Test Guardia Civil: Derechos y Deberes (LO 11/2007)

A continuación se muestran 5 preguntas de ejemplo de las 18 disponibles en este test. Pulsa “Comenzar test” arriba para responderlas de forma interactiva.

1. 1Según la Ley Orgánica 11/2007, ¿qué regula esta norma respecto de los miembros de la Guardia Civil?

   • A) Los derechos que les corresponden y los deberes que les son exigibles, con las particularidades derivadas de su carácter de Instituto Armado de naturaleza militar.
   • B) Únicamente el régimen disciplinario aplicable a los miembros de la Guardia Civil.
   • C) Solo los derechos políticos y sindicales de los miembros de la Guardia Civil.
   • D) Exclusivamente las normas de ingreso, formación y ascenso en la Guardia Civil.
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   Esta ley no es el régimen disciplinario ni la norma de ingreso en el Cuerpo. El artículo 1 de la LO 11/2007 delimita su objeto: derechos de los guardias civiles y deberes exigibles, modulados por su condición de Instituto Armado de naturaleza militar. Ese matiz explica que la respuesta correcta sea amplia, no limitada a derechos políticos o sindicales.

2. 2¿Quiénes están igualmente sujetos a lo previsto en la Ley Orgánica 11/2007?

   • A) Los alumnos de los Centros Docentes de la Guardia Civil.
   • B) Los antiguos miembros de la Guardia Civil en cualquier situación administrativa.
   • C) Los miembros de partidos políticos que colaboren con la Guardia Civil.
   • D) Los familiares de los miembros de la Guardia Civil destinados en unidades oficiales.
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   La sujeción no se limita a quienes ya prestan servicio como miembros plenamente incorporados. El artículo 1.2 de la LO 11/2007 incluye expresamente a los alumnos de los Centros Docentes de la Guardia Civil, mientras que familiares, partidos políticos o antiguos miembros en cualquier situación quedan fuera de ese supuesto.

3. 3En relación con la titularidad de derechos fundamentales y libertades públicas, los Guardias Civiles:

   • A) Son titulares de los reconocidos en la Constitución, con los límites establecidos en esta, en sus disposiciones de desarrollo y en la Ley Orgánica 11/2007.
   • B) Solo son titulares de los derechos que expresamente les reconozca su normativa interna.
   • C) Pierden la titularidad de los derechos fundamentales durante la prestación del servicio.
   • D) Solo pueden ejercerlos cuando lo autorice previamente el jefe de unidad.
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   Los guardias civiles no pierden la titularidad de los derechos fundamentales por vestir uniforme. Lo que hace el artículo 2 de la LO 11/2007 es reconocer esos derechos constitucionales y someter su ejercicio a los límites de la Constitución, sus normas de desarrollo y la propia ley orgánica, por eso no depende de una autorización general del jefe de unidad.

4. 4Según el principio de igualdad en la Guardia Civil, no podrá establecerse ni practicarse discriminación alguna por razón de:

   • A) Nacimiento, raza, sexo u orientación sexual, religión, opinión, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
   • B) Únicamente sexo, edad y antigüedad en el servicio.
   • C) Solo religión, opinión política y lugar de destino.
   • D) Exclusivamente nacimiento, residencia y situación administrativa.
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   La fórmula del artículo 3.1 de la LO 11/2007 es deliberadamente amplia: prohíbe la discriminación por nacimiento, raza, sexo u orientación sexual, religión, opinión y cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Las respuestas que seleccionan solo tres factores recortan indebidamente la protección de igualdad.

5. 5¿Cuándo podrán ser privados de libertad los miembros de la Guardia Civil?

   • A) Solo en los casos previstos por las Leyes y en la forma en que estas dispongan.
   • B) Siempre que lo ordene un superior jerárquico por razones de servicio.
   • C) Cuando se considere conveniente para preservar la disciplina interna.
   • D) En cualquier caso en que se investigue una infracción administrativa.
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   La libertad personal no queda a disposición de la disciplina interna. Según el artículo 4 de la LO 11/2007, un miembro de la Guardia Civil solo puede ser privado de libertad en los casos previstos por las leyes y en la forma que estas establezcan; una orden jerárquica o una conveniencia disciplinaria no bastan por sí solas.