- Más de 62.000 preguntas tipo test con corrección al momento.
- 50 tests con tu nota y tus fallos por tema.
- 2 simulacros con el formato del examen.
- 149 barajas de flashcards con repaso espaciado.
Curso de oposiciones Parte general
El tronco común de todas las oposiciones: Constitución, procedimiento administrativo, empleados públicos y más. Tests de convocatorias reales de múltiples administraciones.
- 14 temas
- 1.919 páginas de temario
- 62.000+ preguntas
- 50 tests
2.000+ alumnos formados Desde 2002 Hemos impartido formación para STEI, CSIF y EBAP
Qué incluye
Contenido del curso
15 secciones · 307 actividades
-
Introducción al curso 3 actividades ▼
Guía de inicio: cómo funciona el campus, estructura del curso, cronograma recomendado de estudio y consejos para aprovechar al máximo los test adaptativos y simulacros de examen.
- Estrategia para exámenes tipo test: cómo maximizar tu nota
- Cómo estudiar para oposiciones: método, ritmo y prioridades
- Cómo funciona tu curso
-
La Constitución y relacionados 66 actividades ▼
Título Preliminar, derechos fundamentales, Corona, Cortes Generales, Gobierno, Poder Judicial y organización territorial del Estado. Preguntas reales de convocatorias con explicación del artículo exacto.
- Constitución: El Defensor del Pueblo
- Constitución: La Reforma Constitucional
- Constitución: El Tribunal Constitucional
- Constitución: Organización Territorial del Estado
- Constitución: El Poder Judicial
- Constitución: El Gobierno y la Administración
- Constitución: Las Cortes Generales
- Constitución: La Corona
- Constitución: Título Preliminar
- Constitución: Introducción y estructura
- Esquema CE: Título Preliminar
- Esquema CE: Título I: De los Derechos y Deberes Fundamentales
- Esquema CE: Título II: De la Corona
- Esquema CE: Título III: De las Cortes Generales
- Esquema CE: Título IV: Del Gobierno y de la Administración
- Esquema CE: Título V: De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
- Esquema CE: Título VI: Del Poder Judicial
- Esquema CE: Título VII: Economía y Hacienda
- Esquema CE: Título VIII: De la Organización Territorial del Estado
- Esquema CE: Título IX: Del Tribunal Constitucional
- Esquema CE: Título X: De la Reforma Constitucional
- Valores y principios del Título Preliminar de la Constitución
- Derechos y deberes fundamentales en la Constitución (arts. 10-55)
- La Corona en la Constitución (arts. 56-65)
- Las Cortes Generales en la Constitución (arts. 66-96)
- El Gobierno y la Administración en la Constitución (arts. 97-107)
- Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
- El Poder Judicial en la Constitución
- Economía y Hacienda en la Constitución
- Organización territorial del Estado en la Constitución
- El Tribunal Constitucional (arts. 159-165)
- Reforma de la Constitución (arts. 166-169)
- LOPJ: Título Preliminar: Del Poder Judicial y del ejercicio de la potestad jurisdiccional
- LOPJ: Libro I: De la extensión y límites de la jurisdicción y de la planta y organización de los Juzgados y Tribunales
- LOPJ: El Consejo General del Poder Judicial
- LOPJ: Estatuto de Jueces y Magistrados
- LOPJ: Cuerpos de Funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia
- LOPJ: Régimen Disciplinario de Jueces y Magistrados
- LOPJ: La Oficina Judicial
- LOPJ: Art. 1
- LOPJ: Arts. 2-9
- LOPJ: Arts. 11-23
- LOPJ: Arts. 26-53
- LOPJ: Arts. 55-70
- LOPJ: Arts. 73-74
- LOTC: Arts. 1-19
- LOTC: Arts. 23-42
- LOTC: Arts. 46-78
- LOTC: Arts. 80-90
- LODP: Arts. 1-9
- LODP: Arts. 10-32
- LOPJ: Visión General
- LOPJ: LAJ y Cuerpos de Funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia
- Antecedentes históricos de la Constitución
- Introducción a la Constitución
- Título Preliminar. Las bases de la Constitución.
