimen disciplinario
    • 📌 Test personalizado: Tema 17 — Régimen disciplinario
  20. Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP 12 actividades
    • 📄 Negociación colectiva de los empleados públicos: Mesas, Pactos y Acuerdos
    • 🃏 TREBEP: Negociación colectiva en AAPP (arts. 31-38)
    • ✍️ Test: Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP
    • 📌 Test personalizado: Tema 18 — Negociación colectiva en AAPP
  21. Tema 19 — Seguridad Social: RGSS 19 actividades
    • 📄 La Seguridad Social en la Constitución Española y el TRLGSS
    • 📄 Campo de aplicación, composición del sistema, regímenes especiales y sistemas especiales
    • 📄 Afiliación, altas y bajas en el Régimen General
    • 🃏 Flashcards: Ley General de la Seguridad Social
    • 🃏 LGSS: Arts. 1-141
    • 🃏 LGSS: Arts. 142-169
    • 🃏 LGSS: Arts. 177-205
    • 🃏 LGSS: Arts. 207-289
    • 🃏 LGSS: Arts. 305-363
    • ✍️ Test: Tema 19 — Seguridad Social: RGSS
    • 📌 Test personalizado: Tema 19 — Seguridad Social: RGSS
  22. Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS) 12 actividades
    • 📄 RRHH AAPP: MUFACE/MUGEJU/ISFAS y Clases Pasivas
    • 🃏 RDLeg 4/2000 MUFACE: Artículos disponibles
    • ✍️ Test: Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS)
    • 📌 Test personalizado: Tema 20 — Mutualismo administrativo (MUFACE/MUGEJU/ISFAS)
  23. Tema 21 — PRL aplicada al empleo público 17 actividades
    • 📄 Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y derechos
    • 🃏 LPRL: Arts. 2-16
    • 🃏 LPRL: Arts. 17-26
    • 🃏 LPRL: Arts. 28-36
    • 🃏 LPRL: Arts. 37-49
    • 🃏 LPRL: Disposición Adicional 3ª
    • 🃏 Flashcards: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)
    • ✍️ Test: Tema 21 — PRL aplicada al empleo público
    • 📌 Test personalizado: Tema 21 — PRL aplicada al empleo público
  24. Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público 27 actividades
    • 📄 Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
    • 📄 LO 1/2004: Protección Integral contra la Violencia de Género
    • 🃏 LOIEMH: Arts. 1-12
    • 🃏 LOIEMH: Arts. 13-27
    • 🃏 LOIEMH: Arts. 29-50
    • 🃏 LOIEMH: Arts. 51-76
    • 🃏 LOIEMH: Art. DA1
    • 🃏 Flashcards: LO 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (LOIEMH)
    • 🃏 LOVG: Art. 70
    • 🃏 LOVG: Arts. 1-18
    • 🃏 LOVG: Arts. 17-27
    • 🃏 LOVG: Arts. 28-36
    • 🃏 LOVG: Arts. 40-69
    • 🃏 Flashcards: LO 1/2004 Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
    • 🃏 igualdad: Arts. 1-12
    • 🃏 igualdad: Arts. 14-51
    • 🃏 igualdad: Arts. 62-85
    • ✍️ Test: Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público
    • 📌 Test personalizado: Tema 22 — Igualdad de género y violencia en empleo público
  25. Simulacros finales 8 actividades
    • 📌 Simulacro Final — Examen mixto de todos los temas

Requisitos

  • No se requieren conocimientos previos salvo que la convocatoria exija una base específica
  • Disponer de ordenador, tablet o móvil con conexión a internet
  • Dedicación regular para estudiar y repasar los contenidos

Descripción

Pack premium para preparar Técnico de Recursos Humanos en Administraciones Públicas desde nuestro Campus, combinando temario, tests, práctica y seguimiento para estudiar gestión de personal público con más control y continuidad.
Última convocatoria: Convocatoria: Curso genérico para todas las convocatorias de RRHH en AAPP (modelo INAP)
Banco de preguntas: Más de 19.827 preguntas tipo test con autocorrección y explicación del artículo exacto

También puedes preparar esta oposición de otra forma

Cada modalidad está pensada para una forma distinta de estudiar. Si esta opción no encaja con lo que necesitas ahora, revisa las alternativas disponibles para la misma oposición antes de matricularte.

