Aprueba Técnico de Recursos Humanos en AAPP con temario, tests y explicaciones legales
Administraciones Públicas (convocatorias estatales, autonómicas y locales)
Consulta el artículo de ley detrás de cada pregunta y estudia con material revisado cuando cambia la normativa.
Gestionar plantillas, nóminas y procesos de selección en la Administración es una salida estable con grupos A2 y C1 y sueldos de 1.600 a 2.200 € netos en 14 pagas. Como las convocatorias estatales, autonómicas y locales comparten el modelo INAP, un solo temario de 22 temas te abre las tres puertas. Prepáralo con el Pack Premium: más de 29.600 preguntas tipo test autocorregidas, organizadas por tema y con simulacros del examen real.
- Desde 2002
- Artículo de ley en cada pregunta
- Revisión normativa
- Sin permanencia
Datos clave
- Banco de test
- 29.600+ preguntas
- Grupo
- A2/C1 (según convocatoria)
- Plazas
- Variable según convocatoria estatal, autonómica o local
- Salario aprox.
- 1.600 - 2.200 euros/mes netos (según grupo y administración)
- Desde
- 99 €
Nuestro banco de preguntas
29.600+ preguntas organizadas por temas. Nuestro banco combina preguntas reales de convocatorias anteriores cuando están disponibles, preguntas propias elaboradas por nuestro equipo y preguntas generadas con inteligencia artificial supervisada, manteniendo el mismo tono y nivel de exigencia. Las preguntas incluyen explicación detallada y, cuando dependen de una norma concreta, referencia al precepto aplicable.
Materias cubiertas: Test de los 22 temas del modelo INAP: empleo público y TREBEP, Estatuto de los Trabajadores, planificación de RRHH, selección y provisión, situaciones administrativas, retribuciones y nóminas, régimen disciplinario, Seguridad Social y mutualismo administrativo (disponibles en el Pack Premium).
Por qué con nuestros tests aprendes, no memorizas
Cinco razones que hacen que practicar aquí prepare de verdad para el examen.
Cada intento, un examen distinto
Las preguntas cambian cada vez que practicas; nunca repites el mismo test.
Barajamos el orden de las respuestas
No vale memorizar "era la B": el orden de las opciones varía en cada intento para que tengas que saberlo de verdad.
Práctica organizada por bloques
En los bancos completos trabajas por temas y áreas para reforzar justo lo que más se te resiste.
Referencia normativa cuando procede
Cuando la pregunta depende de una norma, la explicación cita el artículo o referencia aplicable para que estudies con base.
Te avisamos si la ley cambia
Actualizamos las preguntas cuando cambia la normativa; nunca estudiarás con material caducado.
Indexador normativo
Cada fallo vuelve al artículo que debes repasar
En las explicaciones no nos quedamos en decir si has acertado. Cuando la pregunta depende de una norma, vinculamos la respuesta con el artículo aplicable para que sepas qué precepto revisar y puedas convertir el fallo en repaso útil.
¿Qué incluye el curso?
Elige tu plan
Acceso inmediato. Sin permanencia.
¿Prefieres pago único?
Temario PDF
39 €
Pago único
Todo el temario en PDF descargable. Pago único, sin suscripción.
Comprar ahoraElige tu modalidad de preparación
También disponible en otras modalidades para esta oposición:
Cómo funciona
Registro
Crea tu cuenta en menos de un minuto y accede a la plataforma desde cualquier dispositivo.
Estudio del temario
Avanza por los temas a tu ritmo con material actualizado, esquemas y resúmenes.
Práctica con test
Refuerza cada tema con test autocorregidos, simulacros de examen y estadísticas de progreso.
Aprueba tu oposición
Llega al examen con confianza gracias a tu preparación constante y medible.
Temario del curso
El temario oficial consta de 22 temas distribuidos en 3 bloques:
Bloque I — Régimen jurídico del empleo público
8 temasConstitución Española y derechos fundamentales. TREBEP (RDLeg 5/2015): empleo público, clases de personal y régimen general. Estatuto Marco del personal estatutario. Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015) aplicado al sector público. Ley 53/1984 de Incompatibilidades. Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común (LPAC) y Ley 40/2015 de régimen jurídico del Sector Público (LRJSP). Protección de datos de los empleados públicos (LOPDGDD).
Bloque II — Gestión de recursos humanos
8 temasPlanificación de recursos humanos: relaciones de puestos de trabajo (RPT) y plantillas. Selección de personal en las Administraciones Públicas. Provisión de puestos y movilidad. Situaciones administrativas. Carrera profesional y promoción interna. Jornada, horarios, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario. Negociación colectiva en las Administraciones Públicas.
Bloque III — Retribuciones, Seguridad Social y prevención
6 temasRetribuciones y estructura salarial de los empleados públicos. Nóminas y descuentos en las Administraciones Públicas. Seguridad Social: Régimen General. Mutualismo administrativo (MUFACE, MUGEJU, ISFAS). Prevención de Riesgos Laborales aplicada al empleo público. Igualdad de género y prevención de la violencia en el empleo público.
¿Por qué elegirnos?
280.000+ preguntas en toda la plataforma
Preguntas reales de convocatorias, propias y generadas con IA supervisada. Incluyen explicación y, cuando dependen de una norma concreta, referencia al precepto aplicable.
Creado por opositores aprobados
Nos hemos presentado y aprobado oposiciones desde subalterno hasta las categorías más altas. Sabemos lo que funciona porque lo hemos vivido.
Desde 2002
Desde 2002 formando opositores. Hemos impartido formación para sindicatos como CSIF. Temario actualizado con cada cambio legislativo.
Plataforma gamificada
Sistema de puntos, logros, ranking y misiones para mantener tu motivación al máximo.
Responsable del curso
Fundador y Director
Docentes con más de 20 años preparando oposiciones. Formación impartida en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales.
- Fundador de PreparaOposiciones
- +20 años preparando oposiciones
- Licenciado en Derecho
- Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
- Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
- Instructor en Udemy
- Especialista en metodología SRS