- Derechos y deberes fundamentales
- Reforma constitucional
- De la Corona
- Test sobre el Poder Judicial
- Tribunal Constitucional
- Defensor del pueblo
- Gobierno
- Test mixto
- Test sobre la Constitución para expertos
- Test personalizado: La Constitución y relacionados
-
Recursos y Normativa 1 actividad ▼
Organización territorial del Estado: CCAA, provincias y municipios. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico: Administración General del Estado, periférica, institucional y organismos públicos. Recursos administrativos y contencioso.
- Recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión
-
Unión Europea 13 actividades ▼
Instituciones de la UE, proceso de integración europea, Tratados fundacionales, fuentes del Derecho comunitario y competencias de la Unión. Preguntas de convocatorias sobre el Parlamento Europeo, Consejo, Comisión y Tribunal de Justicia.
- Las instituciones de la Unión Europea
- El Derecho de la Unión Europea
- Libertades fundamentales y ciudadanía europea
- TUE: Arts. 2-19
- TUE: Arts. 20-49
- TUE: Arts. 1-6
- TFUE: Arts. 31-301
- TFUE: Arts. 310-56
- TFUE: Arts. 308-63
- TFUE: Sección 4
- Test sobre la Unión Europea
- Test personalizado: Unión Europea
- Tratados de la Unión Europea
-
Fuentes del Derecho 6 actividades ▼
Las Fuentes del Derecho Las Fuentes del Derecho son el conjunto de reglas jurídicas aplicables dentro del Estado, y que nos va a permitir resolver toda situación aunque no contemos con una norma que expresamente regule dicho supuesto. Si recordamos el contenido de la Ley de Procedimiento Administrativo, la obligación de resolver queda fuera de toda duda, sin posibilidad de alegar la ausencia de norma aplicable al caso. En este sentido, vamos a analizar como las Leyes (en sentido amplio, pues incluye tanto a las normas del legislativo como a las del Ejecutivo), las costumbres y los Principios generales del Derecho nos permiten dar respuesta a los casos que se nos presenten. Qué aprenderemos en este tema Entre otros temas, veremos los siguientes contenidos: ¿Cuáles son las Fuentes del Derecho Administrativo? ¿Cómo debemos aplicar las Fuentes del Derecho a un caso concreto?
- Las fuentes del Derecho en el ordenamiento jurídico español
- La Ley y el Reglamento: tipos y procedimiento de elaboración
- La Constitución como norma suprema y el Derecho de la UE
- Test sobre las Fuentes del Derecho
- Test personalizado: Fuentes del Derecho
- Tema sobre Fuentes del Derecho
-
Procedimiento Administrativo 45 actividades ▼
El Procedimiento AdministrativoLlegamos a uno de los temas básicos a la hora de preparar una oposición: el que incluye la regulación del procedimiento administrativo, el régimen jurídico de las administraciones públicas, y los requisitos que deberán cumplir tanto las normas como las actuaciones que lleven a cabo los poderes públicos. Qué aprenderemos en este tema Entre otros, al acabar este tema deberías ser capaz de contestar las siguientes preguntas: ¿Qué entes quedan sujetos a la normativa sobre Procedimiento Administrativo Común? ¿Qué derechos se ostentan en relación con los entes del sector público? ¿Cómo debe realizarse el procedimiento administrativo? ¿Cómo deben notificarse las actuaciones? ¿Cómo podemos recurrir si no estamos de acuerdo?