Temario PDF

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Pensado para estudiar por tu cuenta con material estructurado y descargable. Te interesa si quieres construir una base teórica sólida, repasar sin depender de una suscripción y organizar el estudio a tu ritmo.

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Instructores

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Ver perfil completo

Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones. Máster en E-Law y E-Government, Sociedad de la Información y el Conocimiento, Propiedad Intelectual e Industrial, Experto Universitario en Protección de Datos, y otros postgrados en Derecho Público y Derecho Civil.

Todo sobre las oposiciones de Pack Premium: Técnico de Recursos Humanos (AAPP)

El Pack Premium: Técnico de Recursos Humanos (AAPP) está dirigido a personas que preparan una oposición o proceso selectivo para puestos técnicos de recursos humanos en Administraciones Públicas y quieren una modalidad completa desde nuestro Campus, con temario, tests, práctica y seguimiento. La preparación se centra en la gestión de personal público, no en una visión generalista de la función pública, para que el estudio responda mejor al perfil real de quienes trabajan o aspiran a trabajar en áreas de recursos humanos, personal, régimen interior o servicios administrativos con competencias sobre empleados públicos.

El contenido parte de los fundamentos imprescindibles del empleo público y del TREBEP, pero avanza hacia los bloques que definen la especialidad: clases de personal, acceso y selección, provisión de puestos, carrera profesional, situaciones administrativas, jornada, permisos y licencias, vacaciones, derechos y deberes, incompatibilidades, régimen disciplinario, negociación colectiva, igualdad, prevención de riesgos laborales, retribuciones, nóminas cuando proceda y gestión documental de expedientes de personal. La idea es que cada tema pueda relacionarse con decisiones y trámites concretos, como revisar una solicitud de permiso, interpretar una convocatoria, ordenar un expediente, analizar una situación administrativa o distinguir los efectos de una sanción disciplinaria.

La modalidad premium está pensada para quienes no solo quieren leer un temario, sino convertirlo en trabajo de preparación. El temario sirve como base de estudio; los tests ayudan a detectar errores, fijar conceptos y entrenar el tipo de razonamiento que exige la materia; la práctica permite aterrizar los contenidos en supuestos y preguntas más cercanas a la gestión diaria; y el seguimiento aporta continuidad para no dejar el avance únicamente a la improvisación. Desde nuestro Campus puedes organizar el estudio, volver a los bloques que necesites reforzar y mantener una preparación más ordenada.

Este enfoque resulta especialmente útil porque recursos humanos en Administraciones Públicas exige manejar conceptos muy próximos entre sí. No basta con memorizar derechos, permisos o situaciones administrativas: hay que saber diferenciarlos, entender sus efectos y reconocer cómo se aplican en un expediente. Lo mismo ocurre con selección y provisión, carrera y promoción, personal funcionario y laboral, negociación colectiva y órganos de representación, régimen disciplinario e incompatibilidades. El pack trabaja esas distinciones para que el estudio sea más preciso y menos dependiente de esquemas genéricos.

También se presta atención al lenguaje administrativo propio de la materia. Convocatorias, bases, resoluciones, nombramientos, tomas de posesión, comisiones de servicio, excedencias, licencias, trienios, complementos, jornadas, sanciones y anotaciones en expedientes forman parte del entorno habitual de estos puestos. Preparar Técnico de Recursos Humanos en AAPP requiere familiarizarse con ese vocabulario y con la lógica de los procedimientos, porque muchas preguntas se resuelven entendiendo qué órgano actúa, qué plazo opera, qué derecho se reconoce o qué efecto produce cada acto.

