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Convocatorias

Oposiciones Ayuntamiento Villarrubia de Santiago 2026: 2 plazas

2 plazas de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Villarrubia de Santiago. Auxiliar de ayuda a domicilio y Limpiador/a. Plazo hasta el 1 de junio.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Revisado y actualizado
·3 min de lectura

Contenido revisado el 4 de mayo de 2026

Oposiciones Ayuntamiento Villarrubia de Santiago 2026: 2 plazas

Convocatoria de empleo público: Ayuntamiento de Villarrubia de Santiago 2026

El Ayuntamiento de Villarrubia de Santiago, en la provincia de Toledo, ha hecho pública la convocatoria para la provisión de dos plazas de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en la administración local dentro de la comunidad de Castilla-La Mancha.

A continuación, detallamos la información esencial extraída de la resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 4 de mayo de 2026.

Datos clave de la convocatoria

Puesto Plazas Tipo de personal Sistema selectivo
Auxiliar de ayuda a domicilio (tiempo parcial) 1 Personal laboral fijo Concurso-oposición
Limpiador/a de edificios municipales 1 Personal laboral fijo Concurso-oposición

Requisitos para presentarse

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos para el acceso al empleo público, así como con las condiciones específicas que se detallan en las bases de la convocatoria.

Dado que se trata de una convocatoria local, es fundamental consultar las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Toledo con fecha 16 de abril de 2026, donde se especifican las titulaciones exigidas y los méritos valorables para cada puesto. Puedes acceder a ellas a través del siguiente enlace: Bases en el BOP de Toledo.

Proceso selectivo

El sistema de selección elegido por el Ayuntamiento de Villarrubia de Santiago es el de concurso-oposición. Esto implica que el proceso contará con una fase de oposición (pruebas teóricas o prácticas) y una fase de concurso (valoración de méritos).

Las pruebas, el temario específico y el baremo de méritos se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Se recomienda a todos los interesados leer detenidamente el documento para conocer el peso de cada fase en la nota final.

Plazos y fechas importantes

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Teniendo en cuenta que la publicación se realizó el 4 de mayo de 2026, el plazo finaliza el 1 de junio de 2026.

Es fundamental presentar la documentación en tiempo y forma a través de los canales oficiales habilitados por el Ayuntamiento para evitar quedar excluido del proceso.


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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada y test adaptativos. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sistema de selección?
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Qué tipo de personal se convoca?
Se trata de plazas de personal laboral fijo.
¿Dónde puedo consultar las bases completas?
Las bases íntegras se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo del 16 de abril de 2026.

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