- Actos administrativos: producción, eficacia, notificaciones y validez
- Procedimiento Administrativo: Fases del procedimiento
- Procedimiento Administrativo: Disposiciones generales
- Esquema LPAC: Título Preliminar: Disposiciones generales
- Esquema LPAC: Título I: De los interesados en el procedimiento
- Esquema LPAC: Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas
- Esquema LPAC: Título III: De los actos administrativos
- Esquema LPAC: Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común
- Esquema LPAC: Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa
- Esquema LPAC: Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones
- LPAC: Título Preliminar: Disposiciones generales
- LPAC: Título I: De los interesados en el procedimiento
- LPAC: Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas
- LPAC: Título III: De los actos administrativos
- LPAC: Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común
- LPAC: Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa
- LPAC: Título VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones
- LRJSP: Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público
- LRJSP: Capítulo I del Título Preliminar: De los órganos administrativos
- LRJSP: Capítulo II del Título Preliminar: Abstención y recusación
- LRJSP: Capítulo IV del Título Preliminar: Principios de la responsabilidad patrimonial
- LRJSP: Capítulo III del Título Preliminar: Principios de la potestad sancionadora
- LRJSP: Capítulo V del Título Preliminar: Funcionamiento electrónico del sector público
- LRJSP: Capítulo VI del Título Preliminar: De los convenios
- LRJSP: Título I: Administración General del Estado
- LRJSP: Título II: Organización y funcionamiento del sector público institucional
- LRJSP: Título III: Relaciones interadministrativas
- LJCA: Arts. 1-18
- LJCA: Arts. 25-45
- LJCA: Arts. 46-88
- LJCA: Arts. 103-DF1
- LG: Arts. 1-13
- LG: Arts. 14-29
- LRJSP: Capítulo IV del Título Preliminar: Principios de la responsabilidad patrimonial
- LRJSP: Capítulo III del Título Preliminar: Principios de la potestad sancionadora
- Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo
- De los interesados
- De la actividad de las Administraciones Públicas
- De los actos administrativos
- Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común
- Revisión de actos en vía administrativa
- Iniciativa legislativa y disposiciones
- Test específico sobre notificaciones y publicaciones
- Test mixto sobre Procedimiento Administrativo Común y Actos Administrativos
- Test personalizado: Procedimiento Administrativo
-
Documentos y Atención al Público 20 actividades ▼
Documentos administrativos, registros, archivo, atención al ciudadano y administración electrónica. Sede electrónica, registro electrónico y notificaciones según Ley 39/2015. Preguntas prácticas de oficina pública.
- Archivos y documentos administrativos
- Archivos y gestión documental: registro, clasificación y acceso
- Atención al ciudadano: oficinas de información y atención
- Quejas, sugerencias e iniciativas ciudadanas
- buena_administracion: Arts. 1-13
- buena_administracion: Arts. 18-27
- Tarjetas de repaso: sistema de quejas y sugerencias de la CAIB (Decreto 82/2009)
- Tarjetas de repaso: presentación y tramitación de quejas (Decreto 82/2009)
- Simplificación: arts. 1-11
- Simplificación: arts. 15-27
- RD208: Arts. 1-10
- RD 208/1996: art. 14, derogaciones y disposiciones
- RD951: Arts. 3-20
- RD 951/2005: reconocimiento, Observatorio, competencias e incentivos (arts. 22-31)
- Test sobre Archivo
- Test sobre Documentos
- Test sobre atención al público
- Test mixto sobre la organización del trabajo administrativo
- Test personalizado: Documentos y Atención al Público
- Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
-
Contratos del Sector Público 24 actividades ▼
Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: tipos de contratos, procedimientos de adjudicación, órganos de contratación, garantías y ejecución. Umbrales, plazos y casos más preguntados en oposiciones.