El Pack Premium: Técnico de Recursos Humanos (AAPP) es adecuado si buscas una preparación específica, aplicada y acompañada dentro de nuestro Campus. Si prefieres estudiar de forma completamente autónoma y solo necesitas el contenido base, la alternativa más sencilla es el temario PDF para autoestudio.

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Regístrate y accede sin compromiso al primer tema del temario, test de prueba y una muestra de nuestros simulacros. Sin tarjeta de crédito, sin permanencia.

  • Primer tema completo del programa oficial
  • Test de autoevaluación con preguntas reales
  • Panel de estadísticas con tus resultados
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El Método PreparaOposiciones

Preparar oposiciones no es solo estudiar: es practicar con las preguntas correctas, detectar tus puntos débiles y optimizar cada hora de estudio. Nuestro método combina un banco de preguntas reales elaborado por profesionales con herramientas de análisis que te dicen exactamente dónde enfocar tu esfuerzo.

Banco de preguntas reales

Preguntas de exámenes oficiales actualizadas a la legislación vigente, preguntas creadas por profesionales del temario y nuevas preguntas generadas con IA siguiendo los mismos formatos y estándares de calidad. Un banco que crece y se actualiza continuamente.

Tests personalizables

Crea tus propios tests eligiendo temas, número de preguntas y nivel de dificultad. Repite solo los temas que necesitas reforzar o mezcla todo el temario para simular condiciones de examen.

Simulacros de examen

Exámenes cronometrados que replican las condiciones reales: mismo número de preguntas, mismo tiempo límite y misma penalización por errores. Practica hasta que el formato del examen sea automático.

Panel de estadísticas

Visualiza tu rendimiento por tema, por tipo de pregunta y a lo largo del tiempo. Detecta tus áreas más débiles de un vistazo y sabe exactamente qué repasar antes del examen.

Flashcards y repaso espaciado

Fichas de estudio con repetición espaciada para fijar conceptos clave en la memoria a largo plazo. El sistema programa los repasos en intervalos crecientes para que no olvides lo aprendido.

IA al servicio de tu preparación

Utilizamos inteligencia artificial para analizar convocatorias, detectar tendencias en los exámenes, generar nuevas preguntas de calidad y mantener el banco actualizado ante cambios legislativos. Tecnología que potencia el trabajo de nuestro equipo.

Opciones de matriculación

Pack premium para preparar Técnico de Recursos Humanos en Administraciones Públicas desde nuestro Campus, combinando temario, tests, práctica y seguimiento para estudiar gestión de personal público con más control y continuidad.
Última convocatoria: Convocatoria: Curso genérico para todas las convocatorias de RRHH en AAPP (modelo INAP)
Banco de preguntas: Más de 19.827 preguntas tipo test con autocorrección y explicación del artículo exacto
Skill Level: Cualquier nivel
Subtítulo del curso: Temario PDF y práctica online para preparar Técnico de Recursos Humanos con estudio y tests en un solo acceso.
Objetivos de aprendizaje: Estudiar el temario de Técnico de Recursos Humanos con una estructura clara por bloques Practicar los contenidos con tests online y seguimiento de errores Relacionar teoría, normativa y preguntas habituales de examen Organizar repasos hasta dominar los temas con mayor peso
Requisitos previos: No se requieren conocimientos previos salvo que la convocatoria exija una base específica Disponer de ordenador, tablet o móvil con conexión a internet Dedicación regular para estudiar y repasar los contenidos
El curso incluye: edw-icon-Book:Temario y materiales de estudio organizados por bloques edw-icon-Practice:45 tests online para practicar por temas edw-icon-Edit:Flashcards para repasar conceptos y definiciones edw-icon-List:Normativa vinculada cuando forma parte del material del curso edw-icon-Length-01:Pago único (acceso 6 meses) edw-icon-Length-01:Acceso desde ordenador, tablet o móvil

Auto-matriculación (Estudiante)

Para entrar a este curso es necesario pagar.

Coste de matriculación: 59,00 €

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