- Los contratos del sector público: concepto y tipos
- Esquema LCSP: Objeto, Ámbito de Aplicación y Principios
- Esquema LCSP: Tipos de Contratos
- Esquema LCSP: Procedimientos de Adjudicación
- Esquema LCSP: Umbrales de Regulación Armonizada y Contratos Menores
- Esquema LCSP: Mesa de Contratación y Órganos de Contratación
- Esquema LCSP: Garantías
- Esquema LCSP: Criterios de Adjudicación y Ofertas Anormalmente Bajas
- Esquema LCSP: Ejecución de los Contratos
- Esquema LCSP: Modificación de los Contratos
- Esquema LCSP: Resolución de los Contratos y Recurso Especial
- LCSP: Objeto, Ámbito de Aplicación y Principios
- LCSP: Tipos de Contratos
- LCSP: Procedimientos de Adjudicación
- LCSP: Umbrales de Regulación Armonizada y Contratos Menores
- LCSP: Mesa de Contratación y Órganos de Contratación
- LCSP: Garantías
- LCSP: Criterios de Adjudicación y Ofertas Anormalmente Bajas
- LCSP: Ejecución de los Contratos
- LCSP: Modificación de los Contratos
- LCSP: Resolución de los Contratos y Recurso Especial
- Test Mixto sobre Contratos
- Test personalizado: Contratos del Sector Público
- Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.
-
Empleados Públicos 34 actividades ▼
TREBEP: clases de personal, selección, derechos y deberes, situaciones administrativas, régimen disciplinario, carrera profesional y provisión de puestos de trabajo. El tema más extenso de la parte general.
- TREBEP: Jornada, vacaciones y permisos (arts. 47-50)
- Negociación colectiva de los empleados públicos: Mesas, Pactos y Acuerdos
- TREBEP: La evaluación del desempeño (art. 20)
- Registro de personal y provisión de puestos de trabajo
- Retribuciones de los empleados públicos
- Régimen disciplinario de los empleados públicos
- Situaciones administrativas de los funcionarios
- Régimen de incompatibilidades
- Acceso al empleo público y carrera profesional
- Clases de personal al servicio de las AAPP
- Esquema TREBEP: Título I: Objeto y ámbito de aplicación
- Esquema TREBEP: Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas
- Esquema TREBEP: Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
- Esquema TREBEP: Título IV: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
- Esquema TREBEP: Título V: Ordenación de la actividad profesional
- Esquema TREBEP: Título VI: Situaciones administrativas
- Esquema TREBEP: Título VII: Régimen disciplinario
- TREBEP: Título I: Objeto y ámbito de aplicación
- TREBEP: Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas
- TREBEP: Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
- TREBEP: Título IV: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
- TREBEP: Título V: Ordenación de la actividad profesional
- TREBEP: Título VI: Situaciones administrativas
- TREBEP: Título VII: Régimen disciplinario
- Tarjetas de repaso: objeto, órganos y personal (Ley 3/2007)
- Tarjetas de repaso: RPT, selección y condición funcionarial (Ley 3/2007)
- funcion_publica: Arts. 72-2
- funcion_publica: Arts. 2-39
- LINCOMP: Arts. 1-12
- LINCOMP: Arts. 13-DF1
- Tarjetas de repaso: deberes, carrera y provisión (Ley 3/2007)
- Tarjetas de repaso: retribuciones, disciplina y empleo público (Ley 3/2007)
- Test mixto sobre empleados públicos
- Test personalizado: Empleados Públicos
-
Presupuestos del Estado 15 actividades ▼
Ley General Presupuestaria: elaboración, aprobación, ejecución y control del gasto público. Principios presupuestarios, modificaciones de crédito, Tribunal de Cuentas e IGAE. Test con preguntas de exámenes reales.
- Los Presupuestos Generales del Estado: concepto y contenido
- Gestión de gastos e ingresos públicos
- El control del gasto público. El Tribunal de Cuentas
- Ejecución del presupuesto de gastos
- Modificaciones de créditos presupuestarios
- LGP: Arts. 1-26
- LGP: Arts. 32-51
- LGP: Arts. 52-64
- LGP: Arts. 73-130
- LGP: Arts. 137-176
- RD500: Arts. 1-25
- RD500: Arts. 30-55
- RD500: Arts. 86-105
- Test mixto sobre Presupuestos del Estado
- Test personalizado: Presupuestos del Estado
-
Prevención de Riesgos Laborales 13 actividades ▼
Ley 31/1995 de PRL: principios de la acción preventiva, derechos y obligaciones, servicios de prevención, delegados y comité de seguridad y salud. Riesgos específicos del trabajo administrativo.
- PRL: consulta, participación e infracciones
- PRL: Infracciones, sanciones, responsabilidades e Inspección de Trabajo
- Servicios de prevención y organización preventiva
- Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y derechos
- Prevención de riesgos laborales: conceptos y principios
- Protección, emergencias y vigilancia de la salud laboral
- Trabajadores y organización de la prevención de riesgos
- Delegados, comité de seguridad y responsabilidades preventivas
- LPRL: Art. DA3
- Prevención de riesgos en las administraciones públicas
- Test sobre la Prevención de Riesgos Laborales
- Test personalizado: Prevención de Riesgos Laborales
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
-
Transparencia 22 actividades ▼
Transparencia y acceso a la información pública.
- Buen Gobierno y Gobierno Abierto
- Transparencia y acceso a la información pública (Ley 19/2013)
- Esquema LTAIBG: Título Preliminar
- Esquema LTAIBG: Título I: Transparencia de la actividad pública
- Esquema LTAIBG: Título II: Buen gobierno
- Esquema LTAIBG: Título III: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
- LOPDGDD: Disposiciones Generales y Ámbito de Aplicación
- LOPDGDD: Principios del Tratamiento de Datos
- LOPDGDD: Derechos de los Interesados (ARCO-POL)
- LOPDGDD: Delegado de Protección de Datos (DPD)
- LOPDGDD: Responsable y Encargado del Tratamiento
- LOPDGDD: La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)
- LOPDGDD: Régimen Sancionador
- LOPDGDD: Tratamientos Específicos y Derechos Digitales
- LTAIBG: Título Preliminar
- LTAIBG: Título I: Transparencia de la actividad pública
- LTAIBG: Título II: Buen gobierno
- LTAIBG: Título III: Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
- Test sobre Transparencia y acceso a la información
- Test personalizado: Transparencia
- Tema sobre Transparencia y Buen Gobierno
- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
-
Igualdad y Violencia de Género 40 actividades ▼
LO 3/2007 de igualdad efectiva, LO 1/2004 contra la violencia de género. Planes de igualdad en la Administración, permisos, acoso laboral y medidas de protección. Tema con peso creciente en los exámenes.
- Ley 4/2023: Igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI
- Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
- LO 1/2004: Protección Integral contra la Violencia de Género
- Atención a la dependencia y derechos de las personas con discapacidad
- Esquema LOIEMH: Objeto y Ámbito de la Ley
- Esquema LOIEMH: Principio de Igualdad y Tutela contra la Discriminación
- Esquema LOIEMH: Políticas Públicas para la Igualdad
- Esquema LOIEMH: Igualdad en el Ámbito Laboral
- Esquema LOIEMH: Conciliación y Permisos
- Esquema LOIEMH: Igualdad en el Empleo Público
- Esquema LOIEMH: Composición Equilibrada y Órganos de Igualdad
- Esquema LOIEMH: Principio de Igualdad en otros Ámbitos
- Esquema LOVG: Derechos Laborales y de Seguridad Social
- LOI: Objeto y Ámbito de la Ley
- LOI: Principio de Igualdad y Tutela contra la Discriminación
- LOI: Políticas Públicas para la Igualdad
- LOI: Igualdad en el Ámbito Laboral
- LOI: Conciliación y Permisos
- LOI: Igualdad en el Empleo Público
- LOI: Composición Equilibrada y Órganos de Igualdad
- LOI: Principio de Igualdad en otros Ámbitos
- LOI: Suspensión y Extinción del Contrato por Violencia de Género
- Igualdad efectiva: discriminación, acoso y tutela judicial
- Igualdad efectiva en políticas públicas, educación y salud
- Igualdad efectiva en empresas, empleo, medios y contratación
- Igualdad efectiva en el empleo público, bienes y empresas
- Composición equilibrada en candidaturas electorales
- Plan de Igualdad CAIB: IV Plan de Igualdad
- Tarjetas de repaso: acceso, retribución y conciliación (IV Plan de Igualdad CAIB)
- Tarjetas de repaso: violencia, salud laboral y seguimiento (IV Plan de Igualdad CAIB)
- Violencia de género: ámbito, prevención y primeros derechos
- LOVG: Arts. 18-27
- Tutela institucional y penal frente a la violencia de género
- LOVG: Arts. 40-67
- Fiscalía contra la Violencia sobre la Mujer
- Derechos de las víctimas de violencia de género
- Tutela judicial y medidas de protección frente a la violencia de género
- Test sobre igualdad
- Test sobre violencia de género
- Test mixto sobre igualdad y violencia de género
-
Tests Finales 3 tests ▼
Simulacros completos tipo examen oficial con preguntas de todos los bloques temáticos. Cronometrado, con corrección automática y explicación detallada de cada respuesta. Mide tu nivel antes del examen.
- Test mixto de las partes básicas
- Test mixto sobre todas las áreas
- Repaso personalizado
-
Repaso final y simulacros de examen 2 tests ▼
Simulacros de examen para practicar en condiciones reales.
- Simulacro de examen: Parte general
- Test personalizado: Repaso final y simulacros de examen
Cómo funciona
1
Crea tu cuenta
Entras al campus desde el móvil o el ordenador.
2
Estudia el tema
Teoría ordenada según el programa oficial.
3
Practica justo después
Cada tema tiene sus tests: compruebas al momento lo que has entendido.
4
Repasa lo que se olvida
Flashcards con repaso espaciado y tests para fijar lo importante.
El Método PreparaOposiciones
Estudiar no basta: hay que practicar con preguntas como las del examen y saber dónde fallas. Nuestro método une un banco de preguntas elaborado por profesionales con herramientas que te señalan dónde enfocar el esfuerzo.
Banco de preguntas de examen
Preguntas de convocatorias anteriores adaptadas a la ley vigente y preguntas nuevas con el mismo formato, algunas creadas con ayuda de IA. Todas con la respuesta correcta al corregir.
Tests personalizables
Elige temas, número de preguntas y dificultad. Repite solo lo que flojea o mezcla todo el programa.
Simulacros de examen
Con el número de preguntas, el tiempo y la penalización del examen oficial. Así llegas con el ritmo cogido.
Panel de estadísticas
Tu rendimiento por tema, por tipo de pregunta y a lo largo del tiempo. De un vistazo ves qué repasar antes del examen.
Flashcards y repaso espaciado
Tarjetas de pregunta y respuesta para plazos, artículos y datos. Te las vuelve a enseñar justo cuando empiezas a olvidarlas.
Sobre esta oposición
Preparación
3-6 meses
Dificultad
Media
Requisitos
- No se requieren conocimientos jurídicos previos
- Disponer de un dispositivo con acceso a internet
- Tener claro a qué oposición quieres presentarte para complementar con el temario específico
Lo que aprenderás
✓
Comprender la Constitución Española artículo por artículo con enfoque en las preguntas más frecuentes
✓
Aplicar las Leyes 39/2015 y 40/2015 de Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico del Sector Público
✓
Conocer las instituciones de la Unión Europea y su impacto en la administración española
✓
Dominar las fuentes del derecho, la jerarquía normativa y el sistema de producción de leyes
✓
Distinguir los tipos de contratos del sector público y sus fases de adjudicación
✓
Entender el EBEP: selección, derechos, deberes, situaciones administrativas y régimen disciplinario
✓
Conocer la Ley General Presupuestaria y el ciclo presupuestario del Estado
✓
Identificar las obligaciones de transparencia, igualdad y prevención de riesgos laborales en la Administración
Responsables
Sergio Carrasco
Ver perfil completoLicenciado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones. Máster en E-Law y E-Government, Sociedad de la Información y el Conocimiento, Propiedad Intelectual e Industrial, Experto Universitario en Protección de Datos, y otros postgrados en Derecho Público y Derecho Civil.
Preguntas frecuentes
¿Incluye temario?
Lo tienes detallado arriba, en «Qué incluye» y «Contenido del curso».
¿Cuánto tiempo tengo acceso?
Puedes acceder mientras el curso gratuito esté disponible. No hay suscripción.
¿Me vais a cobrar algo?
No. El curso es gratis: no pedimos tarjeta y no hay nada que renovar.
Recursos para preparar Parte General de Oposiciones
Todo sobre las oposiciones de Parte General de Oposiciones
El curso de oposiciones Parte general estará disponible como curso completo próximamente y está planteado para ordenar el núcleo común que aparece en muchas convocatorias de administración pública. No todas las oposiciones preguntan lo mismo ni con la misma profundidad, pero hay materias que se repiten con frecuencia y que conviene estudiar con una visión de conjunto: Constitución, Unión Europea, procedimiento administrativo, función pública, contratación, transparencia, presupuestos, igualdad y organización institucional.
Esta página corresponde al curso completo. Si esta modalidad aparece como próximamente, puedes empezar ya con la modalidad Solo tests de Parte general, centrada en entrenar con preguntas y simulacros.
La Parte general suele marcar la diferencia porque sostiene el resto del temario. Una pregunta sobre procedimiento puede depender de saber identificar un acto administrativo, un plazo, un recurso o una notificación; una cuestión sobre Constitución puede combinar derechos fundamentales, organización territorial, Cortes Generales o Gobierno; y una pregunta sobre Unión Europea puede exigir distinguir instituciones, fuentes o competencias. El curso buscará que esos bloques no queden como temas sueltos, sino como piezas conectadas.
La Constitución Española ocupará un lugar central por su peso jurídico y por la variedad de enfoques con que suele examinarse. Se trabajarán estructura, principios constitucionales, derechos y deberes, garantías, Corona, Cortes, Gobierno, Poder Judicial, Tribunal Constitucional y organización territorial. La clave no será repetir artículos sin criterio, sino reconocer qué partes se preguntan de forma literal, cuáles se formulan por contraste y cuáles conviene comprender para resolver opciones parecidas.
El procedimiento administrativo y el régimen jurídico del sector público tendrán un enfoque especialmente práctico. En los exámenes abundan cuestiones sobre interesados, registros, silencio administrativo, términos y plazos, recursos, revisión de actos, órganos administrativos y responsabilidad. Son temas donde un pequeño matiz cambia la respuesta correcta, así que el curso atenderá a definiciones, secuencias y excepciones relevantes.
También se integrarán materias que en muchas convocatorias aparecen como bloques propios: TREBEP y empleo público, contratación del sector público, transparencia, protección de datos cuando proceda, presupuestos, igualdad, prevención de riesgos o administración electrónica. Cada una tiene su lenguaje y sus trampas habituales, pero todas forman parte de la cultura jurídica mínima que se espera de quien aspira a trabajar en la administración.
Un buen estudio de Parte general debe evitar dos errores: tratar todos los temas como si tuvieran la misma lógica o estudiar solo preguntas sueltas sin construir base. Hay bloques de memoria normativa, bloques de comprensión institucional y bloques de procedimiento donde importa seguir una secuencia. El curso completo se organizará para distinguir esos enfoques y que el repaso tenga dirección.
Este curso no sustituye la lectura de las bases de cada convocatoria ni promete cubrir sin matices cualquier temario. Su función será ofrecer una base general sólida, útil para preparar convocatorias donde estos contenidos formen parte del programa. Mientras se publica el curso completo, las prácticas o tests vinculados a Parte general pueden ayudar a medir nivel, pero el propósito principal de esta página es presentar la preparación completa que está prevista.
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